本帖最后由 天涯晴天 于 2023-5-17 23:08 编辑
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& g& C2 J' }( }4 c# X! s8 j4 L& s这个研发领导是学自动化出身，但是对机械设计貌似也很精通，说的头头是道，但是在设计评审时，他否定了我的结构设计方案，要按他的想法去做，问题是他说的那些都是机械设计的忌讳，我问他为何那样做，他又说不出所以然来，感觉他是似懂非懂，不懂装懂，他不是从理性的、专业的去判断分辨这个方案合理与否，而是从他的个人喜好，看的顺不顺眼去决策！
* A2 A _* z3 n3 ^8 P) S& o每次开会都是争执面红耳赤，后来我就说那样设计，供应商加工不了，加工困难，需要定制刀具，加大成本，用这个制造工艺去“欺负”他一下，他勉勉强强的接受
. n0 `! F* C! {4 h" [今天看到这电视剧台词后，我可以释怀了，不再执拗的与领导争辩了到时我还得加上一句，跟他说：您说的都对，超级高水平！ % n2 [" |, c8 _. t8 U* R
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我的心态不是躺平，应该是顺从，机械已经成为他的画图工具了，如果按他说的那么做，到时出问题了，责任他去承担，那我没意见
5 c2 [- i) O6 n但是不争辩了，好像也不太好，就像不干了似的，以前有人说过这也是离职前的一个征兆
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发表于 2023-5-17 22:56:50
