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大家是如何向老板或者领导要求涨工资的

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
又快到年底了,两年工资没涨了,上班的核心就是钱和摸鱼。) d# y: K, H5 Q* ]) N

# s* w. ~4 ^" E& n有些人脸皮较薄,不要意思开口,只顾着做事。最终却是会来事的同事工资高。所以我想着大家集思广益,大家是如何向老板或者领导要求涨工资的,用的是什么方法。8 v2 _% J0 g. \- Z
% Z/ P* c3 f6 [. e$ a5 o
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
辞职  动不动请假去面试  
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
在老板面前时不时提提来公司自己做了多少多少项目了,出了多少货,时不时去老板耳边吹吹风,外面行情火爆,工程师难招啊,老板自然会懂你的

点评

有道理啊。  发表于 6 天前
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
看见过同事给老板提涨薪,老板说,公司工资架构就这样,不可能因为你一个人而动工资架构。7 K& q5 ?# i: W" b& L" c8 t$ k
/ `' h/ ~' b5 O' k4 ?
有业绩很高的,离职影响公司的,员工提了涨幅比较大。, [% K0 _6 A/ l/ `; W6 k  Y; T; P

, h0 L* _2 V* ?我没有主动提过涨薪,都是跟着大家一起涨,每个人涨幅当然不一样。过4年没涨一分钱,而且公司业绩很好的,自己觉得付出和收入不对等,会主动离职。
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
考虑明年初换工作了
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
看手里有没有斤两,有就谈,没有就普调的时候涨。
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
我们每年都会普调一点。没有找老板谈过了,感觉找老板去谈就是随时准备走人了
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
单独找领导谈,领导不同意,就出去面试,找一个让自己十分满意的,领导还不给涨(这下涨的数额自己心里也就有数了),就直接撤退。也别提什么老跳槽不好,对发展不好,对这对那的不好。那反过来说干了这么多年,都不涨工资就好吗?更不好。必须当断就断,

点评

大侠说的很有道理啊,不涨工资难道就好吗,哈哈  发表于 6 天前
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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2021-11-23 13:429 y7 u" ^, d% U6 X+ U4 T; Y
看见过同事给老板提涨薪,老板说,公司工资架构就这样,不可能因为你一个人而动工资架构。6 }8 _  P, q' {* F. D
+ @! s/ O) Q. h) h# f; u; U2 V
有业绩很高的 ...
9 @, Q  I" @+ m' R# @2 F
我也先等到过年,看看会不会普涨。) i# K3 ]- y; G+ Z4 N- a) V. e5 z
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发表于 6 天前 | 显示全部楼层
和领导干翻了,老板不知,再1.8倍要我来的,保密干了4年。
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