周六加班

2020工业4.0

隔壁看到帖子说这个违法，然后一群人都自嘲违法
0 \  y+ ~; J4 {; n" M. Y    首先周六是上班还是加班，大家自己要分清，如果是上班，那么请绕道
+ w. z* |; U. z- A4 L  s   其次，加班可以，我们都是打工人，项目需要，配合公司工作，加班加点，为公司排忧解难不应该吗？  公司需要我们加班赶项目，舍小家顾大家不应该吗？ 希望大家打工人要有这个觉悟和思想，不要对加班排斥，加班对年轻人是加快成长，对中年人是再次锻造，为了公司，为了项目，牺牲点个人和家庭时间算什么呢？  
* O( Q7 s* z+ e  y/ g! t& S   我一贯的主张都是对加班持开放的态度，不拒绝加班，不排斥加班，不抵制加班，领导安排加班老板安排加班我们肯定大力积极配合
0 h' O' x. ~0 V% D/ r    但是，什么事情都有但是，加班可以，一定要统计，要有说法，比如调休掉或者按国家标准给予加班费，这是前提条件，劳动法，中国的法律还是要遵守的
  什么？你无偿加班？不调休，不给钱？  你为了挣表现，做积极员工？  你自己犯贱跪着站不起来做工贼搞内卷做害群之马那是你的事，这样的人站不起来只能跪着加班去吧，对于这样的工贼我们只能远离
5 W: i: s" O; [4 R6 f7 L" K  珍爱生命和时间，拒绝无偿加班，抵制无偿加班需要全体人员配合，这一点也是劳动法赋予我们的权利，不要因为你的一点小心思小想法就无条件无偿加班，劳动方几百年来争取的劳动权益不能因为你挣表现就历史倒退，做工贼可能暂时获得点芝麻粒大小的利益，有时候却需要付出巨大代价，也会遭到身边人的唾弃

未来第一站

我想多数人不是自不自愿的问题，而是缺少选择。

韩寒11

加班付给正常的加班费是可以的，但是不给钱再要求加班确实很无聊啊

m2006410

这个

晓昀

看来“加班文化”是个长盛不衰的话题，永远有讨论的意义，也是劳资双方经常争议的一个话题。

鑫之助

我们就厉害了，不光周六，周日也上班。日资，每个月正常休2天，有事可以请假，反正上一天班给一天钱

机械社区618

哪怕给高额的加班费，但是超过了劳动法规定的时间长度，也是违法的，
为什么你们这种”头脑很清醒智商很高“的理中客，从来不提到这一点？究竟是不知道，还是不想说？还是觉得这个法律规定是错误的？
能否回答一下？

老鹰

企业安排加班又不给调休，或不按国家规定给加班费，就是白嫖。员工明知企业违规却争宠表现积极加班就是工贼。最早去美国修铁路的华工就是因为不顾工人阶级整体利益，不和资方讲条件，不管多苦薪水多么低都接受，才导致了后来的排华法案。

所以，从这个角度说，抱怨加班的时候问下自己：面对违规加班你拒绝了吗，抗议了吗，投诉了吗，联合其他员工进行抵制了吗？或以辞职相威胁了吗？如果都没有，那么……
+ k* y8 L9 n$ N  C5 O2 ]

如果指望政府主动来管，就别想了。老话还说，民不举官不纠。你都不举报，政府哪里知道。

7 G# ~  l$ Y* R& ?' ~单纯地骂老板骂企业而不去依法博弈和斗争，永远也解决不了问题。在员工不进行有效斗争的情况下，企业为了自己的利益去做无风险的违规，是再正常不过了。换你当老板你也会如此。

9 O7 J, ]* s6 `7 T) Y# @( ]. A还有一种态度就是不计较加班这一个问题，但要算总账，也就是说我给你打工有个总付出和总回报。我认为付出与回报的比例可以接受，那我就干，感觉不值老子就辞职。加班只是其中一项，我不计较单项而是算总账。

1 m1 J% y( U8 T! G8 F

机器画家

老鹰 发表于 2022-1-9 09:59
企业安排加班又不给调休，或不按国家规定给加班费，就是白嫖。员工明知企业违规却争宠表现积极加班就是工贼 ...

# r7 C0 h6 s# k& o0 T# S

一尾锦鲤

9 C7 o* r% t+ F
其实就你这种想法才导致了国内的加班主义文化盛行，目光太短浅。要知道哪怕企业按国家规定给你加班费，当所有人都这样做了，最后的结果就是你正常上班的工资降了，或者导致所有人的工资贬值，因为每个人的综合工资都升高了，这就跟物价上涨一样。
每个人一天上8小时班，加8小时班，哪怕给你加班费，你的综合工资从8000变到16000，这也不过就是物价膨胀了一倍罢了，你的有效工资其实没变化，但每个人却从之前的每天8小时班变成了16小时班，而你还习以为常，认为这是正常的。
( b) B/ n  `+ `+ G1 S2 _7 V这才是内卷。
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