小公司恶劣环境，我受够了，坚辞离开，可现在进不去大公司啊

一角二水

给楼主一个任务，把那个爱笑的经理摆平，替换

风追云

原帖由 万亿名 于 2009-2-9 09:33 发表
现在辞职了，时隔2年多再去招聘会看下，居然是异常的难找啊。
    我所在地有家大公司，招人分2种：校园招聘和社会招聘。到现在我才看明白这2种招聘是怎么回事。校园招聘招的是储备干部，储备干部是做什么的，先到车 ...

诸葛亮进的“公司”小吧，吕布、杨修进的“公司”大吧。可后来呢？凡事没有绝对，要用发展的眼光看问题。祝你早日找到一份自己满意的工作，不论是进入一家待遇优厚的大公司，还是找到一个器重你而又具发展潜力的小老板。

左翼

原帖由 万亿名 于 2009-2-9 12:18 发表
' h1 q$ a  G3 H谢谢蛤蟆大侠说这么多，计算机码字也挺累的。工作2，3年来，我其实不断完善自我培训，解决了不少自我培训的一些问题，但我至少解决一个很重要的问题，那就是在没有压力下我也能念得下书去。

念得下书念不下书与企业没关系，企业只关心员工创造的价值

钨锰合金

心态问题，公司不在大小，要看你是否安于这个舞台上的角色？

DINGOO

如此社会 ，那我们应届毕业生  何去？

万亿名

心态问题？我不知道我心态出了哪里问题了。
    部门经理在工厂至少待了15年，掌控着重要的资源和通道。公司的平常事物是老板在外面请副总来处理，由于近几年公司处于既不亏损也不盈利，导致请来的副总1，2年换一个，我去哪里找外援。难道我要傻傻等着被我上司劝走。难道我为了一个稀到不能在稀的一口饭，去争个你死我活的，去算计别人。

老鹰

一切都要具体分析。我基本赞成离开。

wpc

不开心就走嘛。玩儿技术的还怕没有饭碗？
2 Z3 h0 K% o- l9 V/ ~+ ~去一家大公司提升自己的品位，金融危机下需要做事的效率与魄力，这些在小公司是学不到的。
在大公司做也有难处，但总比小公司好。

hyj_9766

"国家没有培训系统，西方发达国家都有一套再学习的系统，费用非常低，国家的培训机构，也不怕你学多了，但你跟私人学，人家就怕你学会了，以后竞争，"
这观点与我不媒而合，中国现在已有一定的实力了，可以考虑搞国家培训机构了，不只是书本上的培训，要实实在在的可以动手的培训地方。

万亿名

“小公司恶劣环境，我受够了，坚辞离开，可现在进不去大公司啊”这个标题以及这句话不是我写的，估计是被管理员给改了。估计是管理员根据内容替换掉我原来的标题，跟我正真想表达的主题有些偏差。

[ 本帖最后由 万亿名 于 2009-2-10 21:36 编辑 ]