一个不正经HR眼中的学历和能力

魍者归来

在求职中，本科专业的“有效期”为自毕业之日起5年；
2 O% P8 p; O8 V普通一本院校毕业证的“有效期”为自毕业之日起10年，985/211为15～20年。
国企和外企的工作履历为自离职之日起3～5年，大型私企为1～3年。
8 \6 ]5 I. u9 w1 |
5 d. b: Z3 q, z+ Y纯能力的检验，只需要在试用期内，给一个小项目，一周左右即可检验出真实能力。
阅读理解能力和逻辑思维能力—— 通过企业的入职标准化培训即可检验。
人际交往能力——1～2周后通过观察与未来同事的互动即可检验。
制图能力——通过前述的标准化培训以及后续出图情况即可判断。
& R  y; z; u8 J! W# n专业水平——通过图纸的装配关系、公差配合、人机交互等即可判断。

东北制造

% S, G. h0 ~8 K. J9 X(⊙ˍ⊙)
似乎～～～~~~···
: ~0 F2 o2 Z( Z5 o+ C5 S8 d有道理！
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譬如朝露

所以35岁退休是对滴，HR亦必须遵守此规则，否则他家学弟学妹哪有岗位呢？

wiky@

看完有点儿懵逼
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yishui522

譬如朝露 发表于 2023-6-22 17:18
所以35岁退休是对滴，HR亦必须遵守此规则，否则他家学弟学妹哪有岗位呢？

可惜不让40岁退休
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小伟a

666666

328Feng_328

机械行业没那么多条件，只要你“价廉”就行。

Qiao68

328Feng_328 发表于 2023-7-27 11:49
( z/ w! T; A; D* _2 Q7 B2 m0 ]机械行业没那么多条件，只要你“价廉”就行。

2 E$ C' ]6 L, t确实

姬X工程师

328Feng_328 发表于 2023-7-27 11:49
机械行业没那么多条件，只要你“价廉”就行。

真实了
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