机械设计人才不好找

zhaojunxian · 发表于 2026-4-5 12:50:54

本帖最后由 zhaojunxian 于 2026-4-5 12:52 编辑

二月份以后公司订单持续增长，目前设计人手不够，为了尽快补充人员，高层领导决定高薪招聘，越快越好，本来月薪2万，六天8小时，平时加班费按当地最低工资的1.5倍支付，节假日周日两倍，作为二线城市这个待遇算不错了，人事小妹妹觉得很快就能招到人，但是可惜愿意来干的都是45岁以上的设计人员，公司领导规定不要年龄大的，要40岁以下，40岁以下且经验丰富，又嫌弃这个待遇不行，特别是单休很多年轻人不愿意，还有他们要求加班费必须按工资基数算，难啊，愿意来的公司的领导看不上，公司喜欢的人家不愿意

光刘 · 发表于 2026-4-5 13:25:43

不止机械设计了，模具也算是机械吧，辛苦程度相当，一样招不到人，老东家一个多月连个咨询的人都没有

学习进步 · 发表于 2026-4-5 13:44:34

双向选择

zll3310737 · 发表于 2026-4-5 14:06:28

找不到工作的也是一堆。

m2006410 · 发表于 2026-4-5 15:02:41

本帖最后由 m2006410 于 2026-4-5 15:05 编辑

彼此消耗中，现在躺平的也不少，公司也不愿意放低，内耗，还有一些其他情况，导致有些订单机会白白流到了如越南这种国家

一线工人也一样，缺人，找不到工作，

zbfyh · 发表于 2026-4-5 15:15:28

技术人员还有年龄限制

尹志春 · 发表于 2026-4-5 16:34:15

招不到人，瞎说，深圳政府招工，工资3500，要求本科，招100个人，能来10W，你2W招不到工，你敢合法用工吗，只要你敢不违法，月工资到手2W，你想多少个，直接说，10个人应该秒招，
前提是你不能违法用工

斯文棒棒 · 发表于 2026-4-5 18:58:52

啥公司啊，还歧视45+的，这老板多半爱画饼。

wuxianzhou100 · 发表于 2026-4-5 18:59:09

模具工程师更难找，基本属于稀缺资源

3D爱好者 · 发表于 2026-4-6 07:06:53

工作毕竟是为了生活

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