小公司恶劣环境，我受够了，坚辞离开，可现在进不去大公司啊

万亿名 · 发表于 2009-2-9 09:33:20

现在辞职了，时隔2年多再去招聘会看下，居然是异常的难找啊。
我所在地有家大公司，招人分2种：校园招聘和社会招聘。到现在我才看明白这2种招聘是怎么回事。校园招聘招的是储备干部，储备干部是做什么的，先到车间做一年的体力活，后再分配各个部门，再分配后的事情我就不知道了，不过一年后能留下来的是都是非常能吃苦的。社会招聘写着是要2，3年的工作经验，实际至少不要待在小公司2，3年的工作经验。
有人就会说那你可以待在小公司里面。说下我辞职的原因：我做设备维护这一行，讲白了就是机修，所以我同事文化程度只有中专以下。我的部门经理只有中专文化程度，近20年的经验（不过，可以看得出没有受过很系统的培训）。刚进来的时候，就有同事说经理会把对他有威胁的人劝走，当时我只是把它记在心理而已。这2年多，我搞过2个创新（不是技术创新，机械搞创新很困难，这是机械工资低的一个主要原因），第一个创新使得经理笑到都笑到骨子里头（这人比较爱笑）。为什么呀！那是他入这一行来，第一次有人想出这种很巧妙的方法。第2个创新虽说没第一那么夸张，但也是几年以来也没有人能想得出来。当是我在说这个创新时，蛮以为经理会笑起来，没想到他非常的冷静。后来他的一些行为表现他的想法就是：这你都能想出来，我都想不出来，这不显得我太笨了吗？这种事情我只在书里面见过，居然被我给碰上了，对此异常的沮丧，想想公司的很多不如意：无社保、1500多低工资（真的只有这么多）、无培训、没有公正的平台（有的话，就不会将人劝走），不顾父母反对，辞职了。
小公司工作除了上司的原因，还有同事的原因。因为搞机修，不需要很高文化水平也能搞，同事看不顺眼后来者的潜力，经常背地里给你来个小动作，这2年来我简直就是受够了。现在大公司铁定进不去，小公司我看得都心烦，现在成了骑虎难下了。

万亿名 · 发表于 2009-2-9 09:55:16

再想想如果面试的时候，问我为什么辞职。我就等同于说上司不如我，面试的人如果是我未来的上司，不知道他会怎么想。

鹏程万里 · 发表于 2009-2-9 10:00:37

我与楼主现在的状况差不多，我是搞设计的，正在发愁呢

过街蛤蟆 · 发表于 2009-2-9 11:12:16

楼主说的问题是一个非常普遍的问题，一方面有大量的人员无事可做，或从事简单而繁重的劳动，或者和小老板们在顽强斗争，而另一方面许多企业又大量缺人，比如各大重机厂，各大设计院和各大工程公司，都面临招人难的问题，在下观察过许多时间，原因大致有如下几点，

1 基本功问题，学校没学到东西，对要从事的岗位没有概念，一切要从头学起，但这和企业的用人观念有冲突，企业需要上来能干活的人，没时间培养你，

2 宁当鸡头，不做凤尾的思想，一旦掌握一点技术，立即自己开始创业，在一无资金，二无技术的条件下，唯一可以使用的手段就是杀价，而往往是和原单位杀价，做同类产品，这样就导致有一点技术的单位都抱定核心东西，死活不撒手，除非核心人员，不能让外人知道，所以你在小公司，也学不到什么东西，只是出力干活，

3 企业的家族体系，一般人认为，只有家族才是最可靠的，有些老板宁可钱被家里的人骗去，也不肯多给外人钱，对于这点，有人不理解，为什么？因为老板想，被兄弟骗钱不可怕，以后自己生意坏了，兄弟起码可以给碗饭吃，只有企业发展到一定时间，老板才会跳出这个圈子，

4 国家没有培训系统，西方发达国家都有一套再学习的系统，费用非常低，国家的培训机构，也不怕你学多了，但你跟私人学，人家就怕你学会了，以后竞争，

5 公司的资料系统，欧美的公司，都有一个庞大的资料系统，只要你肯学，即使没人教，依然可以学到非常多的东西，有些公司的东西，你一辈子都学不完，当然，公司的核心生产系统也不是谁都可以学的，

我周围许多熟人的公司，每年都要招人，有电的，有液压的，等等，但人很难招到，其实私人公司很少打听你的学历，能干活就可以，
但问题非常复杂，学液压的家伙，对高压往往一窍不通，对控制也不懂，精度也不会算，懂伺服的就更少，稍微全面点的家伙，早就被外企和大设计院高薪弄去了，市面上根本没有，简直是稀缺动物，在中小公司就基本见不到，所以你在小公司，也学不到什么，

和洋人瞎聊的时候，洋人说，中国人以为中国人力成本低，实际是错误的概念，在中国，和洋人同等水平的人，有些比洋人收入高，因为人数少，

常听大家讨论专业，转行，等等问题，实际都不好做，有些从机械行业转外贸的家伙，同样非常痛苦，要学外贸英语，学各种规则，即使对一个铸件的报价，也不是那么简单的，要熟悉厂家，会各种计算，要能把成本，包装，运输，一直到目的港口的各种费用摊到成本中去，

同样，对于做设计，做工程都一样，不光要熟悉你知道的那点事情，

所以，没人能给谁一个什么建议，现在的竞争太激烈了，一个就是你要知道的多，一个就是你要知道的非常深，随时面对一切挑战，有些行业，比如小的机加工，小的组装，先天就是没有出路的，像沿海的一些纯加工行业，早先就有人说过类似的问题，但没有人当回事，

总之，有一点，你真的强，在哪里都有饭吃，但现在的问题是，怎么能加强自己，这在现实社会中非常难，关键问题是你学不到精深的技术，这才是问题的关键，你必须先解决这个问题，解决这个东西以后，一切就都解决了。假如你现在就可以做非常复杂的事情，我想，只要你说出你能干什么，立即就会被高薪挖走，根本没有障碍，

丽格威 · 发表于 2009-2-9 11:28:11

嘻嘻！真有意思，我也在想到底谁是“稀缺动物”？

万亿名 · 发表于 2009-2-9 12:18:59

谢谢蛤蟆大侠说这么多，计算机码字也挺累的。工作2，3年来，我其实不断完善自我培训，解决了不少自我培训的一些问题，但我至少解决一个很重要的问题，那就是在没有压力下我也能念得下书去。

六如 · 发表于 2009-2-9 16:41:17

我不想说什么,我的景况与楼主差不多.但是我很高兴.
因为如果不是经济危机,我现在已经在大公司上班了.
我虽然在小公司上班,但我很高兴,因为我知道,只要我努力,一定可以的.
从我去年完成几个非标项目上看,我已经具备了进大公司的能力.

如果不是经济危机,我早就在大公司上班了.
但我很高兴,因为虽然我工资低,但是,我却在小企业从事了设计部经理的工作,因为我知道,
是金子,总要发光的.

楼主,可能我的想法与你的不一样,但有一样是相同的.
这样东西,我无法用语言来说明,我用事情来说明:

一年前,我只会听车间主任的安排,画了设计图,也需要和车间主任商量,需要如何如何改.
现在,我完成一个项目后,直接把图纸交给车间主任,然后,我啥也不需要管了.
这两天,正在领会一批国外的设计员画的图纸.我才发现,原来我只是站在了又一座高山的脚下. 楼主,加油吧.不说了,我下班了,还要复习自考资料去.我闪.

钢铁侠A · 发表于 2009-2-9 19:14:25

三楼说得很精辟，一针见血！

国际化 · 发表于 2009-2-9 21:40:38

摆正心态吧！要是真有实力，在哪都可以生存！没有实力，在哪都一样，好公司，只不过是公司好，不一定就是你很好。

一角二水 · 发表于 2009-2-9 21:49:16

原帖由 国际化 于 2009-2-9 21:40 发表 ' \2 V5 E2 s8 p/ e/ I, r* v
摆正心态吧！要是真有实力，在哪都可以生存！没有实力，在哪都一样，好公司，只不过是公司好，不一定就是你很好。

你说得太好了，太有才了！

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