各位设计工程师同行，你们的工资和奖金的方式是怎么的？

LAUGH123 · 发表于 2020-10-24 09:08:33

他是想我们一起承担风险，今年开始业绩达不到50%都要扣工资了

诺森德 · 发表于 2020-10-24 10:18:50

涨是不会涨的，扣是有办法扣的！

lianghypo · 发表于 2020-10-24 10:37:13

韩寒11 发表于 2020-10-23 21:14
: A- @1 u' ~8 P; ~老板是挖坑呢，等到内部员工出现分歧的时候，他再提出一个方案，基本上就执行了，所以啊，大家就不要提了， ...

真的是这样，领导其实想好方案了，只是让员工有参与感，好执行

韩寒11 · 发表于 2020-10-24 18:13:59

lianghypo 发表于 2020-10-24 10:372 W9 z9 b2 g7 }9 K& b
真的是这样，领导其实想好方案了，只是让员工有参与感，好执行

先让你们内耗，所以，别发表意见，看老板自己怎么表演

远祥 · 发表于 2020-10-26 22:42:03

上半年已经降薪，才恢复！别的不敢奢求。。。

非标机械设计奔小跑 · 发表于 2021-3-21 10:38:49

听老板的！！！我说的

yunnan24 · 发表于 2021-3-27 11:06:35

天下老板一般黑啊

yys1015644 · 发表于 2022-1-7 08:47:21

效益不好了

不知道叫什么369 · 发表于 2022-1-12 16:18:10

分风险的时候很积极，分钱的时候屁都不放一个

一抹极致幽静 · 发表于 2022-2-18 13:55:44

魍者归来发表于 2020-10-23 16:41
/ t8 { N* n7 }( `+ G: R% H% p- K信我的，什么都不要说，老板问起来就说：一切听老板的。
4 _5 m# K& q6 _
8 D5 O( u$ v5 A然后，能干，就继续；不能干，就换下家。

正解，我都差点上这个当了，还好话没说出去。

		自动登录	找回密码
密码			注册会员