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楼主: 害怕伏枥

也谈创业

   火... [复制链接]
发表于 2009-12-5 04:45:06 | 显示全部楼层
good! thank you for sharing information!
发表于 2009-12-5 14:59:01 | 显示全部楼层
前辈培养了好对于人才,代表国家向您致敬!
发表于 2010-2-28 22:29:00 | 显示全部楼层
非标机械设备是很难传承,机、电、经营集于一体,几乎很难找到可信赖的人。他不是做一批批的机件加工,只有一份检验标准,一套工艺流程。从经营和规模经济的角度,可能还有
2 C* ~2 ^* C% D6 a目言 发表于 2009-9-10 14:21

$ W- J7 v8 W# |5 C( Y"! a1 Z3 w5 ^& j7 D( w+ a; g3 P
期待您的关于"另外一条路可以探索,正在被探索.."的研究结果
发表于 2010-3-12 15:18:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 五年规划 于 2010-3-12 15:20 编辑
" [& C- S4 w3 d( C$ {) m9 }: q! F% Y8 h
技术创业说实话在创业初期很重要,现不管产品市场怎样,能够做成第一笔业务就算你创业成功,但技术出身的人打天下容易,守天下就难了,只要不做,企业一旦做起来了只有2条路可选,其一、不断发展壮大。其二、倒闭关门。% x. V# s* p% i
' A% u6 @$ _) O2 k+ q- v6 ]像LZ那样的经营方式,只能说是在维持的方式下给自己(老板)找点事做做打发下时间而已,而对于手下的员工来讲,这类经营方式是绝对留不住人的,为什么?, g$ }+ f* Y+ V/ n+ a# D; S
% {$ H! F) [4 `- C你是老板,或者你只要不亏损,可能就不会感觉有什么压迫或危机感,但员工,特别是学到了技术有了点“本钱”的人来讲是绝对不会满足现有的条件的,他们想做大、做强、想挣更多的钱,但你已经没有能力给他们空间了,一是你精力匮乏,企业做不大,他们就看不到光明,此时不走更待何时呢?*
1 L- ~, v0 Y- B. M) h--------------------------------------------------------------------------------------------------------
* J. X6 q* R3 F这位朋友讲得非常好!
5 z+ H% @) F( J% y楼主和我们的情况非常相似,我很理解他的状态,对于他本人来讲退休有这样一件事情能操持,能忙,并能带来很多“技术或事业上的成就感',绝对是很大的乐趣,公司某种意义上来说是个寄托。这并没有什么错。
  \, d* @# ~! m7 I# z1 Z% u. a9 N$ n0 q$ H7 C
但企业发展了这么多年,有客户,有员工,它承载的就不仅仅是老板个人的理想和乐趣,还有客户和雇员的发展,服务上的需求。更重要的是,现在市场竞争太激烈,你不成长,不壮大,就只有关门一条路可以选,是发展还是退出,可能这也是很多类似情况的企业面临的问题,这个答案,只有经营者自己才最清楚。
发表于 2010-3-21 10:14:55 | 显示全部楼层
认真地看完上面所有的贴,学到不少、感慨不少。我正准备走楼主的路。希望那天能拜访LZ。
发表于 2010-3-21 17:52:50 | 显示全部楼层
6# 超人回来
  s! J. z( E( w$ y$ ~0 B) x2 _2 c0 R! g" W
可否考虑下,让在下继承衣钵??
发表于 2010-3-21 20:04:31 | 显示全部楼层
哥们,楼主是萍乡滴3 M* M) Q/ W: A5 b6 h3 T' W% Y' G

' ~. X& x4 [& O( ?( u6 w7 z/ F- Z大侠是常州,有时间俺来转转
/ [1 j" n. ~; v# w" F+ @5 T要是看上了俺就赖在那不走啦  z2 n, Y: z% R0 H6 t
深南大道 发表于 2009-9-7 23:38

) G& m+ B+ \1 E% n8 F6 @0 G: M6 p4 N2 H9 N; {. u
没想到前辈是萍乡滴,那才是真正的老乡滴
发表于 2010-4-4 01:45:47 | 显示全部楼层
徒弟我来也…下面是我大学时候做的职业性格测试,希望能够符合您的要求!( _/ Z0 r+ X$ [8 m& p
Psytopic分析:您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)
" O* h& D5 M7 z2 I$ d1 O
2 L, x' ?) g3 @沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无0 H# N; j- i  |2 P1 A
误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努- r( ]- L; z: X+ _1 C
力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。 # U1 y& i& L8 B

+ I- o3 t- H( u$ |- ]% Y6 t  CISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心,乐于! s. `! U: k+ t' b& t) p
为人所需。 ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况,' g1 O: I( e1 n" Z0 Z4 l: S. G/ @
对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。 IS( _" W' y4 u0 D* b2 Y
FJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之) N( {/ g: s7 K8 X5 Y) d
事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观,十分保守。他 们利用符合) i( a; @' w9 c# q" \
实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、3 N$ E: ^' p5 \& y( S- l. Y/ @5 U
勤奋严肃。他们温和、圆通,支持朋友和同伴。他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他
+ M3 [- c! \3 _& A+ M* }人。他们利用个人热情与人 交往,在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情
( b% u) a2 s% I# M感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友,愿意+ [9 n$ U& R4 ?
为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义 务。
发表于 2010-8-7 16:17:30 | 显示全部楼层
社区极其敬佩的一位老师,学习了老师的为人,真希望能拜在老师手下学个一招两招,挺羡慕那个小网友的,呵呵2 f/ x! U. F6 i. h$ P( d8 N
苍狼大地 发表于 2009-9-7 14:00
( z5 Q# ^- r8 K6 p

6 o( S3 A0 ^5 g! f9 t7 x; {6 r* v: |- z4 o; e, x# Y
    我也希望有机会能去拜访老前辈
发表于 2010-11-4 16:59:54 | 显示全部楼层
看了一天彭老师的帖子,彭老师做的设备和彭老师的为人处世,都是我学习的榜样。非常希望能尽快见到彭老师。
% C3 K! I& @5 D9 q
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