公司新来的学徒磨的刀具,倒扣T形刀,刻字刀,d4平刀……,加工电极用的,公司准备买些废刀给他练习,不会磨最大的最好的办法是,多磨,有人看着带一下,有手感后就会了。 现在很多公司都是直接招聘成手,宁可多花钱,不重视学徒的培养,那就有一个问题出现了,大家都在招聘成手,谁还培养学徒啊?难道是学校吗?不太可能,学校培养出来的学生也不能直接就干活的。) r8 L& V, a. E) `9 |
所以,能用心培养学徒的企业都是屈指可数,学徒的成长是漫长的,需要双方共同的配合,企业不光给学徒学习的机会和成长的空间,还要有相对应的薪水,不能亏待了员工,不然就会出现员工成手了以后立马跳槽换公司的情况,也就出现了各个企业都是招聘的成手员工,没有经验的不要的现象。
; F! K5 w( _6 ?2 c0 S' ]% k4 ^ 中国的机加工行业要想达到日本、德国等工业发达国家的水平,任重而道远,企业用心培养学徒才是行业发展的关键* | s( Z, D4 E4 P
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