大家是如何向老板或者领导要求涨工资的

520zjwtcabc

又快到年底了，两年工资没涨了，上班的核心就是钱和摸鱼。

有些人脸皮较薄，不要意思开口，只顾着做事。最终却是会来事的同事工资高。所以我想着大家集思广益，大家是如何向老板或者领导要求涨工资的，用的是什么方法。
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xue428032

辞职  动不动请假去面试  

ysxiangab

在老板面前时不时提提来公司自己做了多少多少项目了，出了多少货，时不时去老板耳边吹吹风，外面行情火爆，工程师难招啊，老板自然会懂你的

晓昀

看见过同事给老板提涨薪，老板说，公司工资架构就这样，不可能因为你一个人而动工资架构。

有业绩很高的，离职影响公司的，员工提了涨幅比较大。

7 s& p2 j, p* B" g6 G  @( ?, j我没有主动提过涨薪，都是跟着大家一起涨，每个人涨幅当然不一样。过4年没涨一分钱，而且公司业绩很好的，自己觉得付出和收入不对等，会主动离职。

青wings

考虑明年初换工作了

热青茶

看手里有没有斤两，有就谈，没有就普调的时候涨。

加肥猫devil

我们每年都会普调一点。没有找老板谈过了，感觉找老板去谈就是随时准备走人了

长涯

单独找领导谈，领导不同意，就出去面试，找一个让自己十分满意的，领导还不给涨（这下涨的数额自己心里也就有数了），就直接撤退。也别提什么老跳槽不好，对发展不好，对这对那的不好。那反过来说干了这么多年，都不涨工资就好吗？更不好。必须当断就断，

520zjwtcabc

晓昀 发表于 2021-11-23 13:42
/ F; f% E3 z6 u/ J, O看见过同事给老板提涨薪，老板说，公司工资架构就这样，不可能因为你一个人而动工资架构。
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4 q' g8 i# b2 y  F1 L  t有业绩很高的 ...

我也先等到过年，看看会不会普涨。

Rover1

和领导干翻了，老板不知，再1.8倍要我来的，保密干了4年。