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做主管,压力山大

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发表于 2022-5-9 19:40:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
刚升主管,压力山大(3) http://www.cmiw.cn/thread-1030452-1-1.html (出处: 机械社区)
) w! r! D6 l! }+ Z搞机的人都容易打架么? http://www.cmiw.cn/thread-1036942-1-1.html (出处: 机械社区)
0 P' ~' R# |+ T. q
4 J* u; T* K  D
5 F( A0 T# C6 R2 I" Q0 q       今年公司的订单还是蛮好的,给大家开始搞绩效了。每个人送十个小时的工资。由于今年全厂搞绩效,所以工资暂时不调整。本来现在疫情,公司效益还算可以,上一年也普调了,搞了绩效也算好的,但上次跟人争执的学徒不知道是不是觉得自己工资太低了,又找过来要求加薪。(我们这里普工的工资大概是2000起薪,他第一年给他调到2300,今年因为搞绩效所以没办法加)然后就是作妖了。先是故意不配合工作调度,接着自己的本职工作(攻牙)也漏掉一些零件,非说自己工资低不想干这么多。
7 O/ n( S# D7 b! b1 k% s$ R% E8 Q3 D& T% B5 u
      后来好说歹说,没法子,只能取消他的加班,现在5天八小时啥都不干。现在交了辞职信,到这个月底估计是天天不干活摸鱼的了。上司也不开除他,就让他八小时天天玩,
: g  X7 S- u, Q' G1 b* b
% n. J  J3 w& s$ I$ p4 j
      神奇的故事开始了~上司让我接手他的工作。(目前我开机+管理),现在还要攻牙……

  ~% Y* l4 ^4 C: }1 ]/ ]  s/ u1 T. x3 t  A
    觉得进工厂真没人权,真的被当成畜生用了
4 c/ K: e7 P( m
) Q3 d  {# l0 I' [+ A7 H: W
9 q2 U' A4 d- A$ u. _" i

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发表于 2022-5-9 19:45:03 | 显示全部楼层
你别二                       
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发表于 2022-5-9 19:46:03 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-9 19:52 编辑 8 t9 j, ]- Y! Z, k# ~
3 _! C& G; e# J& v8 g9 Y
你小子真是人才,你把人挤走了,你不干 谁干,车间越是垃圾人,越不干活的你越好巴结,这些人是你的福星,要炒掉的是哪些做事的,认真干活的,这些人是你的威胁 ,作为主管。,车间垃圾人,越多越好,搞绩效的目的是什么,你以为是给工人涨工资,最终目的是让工人多干 活,少拿钱,你还做帮凶,说白了,你在老板眼里,你不如车间一把20*200的铣刀,铣刀丢了,老板报110,你要丢了,老板要骂你老娘。你是什么人,你是打工人,说白了就是长工,现在有法律,讲人权,实际在老板眼里,你就是会干 活的工具,还不是老板有。说句不好听的,在老板眼里,你连老板养的狗 都不如,不要生气,这是现实

点评

狗是老板的,员工又不是老板的,这个你要分清楚,老板可以把员工当狗用,但不能把狗当员工用,这是有区别的  发表于 2022-5-10 09:23
这个还真有其事:以前粤研员工宿舍没有空调,但老板的狗窝特意装了空调  发表于 2022-5-10 09:19
虽然你说的反话,其实很多厂是你说的这么操作的。。。  发表于 2022-5-9 22:59
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发表于 2022-5-9 19:46:11 | 显示全部楼层
这,比喻骡子?
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 楼主| 发表于 2022-5-9 19:54:18 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2022-5-9 19:460 F4 t) l; a5 O
你小子真是人才,你把人挤走了,你不干 谁干,车间越是垃圾人,越不干活的你越好巴结,这些人是你的福星, ...
7 E. s2 u  r0 P5 _4 v
看清楚,不是我挤走的,人家故意不干活作妖,我身为管理不处理难不成等人家要交货的时候才去处理。把自己的位置暴露在风险中不是一件好事,就像这个学徒,难不成他不干活公司还养着他不成?

点评

是公司养他,不是你养他。  发表于 2022-5-10 09:03
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 楼主| 发表于 2022-5-9 19:55:16 | 显示全部楼层
xiami33 发表于 2022-5-9 19:46
) ~. i. B% J1 f这,比喻骡子?
+ n  F# z9 A7 O6 K
主要是吐槽现在高层太不把人当人看了
9 ]9 L) I* ~- @
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 楼主| 发表于 2022-5-9 19:56:37 | 显示全部楼层
凯思特 发表于 2022-5-9 19:45& n  i, `% U* i- c- G8 [; e6 Y* n
你别二

* @* J6 i9 k" {/ A3 U" J今天先把紧急的做一下,明天招了个新入职的人,让他先把这些事搞一下。( E4 k7 v) D* N  ]; B  u3 y: V
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发表于 2022-5-9 20:07:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 尹志春 于 2022-5-9 20:12 编辑   N! D4 u' C4 ^1 k3 n' O, `
咔咔响 发表于 2022-5-9 19:54; T; @8 K. O) V$ x9 ]/ m$ X) F
看清楚,不是我挤走的,人家故意不干活作妖,我身为管理不处理难不成等人家要交货的时候才去处理。把自己 ...

& M/ i0 U( H/ X你身为管理?你连敌人和队友都分不清,老板是你的阶级敌人,不可调和,也不可改变,你没学过政治,没看过毛选?工人是你的队友,作妖?你如何得到老板有器重,就看这些作妖的人怎么表濱 ,作妖的人越多,证明你还有用,处理?你有权力处理?你有给他涨工资的权力?还是有炒掉他的权力?还主管?连谁是你的敌人,谁是你的队友你都不明白,还搞个蛋,你说下这些权力你哪条有,不去跟敌人斗,反而搞自己的队友,真是服了你。公司养着他?关你屁事,养越多对你越有利。交货,你还是没有弄清楚,出货越慢证明越有存大的价值 ,质量越差证明你越有用。货都出了,找什么理由给你发奖金,质量都搞好了,你还有什么用,废人一个,我是天天想办法怎么把事情做到最差,然后还不是我的责任,这就急需猪队友的配合,老板为什么给我发高工资,还不是因为车间乱成一团,为什么给我发奖金,还不是因为上月又退货一大批,你还以为是因为做得好?做得好不是我应该做的事吗,竟然是应该做的,老板有什么理由给我高工资,高奖金。多反思一下。6 m, D9 D( y# _3 z; U( S2 J1 t1 K! X
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 楼主| 发表于 2022-5-9 20:28:01 | 显示全部楼层
尹志春 发表于 2022-5-9 20:07( G1 O# y( x& H) x: H- L
你身为管理?你连敌人和队友都分不清,老板是你的阶级敌人,不可调和,也不可改变,你没学过政治,没看过 ...

" }& P5 u' n% s: w& D; E. J感觉你想法真是异于常人,在下不敢苟同. S2 x9 u8 m2 g' F1 Q

点评

他没事就在论坛扯犊子,没句正经话,哈哈,这是大侠  发表于 2022-5-10 09:38
当他胡说八道即可,没参考价值  发表于 2022-5-9 22:00
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发表于 2022-5-9 20:37:34 | 显示全部楼层
咔咔响 发表于 2022-5-9 20:28" R5 j% X4 g6 k; ^
感觉你想法真是异于常人,在下不敢苟同
+ F8 L- f( a- m8 q: M% U
人家说的没毛病。
8 r: G2 B7 j' i+ d- n% d首先想想自己有没有给人家加工资的权力?
/ ]6 n' @+ G3 g6 W- ?( t没有加工资的权力,也就没有开人的权力。# N6 ?  f8 Q1 Z1 ~' \) B
如果老板给你加工资,你去得罪人,这还有个补偿。: K2 u. ~& [0 W* P- l+ S1 Q( I

点评

大侠的个人立场有点危险啊,伊大侠就是随便跟你瞎咧咧就把你洗脑了,岂不是明天就开始买房搞实业、混日子、大保健了。  发表于 2022-5-10 10:25
你被尹老板忽悠瘸了吧?楼主已经在管理岗了,当然是包住自己优先,假如上边知道有这么个事情,楼主反而不处理,袒护,那么该走的就是楼主了,动动你聪明的小脑子吧  发表于 2022-5-10 09:16
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