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在日本做机械设计的一点感受(第一部)

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发表于 2012-6-17 17:46:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
第二部:http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=294398
7 V: Z+ b0 c8 [( |( k$ y
+ `# ^6 s; S! i$ D首先感谢 老鹰 版主的认可与评分,如果论坛是硬盘的话,那么管理员就是内存。; w. h4 A3 O" E3 w3 [" h. f' c. }
经常看到您对网友帖子的及时评分处理。再次对于您的辛勤劳动表示由衷的敬意。6 k- b. U* w+ R1 B

8 f! j+ {  A3 g' K5 g老鹰版主希望我能够写一点日本机械行业的和职场的真实和剖析,今天有时间就写了一点文字。! ?# G/ r: y3 M6 q% A5 k4 A: L

/ c5 W+ L" R% c! \我十年前到日本留学,读书三年半,硕士毕业,专业是化学工程,chemistry engineering。
: S+ Q5 S# @  r6 h: z毕业后,因为会一点CAD,所以就找了机械设计方向的工作。4 P& K6 L* Y+ o: ?; L
前两年在一家大企业做派遣社员,一年是3Dmodel 机械设计,一年是做实验。$ T+ `/ p7 {. u5 k; k
之后转职到一家小企业,半年在车间实习,半年做设计,
) x9 z  J" {0 l' a: A$ U然后是雷曼危机,就没什么活儿了,到丰田和aisin的生产线去干苦力各半年,各种累。1 a. g) Z" u) Q  j. R% B
去年转职,到现在的单位,开始做一些产业机械的设计工作。. F' N; d! w; C

2 t5 m5 u& B0 m- Q3 {, M; o对于日本机械行业的认识,只能就接触的部分发表一些感想。
0 J0 g" I' H, k我自己在来日本后也一直在想,日本究竟靠什么发展经济发展技术的。
2 h6 U; s, S4 L- r; Q读书时接触了日本的大学和大学生,打工时候接触一般的市民,工作中接触技术人员。+ `' }+ H  b) D% Y# P4 S5 @/ I+ g0 z
感觉有两个地方我们做的稍微有点差距。
8 C' I6 E/ z* O! p# C9 v- s9 \
4 v+ E6 j% V2 u1 Q* N一个因素是communication。; M, H7 B# Y9 h. l( {/ y, b
刚来日本就体会到日语的客气,他们每天说的谢谢与对不起,或许要比在国内职场里说的更多一些。8 V7 p7 A2 V1 `. s2 w4 f+ c7 j
这些语言在客观上或许可以起到一种润滑剂的作用,让业务的运转更为顺畅。
& k; ]2 s$ E4 u( X: [同时也是一种尊重,或者说是一种非不尊重。
& _) x% k; B/ X! J  `. E这些礼貌用语是表达心情的东西,也许会被认为是客套,但实际上把他们去掉,则会感觉怪怪的。
# K8 J; Q$ u1 Z比如在公司里一个人向另一个人要一份资料,会说“对不起,那个资料可不可以给我看一下。”
+ I0 ?" [. Q8 B& ]' i: _- m$ H对方确认一下资料的内容,然后递给他,他会说“哦,不好意思了,谢了。”
2 E, |) _1 R8 r" F; c+ w& p这两段话如果把礼貌用语去掉的话,再感觉一下,就觉得缺点什么。9 Q- e! q* {3 i* d7 t0 M: E
- ]* m6 c  L8 \/ m  ?+ f
在其他帖子里也有说过,你如果想让师傅教你东西,首先你要让师傅觉得,
3 c$ Y# ~3 g! A9 h( E教完你你会对他好会记住他,而不是转身就走从此同路人。
: ?; F2 h+ T6 G! @- s4 x7 M0 h如果你做不到,或者说你不能给师傅这个感觉,那师傅就会不安,算了不教了,现在白眼狼这么多。
' _9 \) D! x& T. T初次见面对一个人,如果表现得礼貌一些。那么就是说,
0 y5 Z$ k+ q! Z* [我是有礼貌的人,是有来有往的人,我是会表示感谢的,如果可以的话请您对我好一点。1 a% |- `& C# F$ b
顺便说一下日语里常说的“请多关照”,直译过来是“恳请您对我好一点儿”的意思。
& {( Y7 T2 ^# K; m( a( K9 o5 [0 v: \) q0 P
论坛里曾经有个帖子说过,初次销售,卖的是礼貌,或许也是这个意思。
# [: s7 M1 ~- g! X  A6 j4 A4 l所谓企业文化,说的就是,你对这个企业里的人说句话,他会有什么样的对应。
8 \+ }3 e1 ^! E( }# _) @8 z这个对应,也就是预想到可能会发生的结果,就是一种氛围,就是一种企业文化。
4 e) v0 B) O  F; z% k+ p$ M( {  [企业文化的不同,决定了在个氛围里办事,心情会怎样,会不会很smooth地解决问题。
4 |& B/ B& H( a4 m$ M6 p# @+ U5 J9 d$ Z7 T" X( ^
另一个因素或许就是认真确认,逻辑思考。2 Z9 g3 a+ V5 l8 v+ Y" j, ]& L

+ U3 ^) o+ {% r3 q6 W3 g我刚开始工作的时候,因为确认不足,经常被指出。逐渐地,什么都要确认,& B( e/ Y& n/ o# E. ~  o4 K
螺丝的长度,零件的数量,钢板的厚度。尤其是某处修改之后,和修改之处相关的部分都要一一确认。3 Z0 m& G6 B; B  N2 I
包括生活中,有些事,觉得差不多就行了,结果去了一看,不行,就是缺乏确认。
, z7 Z2 ?, _" h& Q8 G/ Q
- S- N- x$ z/ ]4 y% Q8 M我开始工作的时候,有时候办事不力会被上司说 amayi ,就是幼稚的意思还有点别的意思,* z& Q: c" ?$ A$ c$ t
就是说我面对一个事情,心里想的是 我希望的那种, 对我有利的那种,我容易去做的那种 情况。+ x: y0 X, ^" H2 x
但实际上并不是,结果就是出现了偏差出现了问题。
" I# h) E7 c* L: \关于逻辑思考,说的是,有时候需要征求意见的时候,对方不是直说 那样去做。而是说,因为某某,所以请那样去做。
8 A( k1 @. A( [* N小孩子在商场里乱跑,家长不是说 别跑。而是说,因为危险,所以别跑;或者说,如果撞到别人就不好了,所以别跑。
4 ~& L- v$ I. g/ i- ]* u5 D
9 `+ e+ H7 @( K9 x$ A至于技术上的东西,我觉得有可能差距并不是那么大,当然我接触的内容也不太高深。
7 f% V% D  U& ]  A4 M. z" M我们公司产品的图纸,厚厚一本,拿到国内的话会怎样呢?4 {. V. ?; {# B4 E3 {
% ?' H0 g; h  @! G- |
曾经有个帖子里有朋友说,国内零件加工这里放水一点,那里放水一点,加起来就不行了。: S: U: S) I- k3 \9 H
我们公司的机器在国内施工的时候,旁边有国内的配套设施也在安装。6 Y* J6 t& J6 k9 c) Z8 Q. q

( X3 c* J! y# V8 ~4 Y! V1 _4 s+ u但有时候就会看到对方在对付,管子对不上了,就歪一点,实在有点错位,用玻璃胶。* y0 z0 Y. I/ L" m4 d0 u, R' H
最后说一句,这不是能用么?对于这样的做法,只能说,恩,能用。
8 h( b) D% _: z8 j
( _; S, m1 I3 T这里涉及到另一个氛围的问题,就是如果认认真真去做了,结果却没有任何认可和回应,就是一种失落感。8 Y5 A0 q! p3 j) [6 _
反而是不认真做的事却侥幸通过了,可以拿来当作话题来吹嘘。这不是一种良好的思想倾向。
+ J! K& f7 x! k/ R
. T+ K2 K& o/ r" Y; R8 w  J7 G顺便加一句就是,一个工件,花了半天功夫认真做下来,或者是一个设计要求,辛苦想出来了一些创意来满足之,
6 C) A' ?5 P7 |另一个人过来看出来辛苦了,说“干得不错,挺了不起,辛苦了。”这样,感觉辛苦也没白费。这叫有来有往。: J$ |+ n" g; E, h7 }; c8 E, p
但是,如果没有这样说话的,那就是有去无回,那么认真干活的动力,还会有多少呢。
0 `3 `9 i1 G4 i6 T/ @+ c: x# y* Z( G/ ]/ P  F, U; D
辛苦付出努力,却不会换来一句正确的评价,一般人都会有一些小小的失落感吧。
7 @6 k1 R3 K1 K) n3 @) ^. x- z8 T; _2 [% K4 D4 a" _) s5 V$ k
: C9 X% @* q! |  t7 G
暂时想到这里。我也在继续观察。工作不易,生活艰难,谨祝各位技术朋友工作顺利,日有所得。
  ?2 q3 o2 q& J7 b( c% C
8 V5 p$ i. i: Y) v) J0 X以上。
- h9 F5 U) h. A
2 e" H) \  [9 Mby 子子
8 O5 J# ?) e+ z; C2 M3 L% j1 t# h* G% M5 S7 W' `9 f4 y( ?; X

点评

如同你谈到的企业文化一词,中国这个“大企业”的文化里好的东西几乎丢失殆尽,愿这样的文字带给更多人去思考,改变吧!  发表于 2014-2-14 13:44

评分

参与人数 8威望 +86 收起 理由
管理员 + 30 MEC杂志选用
【洲际子弹】 + 1 思想深刻,见多识广!
chixianhu + 1 竞争的时代,已在改变我们。环境改变一切。
fan782830040 + 1
leftwall + 1
universal + 1
老鹰 + 50
LIAOYAO + 1 描述清楚!真实体认。

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发表于 2012-6-17 18:06:58 | 显示全部楼层
日本的工业真的很强大,中国什么时候才能赶上?

点评

游客
  发表于 2012-8-17 09:08
设计也好生活也好都跟习惯和环境有关。 据说日本的工业强大的原因就是它的资源不向中国实在太少了,所以他们想办法,只有省,不能浪费,全部利用。就这样强大起来的。  发表于 2012-8-17 09:08
或者把它给平了也可以超越!!!!  发表于 2012-6-17 21:38
思维不转变,基本就没有多少机会!  发表于 2012-6-17 19:55
发表于 2012-6-17 18:38:38 | 显示全部楼层
{:soso_e142:}很棒~我在流着日本血统,而中国老板当家的企业里,看着两种观念的碰撞~

点评

游客
问题描述不够清楚,请编辑一下。: 1   发表于 2012-11-13 13:35
喂喂,你语文老师教得不好啊!你该说“我所在的企业是中国老板在日企业,两种观念碰撞着。”咋一看,不明就里的人还以为你是滞台日本人后代呢。  发表于 2012-11-13 13:35
中国人做老大的日资企业,是不是真的老大啊?  发表于 2012-6-30 14:09
问题描述不够清楚,请编辑一下。: 1
我在,流着日本血统而确是中国老板当家的企业里  发表于 2012-6-19 16:17
你是混血儿!  发表于 2012-6-19 10:34
发表于 2012-6-17 18:51:50 | 显示全部楼层
态度决定一切。
5 b; X& R" m, R日本、美国,他有那种责任意识,从小就有,所以会把事情做好 。. c" V4 b- W5 U: @  Y1 l% r! e
我们的文化就是投机取巧,那就是炫耀的本事,所以,就没办法了。* z4 b" W, t) c" b+ i8 m
想追,估计我是看不到了。

点评

国人没有缺少责任心,对自己的事很上心,对工作的事无所谓。  发表于 2019-1-6 14:49
游客
  发表于 2012-11-10 14:15
对中国好些人就是想投机取巧,侥幸心理很多  发表于 2012-11-10 14:15
从投机取巧的角度来说,小日本绝不比国人差。  发表于 2012-11-9 10:57
所以如果真得踏实做事反而过得很委屈  发表于 2012-8-30 19:13
西方是经过几百年的资本主义社会发展积淀产生的秩序、契约精神。中国的长期封建统治积淀的是变通,想改变不是短期能转变过来的。  发表于 2012-6-20 11:01
几千年的官本位思想走久了现在的社会  发表于 2012-6-19 10:49
我们现在所处的社会,把走后门的能力作为一种炫耀的本领,  发表于 2012-6-18 08:06
发表于 2012-6-17 19:04:17 | 显示全部楼层
学习:礼貌,谦虚,认真,求实。谢谢
发表于 2012-6-17 19:47:53 | 显示全部楼层
国人缺的是认真,做什么事都是大概差不多。没有章法有规则也不执行觉得这样做 没问题 按章法规则流程走很麻烦费事总想着超越
发表于 2012-6-17 19:57:04 | 显示全部楼层
我刚开始工作的时候,因为确认不足,经常被指出。逐渐地,什么都要确认,2 {* o& g& M  u9 I6 O3 b
螺丝的长度,零件的数量,钢板的厚度。尤其是某处修改之后,和修改之处相关的部分都要一一确认。/ |. f/ ~  ~0 R: p' J; Z8 k
包括生活中,有些事,觉得差不多就行了,结果去了一看,不行,就是缺乏确认。

4 U  Q  u5 \1 y% V; h( b0 ?" ^- @, \* `. t( ?& f
确认,就是认真负责,就是逻辑上的清楚。我们最缺这个。

点评

中国企业就是缺少一种认真和谐的企业文化,投机取巧,处处提防。  发表于 2015-1-8 10:55
发表于 2012-6-17 20:15:20 | 显示全部楼层
谦逊,求实!
发表于 2012-6-17 20:20:06 | 显示全部楼层
曾跟小日本一起工作过,有问题解决不了就怪中国人,他们虽然很勤奋

点评

看来哪儿都不是净土,关键是正能不能压邪,权责是不是分清。  发表于 2015-1-8 11:21
关键是,然后你都做了什么。  发表于 2013-6-26 23:31
游客
  发表于 2012-6-18 08:42
我认识一朋友就在日企工作很多年,据他说刚来的日本人遇到问题是会努力自己解决的,不怪别人,可在他们公司的部分老油条日本人就会这样做的推卸责任,所以大侠说的应该属实。  发表于 2012-6-18 08:42
真实情况是怪谁?怪中国人有无证据?  发表于 2012-6-17 20:27
发表于 2012-6-17 20:50:06 | 显示全部楼层
那是一家台资公司,聘请的日本研发团队设计相机快门,台湾和大陆工程师设计组装夹具和测试设备,零件在大陆生产,生产组装出来的不良品太高,怎么都没办法解决这个问题,公司不到一年就关闭
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