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我们评估是一个九宫格,横纵坐标代表对你的评价如何,我今年是处于正中间,横坐标是完全达标,纵坐标是有价值员工,属于45%正太分布内
5 {6 j8 ?7 w! |1 z* e! v7 G5 h去年是右下角,属于刚及格 ]" u) _ v( B) Z( r( ?
" k1 l: ^# Y$ K% c, c' N领导说了这些话,他不是大领导,是直线领导9 U; n& w, e: A! Z+ R
1.我们公司在行业内,甚至放眼于各个行业,所制定的流程、培养体系都是最好的,不管你今后在不在这个公司,对于你今后的工作都非常受用) w4 T* J, K! n8 e
2.在你的职业生涯,甚至在你的生命中来看,在我们公司工作这将是你积蓄能力,学习各种新事物的最好时机- l) G; A) P2 _
3.问我今年明年有什么目标或打算、要求?
; {9 N+ y5 ~6 J2 M& D; Q我说,我想把过去发表过的专利、技术变成现实的东西
# o: P+ H6 P) C2 U9 n领导回复:这个想法还是很实际,在今后公司开发新产品的时候找机会争取能够实现,即使不能实现,你现在的道路这么长,即使本公司没能有机会,今后在别处还是会有机会的(实际上就是在拒绝我)/ ]4 O8 Z( ~1 \
' s, d/ Z" w& M4 t2 z9 D* x8 b8 b我没问领导今年7月是否续签合同,他也没提。8 _0 T4 F* n) I t M. j* U' M
: V6 y4 V9 V p; l* `目前公司去年上市失败,去年开始各种奖金缩减,今年开始有一个部门被外包,去年为了上市,怕有不良影响,一些司龄15年左右的老员工被裁员,外加上还有辞职的
5 y- y. @# r* Z+ g3 B目前办公室的员工,都是75年以后的了,仅有我一个年轻人,本地机械仅有两人,上海研发公司机械走了好几个当初从GE 西门子 飞利浦挖来的大牛6 r0 B0 \) |" o: D* O
这个公司给我的感觉是 浮夸风严重,去年掀起了降成本大潮,实际上并未降多少成本,领导只关心采购单上的数字而已,对于产品质量好坏无所谓,实际上就是为了给大伙找点活干,延续合同期而已,这帮领导真正关心的是下次能否上市成功,根本不是用心发展公司。 |
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