80后老兵来报到～

Walleevakey

90后，税后11K

晓昀

南天横翼 发表于 2020-11-17 16:33
% x7 A0 r9 R. B+ @$ N早上看到帖子，一直没想好盖咋回复，借此机会回想了自己毕业这9年，下面说些不着边际的话，随性 ...

( ?5 D& G* D9 K! Z- T人生很多时候都是经历过一些事之后才能明白，心态和思想也都会发生变化。年轻时，在内部斗争很厉害的公司做事，也挺好，后面更会处理一些比较棘手的人际关系，也会不屑于参与这些斗争，而努力去做正确的事。
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丶王

第一批老去的90后

Simonzj

搞机械，明知是条死路，还要继续坚持，这

南天横翼

晓昀 发表于 2020-11-17 22:29
人生很多时候都是经历过一些事之后才能明白，心态和思想也都会发生变化。年轻时，在内部斗争很厉害的公司 ...

说实话，我原来那个公司的，我算除了核心（股东类）以外，做的最长的技术了，做了四年，来来走走的结构，软件，硬件加起来不下130多人了，大部分都是出不了一个礼拜，就自动离职了。一般人受不了那种氛围，说实话，那种斗争很过瘾，特别是都想整你但是又拿你无可奈何的时候，再说了，我这人口才还算可以，工作上的事情，怼我的时候回怼他们还算轻轻松松。

晓昀

南天横翼 发表于 2020-11-18 08:47
说实话，我原来那个公司的，我算除了核心（股东类）以外，做的最长的技术了，做了四年，来来走走的结构， ...

/ z8 V1 j& @6 x0 X" E我在一个内部斗争非常凶狠的公司坚持了8年，里面有一半人是老板创业时的元老，山头主义盛行，老板家亲戚，老板娘家亲戚，还有元老人物，利益关系错综复杂，盘根错节。后来因为人事经理经常给老板谗言，把过去的很多元老都搞走了，包括负责市场的常务副总，当然常务副总与老板之间也有矛盾，还有其他高层，我在公司属于不站队的人，也不惹这些元老级管理层。
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         作为87年出生的我，感觉自己也挺失败的，高中拼命的学习，可能是学习方法不对也或许是智商所限，在市重点高中的我高考也只是考了个三本本科，好多次我都做梦在重新高考，希望考个传说中的985或211，哪怕是一个普通的一本也好，哎，高考是我永远的痛。
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Dandylian

不管是80后，90后还是00后，人的规律如下，若对大家有点用，可借鉴：25岁之前是知的阶段，体现在学习知识，掌握技能，古人讲格物，是学的阶段！25--45岁是行的阶段，体现在将知识转化成财富，升华理论，指导实践，古人讲转物，是干的阶段 ！45岁以后是知行合一阶段，体现在领导团队一起干！在一个行业有一定的发展定位，古人讲化物，是事业的阶段！当然这三个阶段不是完全隔离的，以上只是侧重点！

南天横翼

晓昀 发表于 2020-11-18 08:59
- ?: l" s2 Z0 R我在一个内部斗争非常凶狠的公司坚持了8年，里面有一半人是老板创业时的元老，山头主义盛行，老板家亲戚 ...

哈哈，很过瘾是吧，有种坐山观虎斗的感觉，我这个是老板倒是没啥，中层一个个鸡飞狗跳，老板的亲朋那几个女人，和清朝后宫的剧情差不多，但是都是些甩锅，偷奸耍滑，你做的少了我做的多了的戏份。老板也是谁都不惹，我呢，学我的东西，不掺和，开会出现扯皮苗条就离会。

晓昀

南天横翼 发表于 2020-11-18 09:34
哈哈，很过瘾是吧，有种坐山观虎斗的感觉，我这个是老板倒是没啥，中层一个个鸡飞狗跳，老板的亲朋那几个 ...

能把别人解决不了的技术问题解决了，也让这些人记恨，他们觉得没脸面，所以，偷着使坏，老板当然是谁都不想得罪，希望有人能替他出面挡住一些难缠的人和事，他家和他丈人家亲戚，两边经常冷战，互相挖坑，我们作为员工最好闭嘴，人事经理经常参与老板家里事，在公司里也是好戏一台。员工就把员工的事做好，把该做的工作做好，把该挣得钱拿回去，对得起老板开的薪水和时间足矣。