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本帖最后由 Jerry_313 于 2023-2-24 12:43 编辑
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坐标佛山南海，粗糙的五金加工，元月11号提的离职，这个月15号终于算是基本和平谈好了离职日期(2月24号办手续走人)。开开心心的准备办手续，一个意外又来坏我的心情了，昨天找人事咨询开离职证明的事情，人事让我写个用章申请，要找老板签字，我也是又一次被“企业家”的想法搞迷糊了。今天拿了用章申请找老板签字去了，老板说：“我们工厂离职都不给开离职证明的，把我的申请给扣了，不签”。
$ Y2 Y; w; Z$ k' k! O 专门去网上查了下离职证明的作用：
- w8 l E$ z) m$ n. f/ [" @' m 对劳动者的作用：
d, c; q' t) |; U （1）证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；+ g4 e- t8 T- `: A
（2）证明按照正常手续办理离职；8 O& r% S9 ~/ o2 a
（3）证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
( L5 p3 i2 p) c （4）可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等；% a* z2 ~2 m0 w5 H9 U2 F
（5）劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。
) D' e& K- @: w- C5 w 对用人单位的作用：$ z- m- @# O( I
1.证明该员工离职，后续该员工不能享用用人单位福利。
( T6 \- ~- o9 n w1 |) [9 B; r' m, V 2.该员工后续有什么事故或者问题与用人单位无关。5 R S2 R; ? A0 U Z8 u E
3.该员工不是用人单位员工，用人单位不需要为其支付工资及其其他福利。
8 @8 f. X7 n, j* g' `* S6 K4 B 4.该员工从签离职证明后证明该员工与用人单位脱离雇佣关系。
5 z1 s% ?4 K% h& }6 U对于用人单位好像也没什么风险，只是这种老板为什么不愿意开这个离职证明呢？/ Y3 }( ]' C0 {( y2 k3 y
如果真的到时候不给我开离职证明，我有没有办法给这样的老板上一课？) W0 { I4 \/ k% |5 z+ l. `' A0 g$ }
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发表于 2023-2-24 11:50:29
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