本帖最后由 咔咔响 于 2022-1-6 17:20 编辑 ( x- x) N2 S& [9 S( b* q3 w: [) T! W
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http://www.cmiw.cn/thread-1030452-1-1.html (出处: 机械社区)] 刚升主管，压力山大
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转眼做主管做了半年，这半年来我终于搞懂自己是干嘛的了……$ r) N+ [; H ]: l/ V5 K
就是帮我的上司解决一堆鸡毛蒜皮又麻烦的事。。。
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目前还是操机+管理。平常不忙还好，现在年底了，忽然间忙到原地爆炸，很多事情顾及得来自己的零件又赶不上。6 k7 Z8 g, Y9 H6 u/ l" v, @
: }$ Z; ~; l$ n8 t# M. f本来是想着勤奋能解决的问题应该都不是问题，但前天另一个同事跟我上司说这样又管理又开机会不会忙不过来？上司直接一句“忙不过来就说明他不成熟呗”0 i2 w2 J4 Z6 |- u
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于是，我原地反思：
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1我该抓谁来做壮丁呢？貌似大家都有自己的事情，人家没有义务帮忙，如果靠着管理的职位可以硬逼着人干，但最后什么情况自己都估计不了。
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^/ e% U# ] d8 X0 ^' | G. t2成熟的管理是不是应该先找个人帮忙开机器啊？可老大一开始说要我一边开机器一边管理是为啥咧？
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: m0 `: q0 S7 }8 z" _3找老大沟通说自己不适合管理，结果被怼回来说我什么态度，要学会成长云云之类的。
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* h1 o b. i/ M. N7 H) l忽然发现，其实找好队友真的好难，这一年部门吵过不知道多少架，罚过不知道多少人，工作氛围真的好差，目前人在东莞常平，想找新工作了。。。
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PS:有没有东莞的大佬或师傅带一带？我做事很勤快的！不推脱工作，能独立思考，懂团队协作。求个大佬罩一下啊 + R1 K9 i, _* M, B/ n
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发表于 2022-1-6 16:59:06
我也急需人来帮我，让我有点时间水一下论坛