刚升主管,压力山大(3) http://www.cmiw.cn/thread-1030452-1-1.html (出处: 机械社区); u+ q7 w; O; m7 d* ^
搞机的人都容易打架么? http://www.cmiw.cn/thread-1036942-1-1.html (出处: 机械社区), n4 w8 w9 E9 P, _8 h
/ E- i6 G) p/ U! q' C) B" Z/ T3 w" |
8 g) X0 r$ E' ? 今年公司的订单还是蛮好的,给大家开始搞绩效了。每个人送十个小时的工资。由于今年全厂搞绩效,所以工资暂时不调整。本来现在疫情,公司效益还算可以,上一年也普调了,搞了绩效也算好的,但上次跟人争执的学徒不知道是不是觉得自己工资太低了,又找过来要求加薪。(我们这里普工的工资大概是2000起薪,他第一年给他调到2300,今年因为搞绩效所以没办法加)然后就是作妖了。先是故意不配合工作调度,接着自己的本职工作(攻牙)也漏掉一些零件,非说自己工资低不想干这么多。
) m- r6 V4 Y1 R$ m! x. `2 u8 ?& {& V, r' y8 I$ [- z6 @
后来好说歹说,没法子,只能取消他的加班,现在5天八小时啥都不干。现在交了辞职信,到这个月底估计是天天不干活摸鱼的了。上司也不开除他,就让他八小时天天玩,4 x+ f, l: d3 l+ K- u, J5 \' e4 B' |
. {$ Y; C/ ~- F z7 w- R
神奇的故事开始了~上司让我接手他的工作。(目前我开机+管理),现在还要攻牙……
# W# V) F& y8 V) f7 b& ]2 j* k9 c; j: j m
觉得进工厂真没人权,真的被当成畜生用了。! C0 `! a. u( U& T" w; @! k: t: x
* C! f1 _2 i$ }
4 [+ f- T" J7 b0 M! p+ q4 Y
|