刚升主管，压力山大（3）

咔咔响

jianyongchen108 发表于 2021-6-29 11:15
6 E1 Z$ D3 j/ Y$ l# J, \# i300，好的手艺师傅的一天工资而已，绩效感觉就是一个笑话。。。

' f) c1 Y& e" j. q2 X. R( a确实，还不如不发，装自己口袋算了

sgxap666

三百，那是电话费吧，宁愿不要那个钱了。

咔咔响

sgxap666 发表于 2021-6-29 14:51
4 Y4 j- ]  Q7 n: c& t) \三百，那是电话费吧，宁愿不要那个钱了。

300也是钱，也是爱啊~

sgxap666

咔咔响 发表于 2021-6-29 15:04
+ v* @3 z, U) T9 `300也是钱，也是爱啊~

和你领导说一句，收入低，说话不硬气。我就是经常这样和领导说的，他说我不管那些工人，工人收入比我还高，哪个服我呀。
. P$ b! d6 a/ T( b  T" Z( Y

咔咔响

sgxap666 发表于 2021-6-29 15:32
" F' V/ J# R' f. ^- q; a和你领导说一句，收入低，说话不硬气。我就是经常这样和领导说的，他说我不管那些工人，工人收入比我还高 ...

6 A7 E' Z5 b  ~9 V我不好说这个，我比那些师傅高一千块
* V1 Q3 C: {4 n! J; G4 a

sgxap666

咔咔响 发表于 2021-6-29 15:45
" f9 P7 U( T1 ^$ c9 h3 Z: Q4 H2 Q我不好说这个，我比那些师傅高一千块

那也不多，找只鸡，杀鸡敬猴。

咔咔响

sgxap666 发表于 2021-6-29 16:02
那也不多，找只鸡，杀鸡敬猴。

杀鸡儆猴我也这样想，奈何上头不让我杀，他怕别人撂担子不干，最后顶火力的可能还是上面的老大。

charlie909

咔咔响 发表于 2021-6-29 16:07
杀鸡儆猴我也这样想，奈何上头不让我杀，他怕别人撂担子不干，最后顶火力的可能还是上面的老大。

杀鸡儆猴没有必要，因为你没有依据，没有规章制度。管理是管事，理人，不是管人，理事。制订规矩。

咔咔响

charlie909 发表于 2021-6-29 16:19
杀鸡儆猴没有必要，因为你没有依据，没有规章制度。管理是管事，理人，不是管人，理事。制订规矩。

" b+ d+ l+ l# ^说的在理而且很大程度上这个公司有点类似于养老公司，不会说很忙，也不会说很闲。工资不高也不低，真要为了那么几个钱感觉有时候也没多大必要。

韩寒11

好的管理者就要对收下狠一点，对他们太好了，他们不会领情的，相反，一直对他们不好，突然有几次对他们好点，他们会一直记着的