在温州，给新手这样的工资处于什么水平

duduxiaozi32

有点难，大家也是需要生活的，刚毕业还行，毕业几年按照工资涨幅比较难留住人，毕竟机械大部分都是男同胞，要养家糊口的，结婚后一切向钱看。股份分红在我看来就是笑话，对大家说股份的基本不是什么好公司。拿的着的才是真的

一入非标深似海

在北方都招不到人，别说在南方

风刃

老实说，应该留不住人，留下来的也是毫无斗志没有激情的。
" X2 \, q& s# Y当然我也是这样的，所以我还在机械行业里混

东方大爹爹

无敌小蒋 发表于 2020-9-3 07:40
估计也就只能这样干，但是如果企业要快速发展呢？这套也适用？

6 t1 c! r: {; s7 F: z4 ~不要小瞧新手，尤其自己提拔起来的
# H( {+ j' a3 g4 g0 A( n% l, @

zjszw1973-4

现在的新手，有活干也不错了。工资的高低只是对高手来讲的。

机甲的浪漫

a86266726 发表于 2020-9-3 08:25
试用期+实习期一年，感觉有点接受不了把。一年大概是国企的吧

实习期最多6个月，再长时间会认为实在招廉价劳动力，用完就扔！
9 i. V+ A/ o' A/ [6 O2 n

wn464574401

无敌小蒋 发表于 2020-9-3 07:40
1 A; \' O0 g0 S, C( @估计也就只能这样干，但是如果企业要快速发展呢？这套也适用？

) V) E7 \% }# Y' H  D  ]要快速发展不得砸点钱？

远祥

感觉股份制都是忽悠人的东西，而且太明显，还不如骗别人有年终奖。

龙九禅师

让我们荡起双桨，小船儿推开波浪！！

ygang86

ygang86 发表于 2020-9-3 12:33
26天以外的算加班？

6 n$ h: h; x( _* n本来就上26天了 在加班就没得休息了  还真是把人当畜生用