闲聊干活与写报告，日常工作，年底评优的看法

风起于

相当到位

东北制造

余存 发表于 2024-1-31 15:59
大佬们，多来点这种干货呀

(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,处处留记录。
6 t) R6 u+ z! L2 G" }有能力自己创业 机友们今天创业吗.gif (310.93 KB, 下载次数: 0)

2024-1-31 16:40 上传

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8 b# y0 y  Y. Q, @* A* N. U' d

呵呵hahei

宇宙的劲头  是   word  ppt

今天很困

刚入职场的小白学到了

damon

做技术的人，毕业7年可以悟到这，相当有水平！更关键在于是否可以做到！

回到过去220

这是  几年职场经验总结出来的  很实际。领导都是记仇的，特别是 一些大领导，各种场合要给足够的面子（哪有什么格局高的人），我第一个记仇领导（大老板），就是因为我结婚招待时没有让他 起来讲话，记仇了我两年。  第二个记仇的领导 是技术总监，讨论方案时  争论了几句 导致年底评优被刷。人性 的特点。还有  就是  说好听的话，  和领导及大老板在一桌时  一定要往天上夸，说的天花乱坠最好，因为领导 需要的就是这种  高高在上  大家敬佩的感觉。

汤圆园

这个才是正确的理解，不像隔壁帖子，自己没打上卡怪机器，为什么别人就能全打上，自己平时不关心年底别人也不关心你咯。还有一个说发钱只给技术好的，其实根本不是那么回事，领导最终还是看成果的，你有没有成果才关键。

谍影重重

精辟！！！

余存

东北制造 发表于 2024-1-31 16:40
" X* L) O0 g* R- z) M(๑•̀ㅂ•́)و✧:;工作上人和事,处处留记录。
0 E3 M8 g6 q: h有能力自己 ...

对于大多数人我都是不支持创业的，比如我自己，咸鱼的很，个人认为，想做老板的前提之一就是在工作上必须是一个卷王，自己都不卷，很难卷的动别人。

zboy2019

是的，不能对下面的人爱好，有些人觉得你好欺负，就在试探你的底线