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发展瓶颈,望各位前辈指点迷津

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发表于 2024-1-24 14:24:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
目前在东莞塘厦的一家日企做设计,加上年终奖薪资在9个的样子,昨天收到一家长安的港资企业的offer做PE岗位的薪资在10K左右,是否可以往这个反向去呢?
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发表于 2024-1-24 14:26:51 | 显示全部楼层
不建议,外企多好4 _: H9 H! R- r
这么想不通
发表于 2024-1-24 14:28:16 | 显示全部楼层
东莞年薪9,太少了吧?前面+1还不错。
 楼主| 发表于 2024-1-24 14:29:04 | 显示全部楼层
东海fyh126 发表于 2024-1-24 14:28; D' T9 f: `9 _& x! Y( E
东莞年薪9,太少了吧?前面+1还不错。
! c. [3 V9 k; k) Q2 X/ |  Z
能力有限,刚入行两年- f% s  L4 `9 V# f
 楼主| 发表于 2024-1-24 14:30:05 | 显示全部楼层
leioukupo 发表于 2024-1-24 14:26
$ |( e! p6 L0 y- l) H( O5 c不建议,外企多好; [* n9 z6 M5 p
这么想不通

7 @6 ?* e0 i# \( G# @' I% }$ h主要是这家公司没有可以学习的地方,适合养老

点评

日企我待过 所有研发放日本,国内只制造,核心工序有日本人外派,生产的优品送回日本,在从日本进口到中国,良品和返修品在国内卖。只有质量 制造技工可以学些东西,技术管理其实只剩下管理。  发表于 2024-1-24 16:48
怎么可能,一个能正常赚钱的公司没有值得学习的地方?适合养老说明清闲,自己找事做啊,找东西学啊,眼下看着没用的东西谁知道后面会不会用到,自由发展呗,谁知道以后会发展成什么样的怪物大佬呢  发表于 2024-1-24 15:36
发表于 2024-1-24 14:33:59 | 显示全部楼层
找塘厦小王子春哥@尹志春 聊聊

点评

剩下2个是春哥的引荐费  发表于 2024-1-24 16:56
春哥一看还能有9个,马上建议先拿7个出来洗脚  发表于 2024-1-24 15:30
格局,主要是格局  发表于 2024-1-24 14:38
春哥给不了10吧?  发表于 2024-1-24 14:35
发表于 2024-1-24 14:52:48 | 显示全部楼层
个人观点:设计转工艺是往低转; ?6 }3 V8 `' W/ P# U& U9 X
发表于 2024-1-24 15:02:05 | 显示全部楼层
Alone11 发表于 2024-1-24 14:304 f: K, r4 r: ^7 U
主要是这家公司没有可以学习的地方,适合养老

1 i" A9 ?, F/ r. s! |/ O+ x+ I0 H*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭*:;建议不要去❕/ v% ?7 c& i+ H0 \& E: w
有日企经历,跳槽去另一家日企,薪资绝对不止提升1k。现在的东家就是认定你不能走,喝人的血呢❗
7 c7 i! d  E! K. S5 F1 K4 q1 o( p# U1 y3 h% ]7 `0 v; o5 b

9 H2 k- L4 I9 n9 }

3 l8 H9 u8 \3 _( W$ R9 u# k6 I. y: l
发表于 2024-1-24 15:05:16 | 显示全部楼层
跳也是往日企跳   私企工资玩的溜   说是10k而已
 楼主| 发表于 2024-1-24 15:12:45 | 显示全部楼层
东北制造 发表于 2024-1-24 15:02, ~+ \/ V: j3 B9 q9 ^8 }" ^4 ~
*ଘ(੭*ˊᵕˋ)੭*:;建议不要去❕! l0 z4 J( V$ b+ y, N  \3 ^7 S" Q
有日企经历,跳槽去另一家日企,薪资绝对 ...

! Y  }. g1 v" H0 @; i9 B" I) ]那我再提升一下技能跟语言往日企跳吧
. L( r5 l* K" j, d
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