找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 土豆丝

我的困惑之这算不算创业

[复制链接]
发表于 2021-6-17 08:04:28 | 显示全部楼层
典型的被忽悠,首先工资少了,说明你的估值低了,这本来就是不公平的。在公司里,合伙人也要有合理的工资。
+ [9 z8 ]5 H/ S0 m其次,股份,小股东玩不过大股东,十年不分红,扩张,你怎么办?大老板可以通过各种方法搞到钱,不影响生活,你呢?
6 }% r  A/ M6 }) D/ o真实的帐你能看到吗?你能看懂吗?
发表于 2021-6-17 10:03:21 | 显示全部楼层
你可以要求加工资啊!而且有利润不分红,你可以转让你的股份套现!个人判断,你这个入股的20万如果份额少又总是不分红,工资又低,只不过是为了拴住你的,毕竟招人业是麻烦
发表于 2021-6-17 10:15:53 | 显示全部楼层
三年,如果每年都是盈利状态,该分一次红了。当然了,分红有很多种方式。如果大股东不分红,就要求涨些工资。还有,三年的时间,你该能摸清大股东的品行才行。
发表于 2021-6-17 12:03:16 | 显示全部楼层
不算创业,算被坑
发表于 2021-6-17 13:17:54 | 显示全部楼层
是的,算创业,不过不是创你的业,沉没成本不低了,好好思考一下吧,站着说话不腰疼,没法给你出主意了
发表于 2021-6-17 13:19:04 | 显示全部楼层
你应该有资源了,不行带着这些去创你的业
发表于 2021-6-17 14:54:22 | 显示全部楼层
现在可能很累,但是你是老板,负责技术,带出新人后,你就可以任逍遥了;但如果你不是老板,你负责技术,带出新人后,你就可以等着炒鱿鱼了。这或许就是区别吧
发表于 2021-6-17 14:58:04 | 显示全部楼层
另外,我是做模组的,自动化设备的配件,如果有机会合作的话,加个VX呗,13711197844
发表于 2021-6-17 16:41:07 | 显示全部楼层
感觉是两个问题:2 g' f8 E2 T8 V- T* j
1,20W的资金入股,当时是怎么谈的?占比多少?如何分红?这个不能含糊。要说清楚,白字黑字。
( R1 ~& E) v, o; p! D2,你在里面负责技术,这个应该算技术入股。这个技术股也应该占股份,占比多少?0 X+ M% Y( `0 w
发给你的工资应该另算
' P& U% c6 I3 J3 t' ^4 e) h其实这种最要命,面子害死人。
发表于 2021-6-17 16:46:11 | 显示全部楼层
套牢了没,想走撤资是不可能的,分红加工资有原来挣得多吗
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-8-19 03:17 , Processed in 0.053838 second(s), 12 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表