没有四五年，你无法了解一个行业……; n1 ?/ K7 T, ]$ N$ T) K7 Q
大型企业，你能见识很多东西，可以开阔视野，但是大企业分工细，仅在乎把工作范围内的事情做好是永远不够的。1 {) y9 C2 n: ?* k
一般大型企业会很重视研发，如果你能进她的核心研发部门，那你就是幸儿。否则，你做“助理”时间再长，也无法独立完成项目。
. V" u. a- _7 n3 s: r小公司就没有什么分工了，几乎所有标准都自创，且从售前到设计到加工到装配到调试到售后，全需要你的参与，什么你都得知道，都得去想办法知道。! H- I o3 [- m& Q# ]
所以，一般而言，从大企业出来的“助理”，难以胜任小公司的工作，除非你仍然跟刚毕业一样有激情，肯学习。' u9 U: K! e5 Z& u
+ ?& m* P5 l* s# C; |' z第一份工作很重要，决定了你的大致方向
9 G& L* {& Z; D8 t- l" E( }2 t你的工作态度很重要，决定了你的直属领导是否信任你/ M8 @1 U/ l5 T. b# j- y
直属领导很重要，他若不务实，若不了解你的工作（比喻业务出生的领导带领技术团队），这份工作对你而言是浪费时间。; U' y, m; M0 L+ j" Y
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我之前在一家大企业，号称是设计部门，实际上是给她的核心研发部门做助理，大的结构他们定，自己做细节和非标部分还有出工程图，- {, W7 H- c% J% i/ I( B" d
做了两三年，发现自己连伺服步进电机都辨别不清，但我熟悉了她的设计理念，系统标准，物料图纸管控等流程。
) k! D, G) L7 B于是跳出来，到了一家成长型企业的研发部门，借鉴及模仿上个公司的设备结构，" Q$ Y- v' |( S/ Z( _
半抄半改半研发的设备终于得到的客户认可，窃窃的把所有成就都顶在自己头上，于是，就有了源源不断的动力…… |
楼主: hengry
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发表于 2011-8-4 13:06:19
