|
|
本帖最后由 展翅翱翔with 于 2022-9-26 12:12 编辑 ' a J' w9 j( R1 h4 |0 Q1 J
6 P2 h. @! J: {5 k
我原先是做磁共振影像器械，属于大型医学影像器械的，以下简称A产品2 A5 ]% Q/ M" H+ v' e( S- b% i
我找的两家公司都在北京，也是医学影像器械
9 O/ \: {' t4 E0 ^9 }# L* E$ g3 ?' Q }3 x
第一家，X公司，在北京4环内，是做A±1型产品，之所以有个±1，就是它的主机比我原公司做的 体积较大些，他们主要是做关于脑神经和心脏成像的，并不是做全身性扫描. P& p5 _1 ^) g) y
另外运动部件扫描床取消了垂直升降。; E% r5 U5 p4 B- `$ g: z
核心技术是北大，从北大的课题中的专利转化应用孵化，公司成立才4年左右，初创型企业，创始人就是北大毕业的，团队核心成员是GE的人，整个公司人数为30多人，机械工程师3人（算我4人），机加工厂在长沙，供应商在上海与河北。
4 m; q9 }; I6 F2 O6 x现在公司产品在做型式检验，明年拿到许可证就可批量销售产品，其实今年也可售卖，主要用于临床销售，设备价格在千万以上，数量并不多。' P, M) w# U6 V: U+ ?
待遇如下：
) D3 q- y( w+ }. \1.月薪税前：1.7万（与我当初提出2万有些差距，HR会帮我和领导那边在争取下）8 }; v# r, l3 G
2.福利：2 P- Z! }) \! e% n' b$ v
住房补贴：1250/月，因为我是硕士学历，公司会帮忙申请公租房或人才公寓，公司方面有能力，以最快3个月时间申请到
8 L3 x! I9 }+ R* g% A其余还有交通补贴、吃饭补贴，因沟通工作导致的电话费补贴. r, }0 C) T* i1 `; ?
公司整体环境挺好，还有咖啡机
. h Z' t" @9 u" K' J8 r年终奖：一般是2个月工资以上，如果我现在来可能离年终不远了，但是也会根据效益情况给一部分年终奖。% S& G+ s6 \ E
3.工作内容，主要是做扫描床的改进，和设备间线缆布局等，后期会开发穿戴式医疗器械
# M0 D# u+ m2 z3 ?1 z( |另外我发现这个公司申报专利到专利下证几乎是半年时间就下来。! m3 u9 B1 L% A0 W) P
这里有个问题，关于人才公寓或公租房，这个初创公司怎么会有那么大能耐可以在短期内拿下来？
2 A- y- b, @& D4 ~. \
1 B4 I( ?( d! ^1 i2.第二家，Y公司，在海淀，在北京北五环与六环交界处，中关村一带，这个公司是当初猎头找的我，今年初与某世界500强企业合作，项目量开始增多。2011年成立，人数一共是100-200多人，也是小公司，但是比X公司要成熟些。
& ~1 _( i+ z7 ?! v2 R7 n4 v这个公司早在8月初就已经完成第一轮面试，面试后让我当场做题，面试时间很长，第一轮通过后，又要约我亲自到他们公司进行二轮面试（其实他们公司第一轮也是要求亲自到他们公司的），但是当时因为北京疫情刚刚抬头，加上原公司比较忙就不爱去，就这样的等待、推来推去，后来因为原公司的试用期没通过，所以我自己很着急主动提出可以去他们公司，我是前几天去的北京，面试者一共3人，其中一位在国外，面试后还要填表，和做题，搞得很繁琐，好在去他们公司交通费都给报销。( c6 c* |- A$ J3 {
这个公司做的也是大型医学影像器械，产品属于B减A，它和磁共振不同，是偏向于分子诊断，专门检查心血管、肿瘤这种病，因为它也有各运动部件是扫描床，所以原理上和A产品有相似点，但是主机不同，磁共振主机是静态的，是个大磁体，只是设计磁体上的挂件和接口、注塑壳体。而B产品的主机是旋转部件，既可以旋转，还可以整体前倾，设计中要做XZ和YZ平面的动、静平衡，结构材料还是铸铝。
5 s0 O9 M7 R# A4 M5 H) E 我曾于几年前在某家公司接触过B产品的工艺，但是是负责扫描床工艺，加上我之前A产品扫描床设计经验，B产品的扫描床设计完全可以拿下，当初Y公司招聘时也是明确说明要做扫描床的，但前几天面试时他们说各部件都要接触，这个我就犯了难，即使我有三头六臂恐怕也忙不过来，再加上主机部件的设计与工艺我以前没接触过2 @" v" ~ m1 d3 i
所以有些犯怵，另外他们的机械工程师目前只剩一位，但是最近因为各种各样原因都辞职了。面试时有个人问我在以前公司我是否有下属，我说在原先公司就是个基层普通员工。8 ]0 L. Q2 v8 v& y# {+ [- r
中午吃饭时，那个人和我私下里说，是想让我过来后成为机械组的领导，原先那位机械工程师提拔为管理层，让我当领导后马上招聘3-4位机械工程，进行团队建设，协助机械工程师的选人和招聘，他说我这个时候来，是个最好时期。不过我委婉的拒绝他说：做技术没问题，做管理没经验，也没那个魄力（言下之意没那个情商）
6 W3 f! H( n0 y [8 |他还说：若招聘个领导过来来领导我是否介意？我说不介意（我都当“马仔”都N年了早都习惯被别人领导）他说回头和HR、部门领导、总监那边研究下这个职责定义 M0 M6 s' z: K) Y
9 Z) F3 {6 y' [/ P- e
待遇如下：
: A) o2 f: d9 ~/ o; D" \" b1.他们提供的月薪是1.5W-2.5W，我要的是2W
8 |6 u$ ~( O5 H- ?' u2.其他福利
/ _; N+ W$ T5 v公租房或人才公寓申报同X公司，Y公司是中关村科技型企业，会有所扶持，比较容易
! l* | ?- S/ v% B. a) N/ N至于饭补、交通补贴等补贴他们要统一算在工资里
8 R1 Y% ~/ M6 S# T- S9 i2 C关于年终奖同X公司一样
4 ?( e4 y3 P/ F5 G: y6 \! o; |% \试用期：6个月。
, j0 I* ~& s' I% j# L& L* p& F机加工厂在苏州，供应商在青岛和上海，如果来工作会先去工厂熟悉产品和工艺、设备等
! N3 W, p0 v6 ]. X工作内容是老产品维护和局部改进，新产品的开发
, `+ Q- u+ Z; M2 _" k# P0 S5 y另外提一点，在面试时还考了我工艺（典型零件的工艺路线）还告诉我原先做工艺的两个人去做服务工程师了5 q1 L1 i; O0 e0 s9 `; f
就冲这一点还要让我负责工艺，那我我要2W是不是少了点？+ ?( p9 ^0 h; [# g( \8 A
他们的工作环境和园区环境都非常的好，园区就有餐厅、运动场，办公室还有咖啡机，还有社会责任感，曾经和希望小学搞过联欢和帮扶活动。
' h f: r+ u4 p; m, |" P
- ~1 C$ T& ?; w/ B这两家公司的情况就这些，请大家帮我提提意见和看法，谢谢！
2 C4 Q2 C F; d4 P |
评分
-
查看全部评分
|
发表于 2022-9-26 12:02:42
