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楼主: 林汐771k

同事在找工作,hr这样问

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发表于 2023-7-21 13:21:48 | 显示全部楼层
他要求提供流水的这个要求很合理,但是在面试前提供不合理,一般在提供offer入职时提交就比较合理
发表于 2023-7-21 14:49:51 | 显示全部楼层
主要控制涨幅正常不会超过30%
发表于 2023-7-21 16:15:24 | 显示全部楼层
外企和部分国内企业都有这个要求,抱怨没用,见招拆招,大不了做一份流水,关键要自己心细
发表于 2023-7-21 16:35:37 | 显示全部楼层
要我就直接让他滚,啥东西啊
发表于 2023-7-21 17:01:52 | 显示全部楼层
我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开始我就没有要求多高的工资,提供流水之后,他们发现我之前的工资比他们开出来的还要高很多。他们都不知道该咋办了。然后就是拖着不管。最后也就不了了之了。
发表于 2023-7-22 14:50:47 | 显示全部楼层
桌前一盆花 发表于 2023-7-21 17:01
6 E! j2 l+ ~( N7 A% s% D) p8 S9 p- r我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开 ...

9 ^' ~4 ~& h. X$ M2 K( }大佬还没找到合适的么?. {) `* X* ^5 d
发表于 2023-7-22 16:39:32 | 显示全部楼层
桌前一盆花 发表于 2023-7-21 17:01
- a( n. ?/ g6 d/ d我前两天还遇到过的。说了一大堆就是不和你谈薪资。然后让我提供工资流水。我一提供,就把他们吓傻了。刚开 ...
8 U+ i7 _- X2 z5 ~/ V* ?; M
招聘的人事,太不专业了。6 ^; L: ~7 w; J. G( `. B
一面的时候,了解应聘者期望薪资,然后进行初步筛选,超预算的肯定就不进入二面了;
  E) }/ g) [8 s) g* d7 ^, E9 |直接让提供流水,真的是浪费双方精力,这种公司不去也算壁坑了。! E  v! `3 `; w% O9 L% n% I
发表于 2023-7-22 17:30:03 | 显示全部楼层
SNT 发表于 2023-7-21 09:05/ ~& G# B! {# J0 S$ m/ o% K: e
有啥恶心的,哪个公司也不想当冤大头。摆数据、拿能力说话。是大部分人自己心虚而已,不值那个钱

" d( {8 ?7 H* E, a5 d1 N6 m那公司能否为面试者提供公司财务报表、营业收入、资产负债率、现金流量、市场占有率这些数据,公司如果愿意提供,我也可以提供我的流水。% t3 T6 v4 n* n" O

点评

我也不想掉坑啊,坑太多了  发表于 2023-7-22 17:30
发表于 2023-7-23 15:36:38 | 显示全部楼层
lgc9900 发表于 2023-7-21 11:42
# A' x0 }& a+ G机械论坛怎么还有网上嘴嗨的?
7 a3 |* J$ r5 s8 \, L, _( q你可以不提供,公司也可以不给你发OFFER。

) r% r9 o- L# }机械论坛的嘴嗨的90%+   有几个人能拿出数据说话的   只有个别帖子和博主   其他都是嘴嗨  就知道吹  
6 e4 D0 J5 i# R8 l. A7 ^" ~+ R
发表于 2023-7-23 19:28:19 | 显示全部楼层
还要提供流水,属实恶心, n" Q. d
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