如何解决

zhaojunxian · 发表于 7 天前

大学生找工作难 HR建议下车间打螺丝，美其名曰大学生该放下面子，去车间吃苦才能有前途，试问父母辛辛苦苦花了那么钱培养出来你再让他去车间打螺丝从新和民工一起吃苦，这不是开玩笑嘛，再说中国的工厂都是压榨到极致，就像春哥说的大凡按劳动法来，五千月薪在深证你都来让大把大学生来进工厂，一边是企业极限压榨把工人当牛马，一个人当几个人用，加班加到催死大有人在，一边是年轻人挡在门外找不到好工作，如果我们企业按照五天八小时将会释放大量岗位，另外也会解决产能过剩，解决内卷问题，一部分人担心如果企业不压榨按劳动法会很多企业倒闭，我觉得这种压榨企业就该倒闭，目前官方也只是喊喊，没有人来监督实施，企业主更是压榨到离谱，如此下去，老百姓也只能被继续收割，不婚，不生孩子只会越来越多，不信走着看

andriycike · 发表于 7 天前

要看具体情况，大学生也是分三六九等的，是专科三本二本一本还是硕士，十几年前我毕业那时本科实习期后做管理或者至少能坐办公室，专科正常就是去现场干活，现在考研的那么多，学历含金量更低了，本科进厂还能稳坐办公司吗？

一抔故乡土 · 发表于 7 天前

压榨，客观存在；宁可花代价招人也不愿意给现有员工改善待遇；不是女的不愿意结婚，而是男的不愿意再出价；不用不信，现在就这样走着，该来的总归会来。

用晦如明 · 发表于 7 天前

大学生去车间打螺丝是没错的，我们这里新毕业的去车间打螺丝一般就1~2个月，各个岗位轮流下来总共约2~3个月后就回办公室了，然后从助理开始做起，成长的快的1~2年就起来开始独挡一面了，慢的5~10年都还几乎在原地踏步的也有。新毕业的是要去一下车间的，重要的是公司有没有给你明确的岗位发展方向和职业规划，如果这些没有，那大概率这个公司不正规，可以不去

jinshenxiaohuo · 发表于 7 天前

难难难

燃烧的太阳LS · 发表于 7 天前

未来的人类会设计一套严密的资产分配系统，用最客观的方式为每一个人分配劳动和报酬。AI让你做什么劳动你就必须做什么劳动，AI让你拿多少酬劳你就必须拿多少酬劳。AI来为一切做最客观公正的审判。且没有驳斥的余地。一千多年前，这个AI叫作上帝。

微光axi · 发表于 7 天前

燃烧的太阳LS 发表于 2026-7-8 16:597 O) E: M/ H( Y( o
未来的人类会设计一套严密的资产分配系统，用最客观的方式为每一个人分配劳动和报酬。AI让你做什么劳动你就 ...

让我想到了：雅利安人征服古印度以后创立了种姓制度

继续在 · 发表于 7 天前

看自己规划和能力，看你是以什么身份进入公司的，进设计岗位你不打螺丝熟悉配件，怎么敢让你设计。当然如果是电子厂，最好还是跑路

caixun · 发表于 7 天前

保证8小时、双休，老板又不愿意提升待遇。那不加班到手很少，工人要闹着加班。
死循环

尹志春 · 发表于 7 天前

大学生，当然是要考公，怎么能打螺丝

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