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本帖最后由 Jerry_313 于 2023-2-24 12:43 编辑
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坐标佛山南海，粗糙的五金加工，元月11号提的离职，这个月15号终于算是基本和平谈好了离职日期(2月24号办手续走人)。开开心心的准备办手续，一个意外又来坏我的心情了，昨天找人事咨询开离职证明的事情，人事让我写个用章申请，要找老板签字，我也是又一次被“企业家”的想法搞迷糊了。今天拿了用章申请找老板签字去了，老板说：“我们工厂离职都不给开离职证明的，把我的申请给扣了，不签”。) U& b; ?/ h% p1 s' F1 d+ _! K
专门去网上查了下离职证明的作用：
5 E# p9 N1 H1 B4 B) U% u 对劳动者的作用：4 S2 c6 p# {& c$ |0 H5 P
（1）证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；& X& I7 q. X- h1 r. L/ }
（2）证明按照正常手续办理离职；8 E/ d, e E8 o8 [3 [1 Y
（3）证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
* f; r+ F! }% _: ? （4）可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等；! N5 Z! S# g6 G
（5）劳动者创业，提供离职证明和失业证，就会享受优惠政策。
9 ?5 |& K; Z( i$ L$ u 对用人单位的作用：
0 k1 L; [' f1 E7 N( o 1.证明该员工离职，后续该员工不能享用用人单位福利。
& h: J3 g) w8 b. O) x5 h$ ~5 q8 \ 2.该员工后续有什么事故或者问题与用人单位无关。( w& h0 ~9 Q: h3 u* i6 o
3.该员工不是用人单位员工，用人单位不需要为其支付工资及其其他福利。( m3 C- V6 a% |" o
4.该员工从签离职证明后证明该员工与用人单位脱离雇佣关系。
3 N B7 K: A$ N对于用人单位好像也没什么风险，只是这种老板为什么不愿意开这个离职证明呢？$ G4 p0 {( W3 S$ P
如果真的到时候不给我开离职证明，我有没有办法给这样的老板上一课？
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发表于 2023-2-24 11:50:29
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