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关于年薪30-50w 的 看法

 火 [复制链接]
发表于 2026-2-27 16:44:05 | 显示全部楼层 |阅读模式
前面说带的人,年前就帮忙帮他救急了一个产品设计,过年放假前,告知过年一定要加班,要把产品三维图纸画完,结果过年,什么都没画。: }, s' U* `  l6 N# u
过年一上班,领导就让开模具,产品图纸,完全没画,那心情,就像吃了憋一样,然后大部分的工作,又要丢在自己的手里,主要接突击任何,花5倍精力。$ Q9 x1 |) ]4 Z" r5 I1 C
现在才发现,能积极主动思考的设计师,真不多。
% p' i  n, ?9 y8 W培养一个设计师,起步3年,培养一个优秀的设计师至少10年;1 F% \' U/ H% k# o5 o2 Q0 Y6 L: |8 l
年前和原来认识的人,聊天,那人准备去上海。年薪在50+。年薪想上30,真要能力够硬,并且舍得换工作。
, U& I4 w( P0 y0 a4 M7 Z5 h如果觉得自己能力行,收入不行的,就多投简历,去试一试高薪。
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发表于 2026-2-27 16:49:56 | 显示全部楼层
绝对是高玩
发表于 2026-2-27 16:54:42 | 显示全部楼层
带的那个人现在薪资怎么样

点评

大学毕业4年,1w的样子  发表于 2026-2-27 17:47
发表于 2026-2-27 17:12:15 | 显示全部楼层
过年一定要加班
发表于 2026-2-27 17:17:57 | 显示全部楼层
过年了就开开心心过年

点评

平时的工作量不饱和,项目来了就要加急一下,平均下来一年只有8个月左右的工作量。  发表于 2026-2-27 17:48
发表于 2026-2-27 17:20:23 | 显示全部楼层
不给马儿吃草就想马儿跑的快,选择罢工或者跳槽就是了。
发表于 2026-2-27 17:33:35 | 显示全部楼层
假设哦,有没有一种可能:只有你觉得你是在带他?

点评

带人需要看品性,接触这么长时间完全可以看的出来的  发表于 2026-2-27 18:25
是的。所以后面都不带了。带人太累。学设计需要自悟。  发表于 2026-2-27 17:46
发表于 2026-2-27 22:32:06 | 显示全部楼层
过年画图有钱吗?

点评

月薪制,平时工作量不饱和,项目被拖到了过年  发表于 2026-3-2 08:48
发表于 2026-2-28 08:25:30 | 显示全部楼层
上班和放假应该分开
发表于 2026-2-28 08:27:06 | 显示全部楼层
不积极的人一般不带,放任自然就好了9 U, O/ V6 d4 @# O
4 N* D4 R5 G8 t9 `/ K
看到很多兄弟说过年加班行不行,这个不评价,看楼主说平时还是很闲的,说明可能是拖了进度
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