大家对这个事情发表了各人的意见,我很谢谢大家,看到有朋友说我和哪个老板关系好点,编程师傅差点,也的确是这样的,和哪个编程师傅以前是同事,哪时我在生产车间铣床带班,一是没有利益分争,二就是工作也互不来住,只是平时在一起吹下牛,也没有深交,他在珠海工作了两年多,今年过来深圳，在网上问我有没有地方去,刚好这边朋友要人,当时我就怕以后合作不愉快,就是把工资这一块的事摊开来说,必竟出门在外图个就是高点的工资,他告诉我要4500左右,这个朋友觉得可以谈,后来他们就这样协商好了,说句心里话,给朋友介绍人,朋友也不少花工夫,由于公司小,宿舍人多,他就将他安排在旅馆住了二十天,虽然房子不是太好(三十块每晚),但我能感觉到老板用心,一是相信我,二就是也想重用他,隔三差五老板也常请大家吃饭,花销了不少,我是个局外人,但是眼里也看得很清楚,评心而论,老板做得不过分,大家说加工中心编程师傅4500的工资很低,我不这么认为,在行的朋友都知道做机加工CNC编程师傅所做的工件并不是很难，相比模具行业的师傅还是差一些的，机加工这一块除了铣床搞不定的异形腔，加工方法略有点差异，别的就没有什么了，至于速度和产品的一致性多半是由机床保证．我司十台加工中心一个师傅，他才两台机，工资这块还没有他高，和哪个师傅细谈过，我总结出几个原因
2 h' N. ^- ]( m0 |6 T Z１，公司规模不大，操机人员不是太懂，给他增加了一些事．: U2 [$ \1 J$ B2 h* b
２，公司规模不大，各方面管理不到位，做事没有规章要寻．
9 Q0 l: F$ V' m* h% e; j３，公司规模不大，老板在考虑到成本的问题上，没有顾虑到加工这一块，有时买来的铝材厚度不用加工，没有放余量，到加工中心处产品质量不好保证，给加工者带了一定的难度．
) m6 T3 F' P8 h# i- Z４，编程师傅在以前公司各方面都比较到位，工作安逸，对于小公司没有信心．
# P* Y z( r* |9 m2 X* e５，编程师傅工作多年，对于他个人也想有更好的发展，有更多的收益．
) Y2 z6 ? h" p) b2 D4 e 我想在现今人才紧缺的时间，不管是老板和打工都要给自已找到一个定位，单方面的利益终归是不能达到目地的，３％的提成也许一个人可以考虑，但对于一个刚起步一年的小公司，还有的师傅怎么办，老板怎么办，这个我想都值思考．
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楼主: 南漳
发表于 2010-7-1 20:22:46
见仁见治，自己看造吧了
楼主
