给点建议怎么提前辞职

ruanmingqin0220 · 发表于 7 天前

这种比较急的建议甄别下（这几个月老东家对你行为或态度上转变是否较大？），抖音上刷到过老东家和新东家合伙坑人的，新东家高薪招人，然后几个月内辞退（辞退的补偿由老东家出）

用晦如明 · 发表于 7 天前

这个主要是谈的，说明你的决心，事已至此，再留也是浪费感情，实在不行要一半工资也可以，目的就是尽快放人

ruanmingqin0220 · 发表于 7 天前

ruanmingqin0220 发表于 2026-5-7 08:22; \# k' G% @3 s7 `& w4 O# A7 W
这种比较急的建议甄别下（这几个月老东家对你行为或态度上转变是否较大？），抖音上刷到过老东家和新东家合 ...

不同省没问题，离的近得防着点，职场各种套路太多了。

Benson_Gu · 发表于 7 天前

第一次听说还有入职费

oceantomas · 发表于 7 天前

我现在这个工作入职时就特别急，结果进来就是个坑，我接了offer，公司马上就裁了上一个机械，然后就接他的坑

1409787773 · 发表于 7 天前

别搞到最后，新公司把你鸽了，这边你又辞职了

小兵小卒 · 发表于 7 天前

东家若好，好聚好散。

臭宝的臭day · 发表于 7 天前

你提涨工资呗，老板要是答应了，就不走了。但是老板不可能答应的

wuqitao0000 · 发表于 7 天前

怎么感觉这么急要人，是来填坑的

cdhcn · 发表于 7 天前

先和下家谈好，就说上家可能不放人，如果要这么急入职可能要舍弃工资自离过来，最好保留点证据。
然后和上家去开诚布公的谈，就说找到下家了，这种时候找借口没用，大家都不傻。如果不为难你那就好说好散，把工作给他交接好，如果要为难，那就只有舍工资直接跑了。

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