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楼主: 害怕伏枥

也谈创业

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发表于 2009-12-5 04:45:06 | 显示全部楼层
good! thank you for sharing information!
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发表于 2009-12-5 14:59:01 | 显示全部楼层
前辈培养了好对于人才,代表国家向您致敬!
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发表于 2010-2-28 22:29:00 | 显示全部楼层
非标机械设备是很难传承,机、电、经营集于一体,几乎很难找到可信赖的人。他不是做一批批的机件加工,只有一份检验标准,一套工艺流程。从经营和规模经济的角度,可能还有
1 U* i( ?0 }* i& q目言 发表于 2009-9-10 14:21

' h% s# p0 `, I2 j"
; z6 W6 P( n, D: J. J2 d' j期待您的关于"另外一条路可以探索,正在被探索.."的研究结果
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发表于 2010-3-12 15:18:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 五年规划 于 2010-3-12 15:20 编辑
3 O  a" s" j: n6 ]! h% H6 {8 ]9 e$ S: m2 u9 z1 d7 i
技术创业说实话在创业初期很重要,现不管产品市场怎样,能够做成第一笔业务就算你创业成功,但技术出身的人打天下容易,守天下就难了,只要不做,企业一旦做起来了只有2条路可选,其一、不断发展壮大。其二、倒闭关门。% x. V# s* p% i. k6 G8 Q! ]6 N) y! L
像LZ那样的经营方式,只能说是在维持的方式下给自己(老板)找点事做做打发下时间而已,而对于手下的员工来讲,这类经营方式是绝对留不住人的,为什么?, g$ }+ f* Y+ V/ n+ a# D; S
  _# @' [4 g& K6 L/ `. t: N你是老板,或者你只要不亏损,可能就不会感觉有什么压迫或危机感,但员工,特别是学到了技术有了点“本钱”的人来讲是绝对不会满足现有的条件的,他们想做大、做强、想挣更多的钱,但你已经没有能力给他们空间了,一是你精力匮乏,企业做不大,他们就看不到光明,此时不走更待何时呢?*
* V) F  f- z/ H" f--------------------------------------------------------------------------------------------------------/ E4 ^  L( _+ J: c4 y9 r6 d
这位朋友讲得非常好!: b2 ~2 N! z8 I  q+ l
楼主和我们的情况非常相似,我很理解他的状态,对于他本人来讲退休有这样一件事情能操持,能忙,并能带来很多“技术或事业上的成就感',绝对是很大的乐趣,公司某种意义上来说是个寄托。这并没有什么错。$ H: e6 b% p6 s9 t5 h! _

: V5 w- Y2 h0 f3 Y* d9 ]. r但企业发展了这么多年,有客户,有员工,它承载的就不仅仅是老板个人的理想和乐趣,还有客户和雇员的发展,服务上的需求。更重要的是,现在市场竞争太激烈,你不成长,不壮大,就只有关门一条路可以选,是发展还是退出,可能这也是很多类似情况的企业面临的问题,这个答案,只有经营者自己才最清楚。
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发表于 2010-3-21 10:14:55 | 显示全部楼层
认真地看完上面所有的贴,学到不少、感慨不少。我正准备走楼主的路。希望那天能拜访LZ。
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发表于 2010-3-21 17:52:50 | 显示全部楼层
6# 超人回来 4 r2 J+ L' V2 U

! P2 `: S4 Y- e- F- N) [, e2 W可否考虑下,让在下继承衣钵??
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发表于 2010-3-21 20:04:31 | 显示全部楼层
哥们,楼主是萍乡滴5 `1 q7 h3 f! E& r- ~; z
! T" ^$ [: B* H- z
大侠是常州,有时间俺来转转4 [0 ]" P- Y9 I1 l7 n$ ]: L$ u
要是看上了俺就赖在那不走啦
+ S# B- i" C! X2 R6 ]: C) ~! B深南大道 发表于 2009-9-7 23:38

$ r" R  J$ G  Y* H
0 M. c5 _. B1 Q* i6 |% {  p1 }0 Q: B没想到前辈是萍乡滴,那才是真正的老乡滴
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发表于 2010-4-4 01:45:47 | 显示全部楼层
徒弟我来也…下面是我大学时候做的职业性格测试,希望能够符合您的要求!# ]* V" V/ m& b! l3 j) ]
Psytopic分析:您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)
$ P4 r& X) l* |, V, d, \# @) h: N& G: w) S/ p# [
沉静,友善,有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无
2 k4 G/ |7 O( w! X& m6 h* w, |误。忠诚,替人着想,细心;往往记着他所重视的人的种种微小事情,关心别人的感受。努) E9 H* M5 y3 k& r! d( F0 b
力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。 0 [$ |8 M  Q' K* f, l

3 b  x0 N. D% ?7 ]: p- U: XISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心,理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心,乐于
0 L) |3 h/ X. c为人所需。 ISFJ型的人十分务实,他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况,2 ]* ~2 u5 k1 _; p$ E4 L* X% \7 a
对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段,喜欢事情能够清晰明确。 IS
. c) D! K& B8 J4 HFJ型的人具有强烈的职业道德,所以他们如果知道自己的行为真正有用时,会对需要完成之
, \/ P! h" u5 C$ \- h' r( T: \4 P0 w事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观,十分保守。他 们利用符合
1 N% P$ r7 [' I+ `" |( g实际的判断标准做决定,通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、
6 z+ T  f2 s0 r# M0 P3 e勤奋严肃。他们温和、圆通,支持朋友和同伴。他们乐于协助别人,喜欢实际可行地帮助他
1 Y: h- X, F% B- p2 A9 x0 n* n7 i. G人。他们利用个人热情与人 交往,在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情2 {8 i6 i, \  P- l! J
感,但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友,愿意
4 K+ Q0 n1 _) `( m% Y为朋友献身,他们有为他人服务的意识,愿意完成他们的责任和义 务。
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发表于 2010-8-7 16:17:30 | 显示全部楼层
社区极其敬佩的一位老师,学习了老师的为人,真希望能拜在老师手下学个一招两招,挺羡慕那个小网友的,呵呵
; P; D( ^. q7 H2 I4 C0 `+ q( A苍狼大地 发表于 2009-9-7 14:00
1 Y4 v4 t3 C/ u

7 p' Z( k: \8 J3 v
  d8 Y! n0 h  o: Z+ v4 W    我也希望有机会能去拜访老前辈
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发表于 2010-11-4 16:59:54 | 显示全部楼层
看了一天彭老师的帖子,彭老师做的设备和彭老师的为人处世,都是我学习的榜样。非常希望能尽快见到彭老师。. t, p+ P0 w9 W4 h, R6 [
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