没有四五年，你无法了解一个行业……2 b1 v* p$ b$ c
大型企业，你能见识很多东西，可以开阔视野，但是大企业分工细，仅在乎把工作范围内的事情做好是永远不够的。4 v. Z, i7 A7 O1 M5 g6 l/ a+ ?
一般大型企业会很重视研发，如果你能进她的核心研发部门，那你就是幸儿。否则，你做“助理”时间再长，也无法独立完成项目。# r# f6 T1 H( h6 `, x
小公司就没有什么分工了，几乎所有标准都自创，且从售前到设计到加工到装配到调试到售后，全需要你的参与，什么你都得知道，都得去想办法知道。
6 j# w7 F) g# [* Y! f& P所以，一般而言，从大企业出来的“助理”，难以胜任小公司的工作，除非你仍然跟刚毕业一样有激情，肯学习。
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# D4 i; t& E" ]+ G第一份工作很重要，决定了你的大致方向
) d% {+ j2 n! \0 ?6 c你的工作态度很重要，决定了你的直属领导是否信任你5 \2 ^5 d& o" v6 Z2 E
直属领导很重要，他若不务实，若不了解你的工作（比喻业务出生的领导带领技术团队），这份工作对你而言是浪费时间。0 }+ w4 j5 |: r* Q: Z
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我之前在一家大企业，号称是设计部门，实际上是给她的核心研发部门做助理，大的结构他们定，自己做细节和非标部分还有出工程图，
. a) ]9 f' s7 H, N$ k- b( ^0 L3 s做了两三年，发现自己连伺服步进电机都辨别不清，但我熟悉了她的设计理念，系统标准，物料图纸管控等流程。
- \+ L7 s" a L+ o, ]1 l4 q7 _4 K于是跳出来，到了一家成长型企业的研发部门，借鉴及模仿上个公司的设备结构，
i8 T! W3 \3 ~) p8 R半抄半改半研发的设备终于得到的客户认可，窃窃的把所有成就都顶在自己头上，于是，就有了源源不断的动力…… |
楼主: hengry
发表于 2011-8-4 13:06:19
