原帖地址:机械为什么低薪,从逻辑上扒拉一下 - 人才职场 - 机械社区 - 百万机械行业人士网络家园 (cmiw.cn)1 U+ r6 y/ _6 j7 x3 o9 ?. @
/ K J9 o) h+ g" O看见一个奇怪的帖子与论断,忍不住发帖反驳,希望鹰大过审。0 I' @! y8 Q% F, N
( y8 H. Q) S' Y这种本末倒置说法也有市场,机械低薪导致人才少,不是人才少导致低薪。
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本质上是分工问题,加入世贸时我国承接的就是低端制造业,因为一穷二白,只有人口红利。而人口红利多与社会自动化程度是反比关系。
( [+ b& \3 b. H& T [所以在人口红利消失前,为了稳定与普惠多数人,自动化会平稳发展,不会过多刺激。0 p) v* M8 h/ A. R, g' D4 s
, }* S9 T# l2 c2 m9 c" u而中国的互联网发展本质不是技术驱动,是投资驱动,技术驱动的互联网在美国更多。中国互联网更像数字服务业,芯片、计算机语言、操作系统、各类算法都美国开源后技术红利(所以美国要打压华为,因为华为触及了互联网的根本)。* ?% ]/ G4 y8 R% D: Q- ]
: X; a; B4 Y7 _投资驱动的逻辑在于政府补贴与民间游资看好,为什么会青睐互联网?
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- N* ^# ^" @7 X( c! o3 d! I* f原因很庞杂,我所知的一部分:人口总人数自然增长与自动化的发展是使失业人口增加,急需一个能容纳大量就业的服务业。阿里腾讯美团三大巨头孕育而生,互联网服务业繁荣本质是人口红利的延续。另外唯一有点技术风骨的百度也陷入了利润陷阱。
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' w: } }" M. G; q( @5 I7 Y! z这也是为什么ai技术会在美国诞生。/ f& D6 h6 e; ]: p. G( c
/ S* A% t! I/ X6 M V9 Z投资驱动的企业,前期不计成本,对人力资源的成本根本不看在眼里,各种高薪满天飞,吸引了大量的高学历人才,也做出了一定成果。) G0 |. ~$ A- V6 t, q. V6 B
但是发展模式又限制了这些人才,于是后期潮落了,各大互联网企业争相裁员。" N6 M7 ~. h( A0 g6 y/ q( Y
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