本帖最后由 深圳龙九 于 2012-7-30 11:53 编辑
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真的高薪出来了 一个个都不积极了 呵呵
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让我想起了一个帖子。。。。。。。。。。
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' t S% }: J7 F2 j- i' k; M1 c转载如下：2 H9 m E7 h: S; k
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阿拉写过关于工业走向的问题，应约写过‘中国中小企业的生死轮回’，现在看这些东西不对吗？肯定是非常符合现在的情况，阿拉还写过过于薪资的话题，肯定也是对的，为什么薪资低？应该是一个明确的问题，俺估计论坛上超过50万年薪的应该不多，超过15000日薪的更应该是凤毛麟角了，有些家伙希望俺再说说这个，到底为什么？其原因就是下面几点，8 Y# r& n! v ~' s
4 U8 Y/ `' I/ B1 ]1，你原本就不知道有高薪，也不知道是怎么来的，许多家伙只是听说有高薪，但不知道怎么挣这个，也不知道去哪里挣？当忽然听说有的时候，觉得是一个笑话，哈哈，抱歉了，知道都不知道，当然就不会获得了，7 {9 m& N! f0 P+ T
7 m1 i/ U" }& o2，没有杀手锏，人家为什么付你高薪？就是需要你征战，假如关公被华雄杀的大败而归，曹操凭什么还留着他？
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# B& [5 \6 ~& ?5 {" s9 e3，必须要懂得国情，中国是讲究‘卸磨杀驴’的文化，自古如此，数千年不曾改变，远至商周，近到今日，你没有价值了，主人就不会再保留你，这是华人的文化传统，不能改变的东西，我们也没有抱怨这个的必要，; x4 p |* V0 u: s& ^& U7 H) o
; x, \( T$ A* |4 {, _; R你玩技术，玩到一个‘层级’，你就不能再保留一个‘主人’，假如你还有一个主人，就是自找罪受，怨不得人家，你也可以自己做主人，也可以替不同的主人征战，但不能过强，当你灭了所有的对手，你自己的出路就不多了，5 S+ S5 Z8 ]3 h5 L* f, M
6 {1 ]/ C" K f3 i" d/ |4，长期性的问题，你看现场翻译每天可以挣1500块，是因为每天都可以作翻译，你看做电气调试的可以挣8000，也是人家每天都干事儿，这就是‘长期性’，他的‘技能’没有被主人‘拿去’，而是一直保留在自己手里，这就是阿拉说的‘长期性’，阿拉接受委托处理各种大型设备的疑难问题，到现场可以短期就处理掉所有的问题，谁都不能跟阿拉比，这就是‘技术的长期性’，而当你把这些交给一个‘主人’以后，你就成了女人，女人为什么弱小？就是因为她有‘主人’，这是最令人悲伤的一件事情，
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而你看猫科动物，雌性都是独立抚育后代的，与那个‘孩子他爹’屁关系都没有，这样就有了自己的稳定食物来源，不会饥一顿，饱一顿的，
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& Q$ k5 y# ]0 b2 V0 v1 P, h- f假如你懂阿拉说什么了，懂什么是‘杀手锏’，懂‘长期性’，再懂‘国情’，就一切都有了，很简单的事情，
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楼主: 鹰毛
发表于 2012-7-30 11:50:41
