没毕业，干的太杂，该换工作吗

Rickyy · 发表于 2020-12-23 15:33:33

   南方一线城市旁的二线城市，没毕业，3700包住不包吃，没社保，做了半年。

   现在老板加入了阿里巴巴，想把产品卖更多，然后需要把厂里所有机箱的图纸搞出来，外形图，尺寸图，三维图，全是我一个人做。

   厂里就两个技术人员，另外一个是我上司，只会电路板。我觉得不是不能画，当时入职的时候谈的是主要做丝印，对图纸的工作，现在做的事情越来越多，有时候缺人还要装配，送货。

   但是钱一句没谈，顶多一个月吃他一次宵夜。我得想法是离职了，把这破罐子留给其他有能力的人去做把，这份工资，这个工作量我实在接受不了。假如是各位老哥们，但是，或者过来人，想知道各位的确定还有经验，分享一下，不尽感激

2020再出发 · 发表于 2020-12-23 15:44:21

你领导搞电子的吗？他画电路板？用什么软件搞得呀你们的产品用电路板控制吗那还挺复杂至于你还没毕业多干点就当锻炼了

Rickyy · 发表于 2020-12-23 15:48:51

2020再出发发表于 2020-12-23 15:44
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我上司用的99SE，老板不是技术出身的

W节奏 · 发表于 2020-12-23 15:48:59

有事没事，多请假。

wn464574401 · 发表于 2020-12-23 15:49:35

可以谈一谈钱，如果谈不到位，那就走。
或者直接走，也行。

晓昀 · 发表于 2020-12-23 16:01:04

直接跟领导谈待遇，你不好意思说就找个中间人去跟老板说。承担的工作内容远远超过原来所谈的薪资和工作，可以去谈。

520zjwtcabc · 发表于 2020-12-23 16:06:35

直接找老板谈钱好了，没事的，没必要不好意思。不要说要离职，就说钱不够。不要说钱不够就走之类的话，这样让人感觉是在要挟。你现在就是钱少，那就谈钱。

Raymond-CHEN · 发表于 2020-12-23 16:18:11

打工需要明白“会哭的孩子有奶喝”的道理，工资待遇要么谈出来的，要么是跳槽跳出来的，个人观点。

andriycike · 发表于 2020-12-23 16:26:25

刚开始多干点没关系，等你熟练掌握工作能独当一面了就可以跟老板谈，工作量增加了这么多，应该涨工资

白无无 · 发表于 2020-12-23 16:35:46

先表现出自己的价值，然后再去谈你的价值。谈崩了就换

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