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查看: 22809|回复: 53

满足这三点的,都是好公司

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发表于 2022-10-11 08:51:44 | 显示全部楼层 |阅读模式
满足下列条件的,都是好公司:# w7 ?6 E7 B; g) R* U
1,足额缴纳五险一金和企业年金,也就是所谓的五险两金;& ~, b/ L1 R" r
2,有商业医疗保险,并且覆盖子女;
3 p: d; y  ^- N3,每周工作时间不超过40小时。
. z, e& A6 K# |& T+ N5 j
3 g0 B5 n) \1 U# y5 f4 `有些好公司还会有很多其它福利,但是那些不需要一一列举。因为只要满足上述3条的公司,其它福利该有的都会有。比如每年15天以上的年假、节假日福利、出差住五星级酒店等等。
$ H5 r' U% b; W2 \- p' C

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发表于 2022-10-11 09:20:10 | 显示全部楼层
这些都没用,每个月给你发个10万8万的就够了

点评

你的假设不成立。大部分普通员工工资高的,福利不会差。福利很差的公司,工资也不会高。  详情 回复 发表于 2022-10-11 09:22
 楼主| 发表于 2022-10-11 09:22:13 | 显示全部楼层
kayex 发表于 2022-10-11 09:20
9 h- l2 t; P) T4 C  a7 A这些都没用,每个月给你发个10万8万的就够了
+ O; e# c9 f: h' }  h" [5 Z
你的假设不成立。大部分普通员工工资高的,福利不会差。福利很差的公司,工资也不会高。
5 A6 @. _/ i: B
发表于 2022-10-11 09:24:08 | 显示全部楼层
第3条不满足咋办

点评

加班多的公司,都不是好公司。我找工作,只要是加班的,一律不考虑。  详情 回复 发表于 2022-10-11 09:26
发表于 2022-10-11 09:25:41 | 显示全部楼层
养猪东篱下 发表于 2022-10-11 09:22
/ y; D0 W  i  f9 k7 u6 |2 a  b你的假设不成立。大部分普通员工工资高的,福利不会差。福利很差的公司,工资也不会高。

; {4 f' X* k- l. F
你的条件在中国99.9999%的公司满足不了~~~~~~
2 z6 r, |3 P* X. @& U+ N$ F
' R* x$ o: D) l' F6 c6 H! I4 H
 楼主| 发表于 2022-10-11 09:26:53 | 显示全部楼层
注册机008 发表于 2022-10-11 09:24
! }  [$ h: @4 V6 \& \) |& }第3条不满足咋办

5 e, y) z# B8 H加班多的公司,都不是好公司。我找工作,只要是加班的,一律不考虑。
发表于 2022-10-11 09:26:57 | 显示全部楼层
这个不好吧,应该要黑掉五险一金,上28天14小时,两班倒,包吃住 ,这样才能有效的保证工人福利
6 w1 _6 D# Y8 u! B+ @* N# F
发表于 2022-10-11 09:27:47 | 显示全部楼层
闷声发大财
发表于 2022-10-11 09:27:56 | 显示全部楼层
养猪东篱下 发表于 2022-10-11 09:22
! }, |  s/ Q3 L# Q7 ^你的假设不成立。大部分普通员工工资高的,福利不会差。福利很差的公司,工资也不会高。
: s+ m  r! i& T% i' R# Z2 g
其实作为打工的关键还是要看拿到手多少钱
, y0 e4 o3 D) {$ @3 t% M7 ?' s

点评

工资很高的公司,福利待遇和企业文化都会很好的。反之,一个拼命加班的公司,终归不会真正对员工好。  详情 回复 发表于 2022-10-11 09:30
发表于 2022-10-11 09:28:03 | 显示全部楼层
注册机008 发表于 2022-10-11 09:24- i+ T8 k7 u( K, e! z
第3条不满足咋办
1 {) k4 g8 z3 F& [
也算是很好的公司了
5 B1 c9 X' P* J1 d4 ?* E
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