& y. s- G8 s4 g) E9 O& u# I9 [: r最近就业话题谈的很多，特别是即将毕业的对就业的担心的，关心的无非是什么样的行业，什么样的企业，什么样的薪酬体系，什么样的职业发展平台等一些问题。也有很多的一些企业或是团体更多的走入高校，与高校的学生进行一些职业规划的交流，大家都很关心，毕业以后能拿到什么样的薪酬，特别是像机械行业恐怕是更多的人会有这个担心，因为一是机械行业需要经验的积淀才能真正的有所成绩，二是机械行业本身在人们的印象中是一个薪酬并不客观的行业，导致了无心之中形成我是学机械的我拿这个工资也算是合理的，当然这其中也有着些许的不满之情。说了很多的废话，其实只是想引出一句话，什么样的行业，什么样的企业，什么样的薪酬，什么样的职业发展完全使我们自己选择的。
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) C3 N0 C% q& Q) o 回到标题上来，不管我们处在一个什么样的平台，在校，职场等等，我们都应该树立一个成为行业精英的意识，十年磨一剑，对于机械行业这样一个成熟的行业来说，他不是新兴行业，一夜成名恐怕希望不大，必须能静下心来做好目前的工作，做好在这个行业持久做下去的准备，只有这样的心态才能够真正的做好机械。当然除了自身的努力还需要结识一群与你同行业的行业精英，因为这些行业精英能帮助你更快的成长。
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9 W) L L# k- V+ }; e: |8 }% f9 a 企业每次招聘总是说需要优秀的人才，但是什么样的人才才是优秀的人才呢，各个企业有着不同的企业文化选择人才的标准略有不同，有个做人力资源的说，优秀的人才其实很简单的来衡量就是说把一件事情一次性的做好，这就是优秀的人才。这是一个衡量办法，有些事情你做很多次能做好也许那不能说他只是个人才，也许那是大师级的人才。比如我们有多少自己的精密制造机床？不管做多少次能研究出跟得上国际水平精密制造机床，那都得说他是大师。也许这也是一种十年磨一剑吧。在高校，学习成绩优秀是人才吗？学习是学生的目前的工作，如果这个工作不能做好那谁来相信你在以后的工作会工作好呢，学习成绩不是衡量你是否是人才的标准，但至少会是一个重要的方面，当然也许这并不代表每一门课程都得拿个一百分才行，但至少也得学到一些实际的知识，排名能在中等以上，不管目前的教材上传授的是几十年代的东西，但这是最基础最核心的东西，当然也不能局限于此，还得着眼于行业前沿。还有很多人提到在校能不能做项目，能！很多人感慨在校缺乏实际锻炼的经验，甚至还有人说连毕业设计都不是自己的东西，如果真是这样的话，那只能说这是一个“杯具”，在校的实际经验可以从很多的方面获得，高校的教师有手上的项目，大多都是行业最前沿的，乃至关系着去填补国家在这一方面空白的大项目，只要去争取，就可以得到这样的机会。另外还有很多的比赛，挑战杯，机械创新设计等等，这样的比赛做下来也是一个经验和收获，充实的去做，去学。: V% b; @8 F/ C* O
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3 a, t5 {" q7 ~$ P 还有就是相当敏感的薪酬，大家都想拿高的薪水，也想知道别人会拿多少。但是必须知道只有你创造更多的价值才会拿到高的薪水，想拿高的薪水那就从自身做起创造更多的社会价值吧。机械行业的薪水高不高？月薪上万是不是梦想？努力吧，面包和牛奶会有的！
; l8 X2 M; N/ z& k 个人陋见，不到之处，欢迎指正！
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发表于 2009-12-4 20:19:21
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