家人们谁懂啊，求职一定要擦亮双眼！我入职一家公司后，才发现掉进了霸王条款的陷阱。
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# a' i# } l" y: K, j8 D先讲讲工资发放，这里面的套路真是让人防不胜防。月薪拆分算法极其不合理：周六工资算双倍，但不是额外给的福利，而是从原本月薪里拆分出来的。相当于把我的正常月薪拆成了工作日工资和周六“双倍工资” ，算下来，工作日时薪比约定的低很多。而且，发工资没有工资条，根本不清楚各项明细，全凭公司“暗箱操作” 。
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+ ~$ j7 ~; x, v8 I请假制度更是离谱。听财务说，节假日前、后请假，分别按5、4、3、2倍扣工资。请假却要遭受高额扣款。更绝的是，除婚丧假外，节假日前一概不准请假，入职时却只字不提。请假是员工基本权利，现在连请假自由都要被剥夺了吗？这些制度是哪个黑心资本家想出来的，这是打工还是卖身？？
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这种无视员工权益的公司，和旧社会的周扒皮有何区别？大家求职时一定要谨慎，千万要问清楚！
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发表于 2025-4-3 10:14:17
