本帖最后由 咔咔响 于 2022-1-6 17:20 编辑 $ u6 p4 A9 v* Z$ g% ~& ^. j+ v
% S' C& Q) W4 c7 Q1 l- n8 C* thttp://www.cmiw.cn/thread-1030452-1-1.html (出处: 机械社区)] 刚升主管,压力山大" A$ f) v& O5 N1 g# _( H$ Q1 j
# n+ a6 C8 S6 k! ^转眼做主管做了半年,这半年来我终于搞懂自己是干嘛的了……2 J1 \. S$ y( [9 w: C; d' v6 r
就是帮我的上司解决一堆鸡毛蒜皮又麻烦的事。。。
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目前还是操机+管理。平常不忙还好,现在年底了,忽然间忙到原地爆炸,很多事情顾及得来自己的零件又赶不上。0 {, }, S% C" t/ m
6 S: [+ w8 E& `, |$ `本来是想着勤奋能解决的问题应该都不是问题,但前天另一个同事跟我上司说这样又管理又开机会不会忙不过来?上司直接一句“忙不过来就说明他不成熟呗”2 p( k% ^/ _" J1 E3 x* T# V
! I$ G9 D# c5 C% Q于是,我原地反思:4 }- U9 b1 S7 W
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1我该抓谁来做壮丁呢?貌似大家都有自己的事情,人家没有义务帮忙,如果靠着管理的职位可以硬逼着人干,但最后什么情况自己都估计不了。1 |. i9 j& H% a+ n; K |! P( L# K! `
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2成熟的管理是不是应该先找个人帮忙开机器啊?可老大一开始说要我一边开机器一边管理是为啥咧?3 \1 H3 K1 W2 U! X" b# d) z1 t
3 `2 h9 M% E+ M8 C; ]$ Z3 c3找老大沟通说自己不适合管理,结果被怼回来说我什么态度,要学会成长云云之类的。
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u n6 A8 N, l d8 L* J& E忽然发现,其实找好队友真的好难,这一年部门吵过不知道多少架,罚过不知道多少人,工作氛围真的好差,目前人在东莞常平,想找新工作了。。。
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PS:有没有东莞的大佬或师傅带一带?我做事很勤快的!不推脱工作,能独立思考,懂团队协作。求个大佬罩一下啊 ; E3 {8 R- Y W# W2 e( c
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