很直接的，因为生存，不涨活不下去，经济压力太大。
! L4 n" E, i" o {6 u背景：一线城市，4年多机械工作经验，目前公司待了2年了，待遇税前6K，年底拿项目提成奖，有中午饭补，过节会发张购物卡啥的。 9 E. \1 ~- T3 @. t7 G2 b$ B
去年家里人出了交通事故 ，挺严重的，需要住院手术照顾， 请律师，还有小孩也要带，本来是老人带小孩的，老人出了事情，搞得小孩也没人带了，无奈只能请假，请了几个月，现在小孩上托班了，我也准备年后重回职场了。
1 V* X1 w5 J- R* e" A; Z 家人出事以后，公司刚开始还是帮我交社保的，后来看我请假时间太长，就让我办理离职手续了，让我办理离职处理好家里的一切事情，然后再回公司办理入职。。。。所以现在的我处于待业状态。
: O' n# w0 h7 l8 A: D% p$ x 目前手里有了几个同行竞争对手的offer，因为想做老本行，所以我尽量找同行的工作，我水平也不高，所以找同行业能熟悉点。 同行给的待遇是10K -12K，另外加项目提成，就是说平时的月收入翻一番?$ ~' ^: f1 M2 w4 r/ U k$ Y
看到这里，可能有同事认出我来了，没错我去年太倒霉了，家里出了那么大的事情，导致我给家人治病医药费花了几十万，现在小孩也要上托班，经济压力陡增，6K的工作是再也做不下去了。。。。
0 ~2 p- O8 X9 k7 g7 b 目前的问题
( [" D8 {1 p, r9 f( y5 `1.前领导的意思是等我回去重新办理入职，所以我目前还在公司的技术部群里，搞得我仍然像公司的员工似的
m1 L. W" b, C* m2.我找的是同行，也就是竞争对手的offer$ r$ s/ t' d) D; V3 U4 P9 ]
3.我不知道要不要和前领导 公司谈下待遇。 因为我觉得他们肯定给不了我10K到12K。 所以谈了也是自找没趣。。。。, ~! U8 @( h+ J
之所以不想谈是因为这次家人出交通事故期间，公司啥表示也没有，还在我最困难的时候停掉我的社保，让我办理离职手续，我心理其实早就非常不舒服了。。。。对比我老婆公司，她的领导到我家探望，公司先后几次给了慰问金，我的领导和公司也就是口头安慰，然后就是停社保 让我办离职手续了，说等我什么时候处理完家中事情再回公司入职。。。。（公司的意思是你请了几个月的假了，社保公司不能再帮你缴了）
) K) W- ^7 z; }3 b( H7 H; U 我知道这些都是公司的意思，领导可能也无能为力，但这件事情我心理还是非常不爽的，人最困难的时候让我办离职，我想谁都不会愉快的接受。, q+ U& p$ I- L6 C5 c
大家不要受我的情绪影响，请客观，认真，严肃的分析，请理性的分析，请待人处事经验丰富的朋友分析下这个事情 目前已经被前公司离职的我接下来应该怎么做？
' @/ K2 }9 k( O8 W7 l( x) l% ^1. 啥也不说，直接去同行公司报道. X! N) L1 [4 e6 [! u
2.跟前领导联系，谈下工资待遇 谈的成（个人感觉几率很低）回前公司重新入职，谈不成（大概率）再去同行公司 |
发表于 2021-2-5 22:27:18
