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查看: 21487|回复: 53

满足这三点的,都是好公司

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发表于 2022-10-11 08:51:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
满足下列条件的,都是好公司:
( D5 q! C' |+ c" h1,足额缴纳五险一金和企业年金,也就是所谓的五险两金;" S! E+ N! l- s/ L$ K# w) Y. ~
2,有商业医疗保险,并且覆盖子女;+ w% Q, k; J7 y, k
3,每周工作时间不超过40小时。
- C9 U) w& ]) h" k+ t2 M) Q* l% {. O2 O8 N# v6 s
有些好公司还会有很多其它福利,但是那些不需要一一列举。因为只要满足上述3条的公司,其它福利该有的都会有。比如每年15天以上的年假、节假日福利、出差住五星级酒店等等。
/ ^; A+ |( T3 t, S3 a

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发表于 2022-10-11 09:20:10 | 显示全部楼层
这些都没用,每个月给你发个10万8万的就够了

点评

你的假设不成立。大部分普通员工工资高的,福利不会差。福利很差的公司,工资也不会高。  详情 回复 发表于 2022-10-11 09:22
 楼主| 发表于 2022-10-11 09:22:13 | 显示全部楼层
kayex 发表于 2022-10-11 09:20
# q* T" z0 F8 F6 r0 Q1 F- H这些都没用,每个月给你发个10万8万的就够了
4 q8 O5 R: ^# a
你的假设不成立。大部分普通员工工资高的,福利不会差。福利很差的公司,工资也不会高。
$ Y5 z7 w; T& j
发表于 2022-10-11 09:24:08 | 显示全部楼层
第3条不满足咋办

点评

加班多的公司,都不是好公司。我找工作,只要是加班的,一律不考虑。  详情 回复 发表于 2022-10-11 09:26
发表于 2022-10-11 09:25:41 | 显示全部楼层
养猪东篱下 发表于 2022-10-11 09:22
0 N* `: d0 O, f5 I! b& p你的假设不成立。大部分普通员工工资高的,福利不会差。福利很差的公司,工资也不会高。

' w% e/ K7 D7 x# {( P6 I
你的条件在中国99.9999%的公司满足不了~~~~~~

0 O, z" ]; l+ r& r8 A1 i1 t9 T3 }1 _. o+ U  }, u! x
 楼主| 发表于 2022-10-11 09:26:53 | 显示全部楼层
注册机008 发表于 2022-10-11 09:24
4 b+ z# g. B1 U第3条不满足咋办
2 C$ U' I0 Z5 L6 d8 N
加班多的公司,都不是好公司。我找工作,只要是加班的,一律不考虑。
发表于 2022-10-11 09:26:57 | 显示全部楼层
这个不好吧,应该要黑掉五险一金,上28天14小时,两班倒,包吃住 ,这样才能有效的保证工人福利
6 H4 w7 K9 i. _% @
发表于 2022-10-11 09:27:47 | 显示全部楼层
闷声发大财
发表于 2022-10-11 09:27:56 | 显示全部楼层
养猪东篱下 发表于 2022-10-11 09:228 X) ]7 k$ v9 w1 n2 `
你的假设不成立。大部分普通员工工资高的,福利不会差。福利很差的公司,工资也不会高。
9 f; J+ R! ?4 }4 P
其实作为打工的关键还是要看拿到手多少钱
* u" d/ Y2 I, w2 l* o, n$ [

点评

工资很高的公司,福利待遇和企业文化都会很好的。反之,一个拼命加班的公司,终归不会真正对员工好。  详情 回复 发表于 2022-10-11 09:30
发表于 2022-10-11 09:28:03 | 显示全部楼层
注册机008 发表于 2022-10-11 09:24
6 \7 m% E/ _* N! c3 B8 z- d第3条不满足咋办
1 O& C! T# W! u7 m( l
也算是很好的公司了
4 z/ z# |% `; v; k7 f3 Y" h" ]
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