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人到中年还在搞机械设计,不安与迷茫

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发表于 2020-4-4 17:33:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
快40的大叔还在搞非标设计,经验是比刚毕业的丰富一些,可感觉工资到天花板了,其实也没多高。转做管理可能是个好的出路,但一直搞技术的搞管理是个短板,以后的路一片迷茫
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发表于 2020-4-4 17:44:40 | 显示全部楼层
如果有机会转管理,还是要挑战一下。短板越早补越好。大不了不行再回设计。
2 V( }: N( t; j( t+ x
发表于 2020-4-4 18:45:14 | 显示全部楼层
搞管理需要性格合适,也要有岗位才行,管理不到一定位置待遇未必就高于技术吧。
发表于 2020-4-4 19:24:37 | 显示全部楼层
请问下你搞非标设计到哪个层次了?打个比方说,项目管理,客户开发,协调处理,供应商管理,方案设计(性价比比较高)等。  [& v2 w7 R$ n% `$ T2 t0 y
还有,做过非标自动化的,可以向设备管理发展,起点要高很多,不过制度和方法会有差异。: H; N  p2 B4 L

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, Z. d  p2 u  o* Z/ t8 B: K: [9 j& m$ |/ t! F# ]

点评

是抄还是自行开发?这个差别就大了。不过你可能没看懂我的意思。非标设计,全线参与,从客户需求,到初步方案,可行性,性价比,招投标,工期,验收,售后……  发表于 2020-4-4 21:15
就是把整台设备设计出来  发表于 2020-4-4 19:50
发表于 2020-4-4 19:43:08 | 显示全部楼层
本帖最后由 Cavalier_Ricky 于 2020-4-4 19:50 编辑 ! H' T( _$ h  V' z/ K
3 k5 w2 V+ m8 }
我,马上五十了, * X2 v6 \5 c' a- I; @. @5 L1 B" p( t

( h3 h% W- P+ x. G- S+ l人家叫我“老李”,很难受;& g) e# Z! J6 o/ a/ y& _- \3 M2 b
' B. k" g: v, h# ?' R0 S- S, d
叫我“大叔”?更难受!
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哥俩好,多好啊!我年轻着呢。, C" F0 e) U$ B0 s. Q
" O# U! w+ E' R# Q7 T& f9 q' Z3 X# e; D
( N* S! _4 m# C$ B1 G
“大叔”?你不到二十也能让人叫你大叔的。; J& V# }$ Z# A3 I2 |* U

7 u' N' z! N6 t$ q) B关键是:你自己,认为自己是大叔,还是已经迈入大爷行列了。。。
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0 E! o1 t$ X+ j. D我在这里经常说:搞机械设计的,一定得多练练交际能力,不然,身价就是菜市场里最便宜的那啥玩意儿的价。(不知道现在白菜什么价,不敢比喻。。。)  G4 j6 q8 i$ z+ G

& M5 l2 j) \' P% M  k& I/ B* ]当然,交际,不一定得是我这种没完没了的嘚吧劲儿。。。
0 T  a- b( N# f! C
* S8 i& U% [8 L“沉默是金”,我这么个嘚吧玩意儿,也经常玩儿。
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/ ~5 j& g% t" \3 m! |$ L但,我的沉默,不是因为“要是不行怎么办”的颓废劲儿搞出来的,而是为创出自己更高的身价。5 d. M$ Q* f& @; b+ Y$ w

( B& j9 S3 |1 m, v+ T( p不合时机、不合对方、不合自己的沉默,只会把自己推入一大堆人价格乱战里的工具。
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( a6 h- ?0 w3 ?# {6 J
5 R) g& U6 V$ O9 a; T. x90年代初大学时,比我大四五岁的老师曾经说过:别人用很牛的口气叫你时咋办?! V9 ?: o8 m! W9 t7 p; J2 N9 ?
* F+ ]( v3 X& I
这大哥说啥?装傻,没听见,让人家多喊你几次。你会发现,他的口气会越来越像正常人对话。! V: A, @  T- \3 Q
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. q7 Q) Q; i5 Z6 \/ y还有:想事儿呢,多从对方角度去考虑,无论是敌还是友。; A: v: m7 J+ F' w: q- ]
5 S0 x* e: q: {- x/ [
我希望是啥样,只是单方面的妄想而已。想让妄想变成现实,首先你得让环境接受你。
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点评

看来要改变一下  发表于 2020-4-4 19:54

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
晓昀 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2020-4-4 20:13:44 | 显示全部楼层
对项目管理有兴趣吗?或者转做销售?
发表于 2020-4-4 20:43:29 | 显示全部楼层
做基层管理是很受夹板气的,要转管理的话,这一关是必须要经过的,做技术的人太轴的,不太容易适应
发表于 2020-4-4 20:45:26 | 显示全部楼层
管理其实没有那么高门槛,大多数管理都是从技术岗上来的。有平台,有项目,带带年轻人,挺好。
发表于 2020-4-4 20:50:39 | 显示全部楼层
带徒弟啊,带出十个徒弟,不让你管事,你不说话别人也没有敢管的,前提是带懂得感恩的那种。

点评

带徒弟,没带出仇人就不错了。  发表于 2020-4-4 21:16
发表于 2020-4-4 20:57:56 | 显示全部楼层
小卞 发表于 2020-4-4 20:50# D+ e7 l0 q' N
带徒弟啊,带出十个徒弟,不让你管事,你不说话别人也没有敢管的,前提是带懂得感恩的那种。

: B# l( t! F8 O4 D2 X7 o* a以前我带过几个徒弟,手把手地教他们教的很幸苦,最后,带的徒弟们几年后跑了,所有事情还得自己来。1 S# r' h! @) @# |" o- @8 `
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