前天打了辞职报告，因为还在试用期，可以三天后就走人。老板有点急了- j$ t# A. C" Z$ r
. b" s. a( C6 o) `& {X总：有什么不满意，而且你这走的也太急了。哪有三天就走的，咱们也要好聚好散啊，再干一个月，把我这个项目弄完啊。你这样子也很不负责啊，项目都还没有搞完，我今天跟你谈的目的呢，就是想留你，你有什么要求或者条件可以说出来听一下。( K( A9 `2 s' }# f
+ N' b. w' R( x/ A3 @+ V' g# j我：两个条件，一、年薪制改为月薪制，给我一个月的薪资发足，不扣押。二、试用期的工资补足，与转正后一样。 （我已经很负责的把项目弄完，图纸和bom表都已经出完了。）# Z! X3 g; P4 m+ O
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X总：这个是公司的规定，很难啊。这边的公司的都这样子的，都是要扣押的，你这样子有点威胁的意思啊。
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7 d1 M, }# H) t: C7 m$ T/ r l我：谈何威胁，我只是拿到我应有的劳动所得，再说，已经被你压了一个月工资了。你考虑一下，行的话 合同重新拟，咱们重新签。1 _) |1 p8 ~# u R8 M; s, x5 e' J
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X总：那这样吧，咱们退让一步，一个月薪水+提成足额发放，试用期的工资也补足。但是试用期补足的这部分工资一年以后发放。- J; U; o Q, V2 \/ n
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我：可以，31号转正前合同拟出来我先看一下
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发表于 2021-8-18 09:42:31
