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日企第二轮面试之实例

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发表于 2020-3-25 05:34:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 平实生活 于 2020-3-25 05:37 编辑
' J+ z$ `. ~. G7 t: d
: P3 q- m0 F  C# {# n, O2 n昨天下午进行了第二轮面试,开车比较累,今天才提起精神整理一下,希望给大家做个参考。" _1 ^! {- t9 v" G
面试官有两位,主面试官是公司负责技术领域的副总。副面试官是技术专家,闲谈时得知,这位专家刚结束20多年的菲律宾外派工作。对海外,特别是东南亚非常了解。
! @' X  ?' s* H' ]5 U) ~3 z8 S. d$ ^7 ?4 A  [
主面试官问了我如下问题,
  H8 b5 b( T9 f8 j& m第一个问题,为什么要转职
; Q3 D* Q8 h# P- I我答,现在的公司原计划去年派我去上海工作,由于上海政府看中了公司的地,强行让公司搬家。总公司结合今后公司的发展战略,最终决定关闭上海分公司,撤出中国市场。我的外派机会也就彻底没有啦。我想发挥自己的中日业务长处,因此决定转职。5 Y6 G+ |8 a% x1 D; o+ ^
5 I( W! X- L: m) L4 Z
第二个问题,来我们公司的话,你能做出什么贡献
( F' L# i, e" W% X+ ~' P7 D我答,贵公司招聘的职位是具备高度外语能力,擅于和中国厂商沟通,并且了解生产,加工,品质保证等一系列流程的人才。尤其是能应付突发不良品的对应能力。我以往的职场经历完全可以胜任贵司的要求。无需培训就能尽快融入新工作。
, w4 F2 T) B+ ]2 F; r; u1 g
/ s! z, z, F& D第三个问题,你的性格是怎样的,长处和短处是什么: k0 V2 U0 ^  i. S8 Y0 q) X
我答,我属于交际型外向性格,特别喜欢与人交流。长处是擅于沟通,有很强的逻辑分析以及语言表达能力。短处也与长处相关,有时候自己说到兴头容易刹不住车,现在正在改善中,希望语言更加精炼,同时也启发谈话对象能多表达他的观点。尽量避免一言堂。
3 o+ K1 r% G, f0 H. ^5 n( y+ w  n
副面试官问了我一个问题,% c) ^0 S7 o4 g. P5 c- R
假如一台没有更改任何技术设置的注塑机,操作人员也是熟练工,却忽然出现了不良产品,你能告诉原因有哪些吗。2 ?1 N' a/ B4 z+ G( m

, `; T& w* l1 b7 t4 H. U: J我首先说明,我的过往经历没有涉猎过注塑机的工作,因此下面的回答只是基于理论知识的推测。) V1 B4 n8 ~3 Q0 N+ \# X
我认为原因可能有两点,* b. G- Z) @3 E$ t! }* g
第一,注塑机的模具原因8 _3 p' o4 {1 k2 z0 `. u
在使用过程中模具会发生老化以及磨损,外表看不出来,但是内部出现损伤的可能性很大,从而导致产品不良。: Q6 H0 u, V8 |5 K1 t# _0 P
第二,材料原因
4 B2 X# G- @% n6 v" O同样是一种材料,厂商每批提供的产品却可能存在差异。为了减少成本,厂商可能会调整具体成分的比例。因此出现问题时,要坦诚不公的与厂商沟通,确认原料成分是否发生变化。变化的话,具体是怎样的调整。接下来再进一步分析,强度,粘度等性质的情况。3 L' `$ ], }. Z+ b

, T0 a0 t: B, d3 w现在正在等待面试的结果,不管是否通过都希望能给大家做个参考,祝大家今年都能度过疫情难关,找到理想的工作,谢谢。
) Y5 }4 _; f# d( E/ `( ?: A$ z! s5 ^! U3 `& \) d" ~

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参与人数 2威望 +101 收起 理由
管理团队 + 100
子子61961 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2020-3-25 07:44:33 | 显示全部楼层
静候佳音~干巴类
发表于 2020-3-25 07:56:59 | 显示全部楼层
比起中国老板,这工种为日本人打工赚多少呢,楼主能否透露一下呢。
发表于 2020-3-25 08:31:39 | 显示全部楼层
日企面试需要穿西装吗
发表于 2020-3-25 08:41:06 | 显示全部楼层
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发表于 2020-3-25 08:44:09 | 显示全部楼层
LZ情商很高
 楼主| 发表于 2020-3-25 09:56:30 | 显示全部楼层
qq252011149 发表于 2020-3-25 07:44
/ u# k2 h5 T, _5 U; b静候佳音~干巴类

8 b" ]8 l: N- g! E, S谢谢
* x  K) d# X$ {# m" a8 G半小时前收到了第二轮面试合格的通知。
: b" n: b: H7 j/ B周五跟董事长再进行一下最终面试,如果双方都没问题的话,就应聘成功啦。1 V$ \& r1 @( N1 ]6 e1 ~  h
 楼主| 发表于 2020-3-25 10:01:50 | 显示全部楼层
davyhero4 发表于 2020-3-25 07:56, e1 C/ p+ s8 j9 S" A
比起中国老板,这工种为日本人打工赚多少呢,楼主能否透露一下呢。
3 R% D% i1 f1 Y5 q
不了解国内的薪水情况,也许无法进行直接比较。我目前希望月薪税后两万,他们没有奖金制度,所以年收是税后24万。
$ z( w3 ?/ q8 h我有个表弟在佛山大众,他说今年汽车行业情况不好,我要的薪水也算合理。
. ^5 Q) ]" g/ d* i  m要是两年前景气好的时候,我就要低啦。( P) y# v6 j1 s  G
现在还在等对方的回复,实在太低,我就放弃转职。
4 \0 z9 @! ~  a4 n
 楼主| 发表于 2020-3-25 10:03:43 | 显示全部楼层
理性的人很感性 发表于 2020-3-25 08:31+ P- L: n( L5 T. m" @
日企面试需要穿西装吗

# W' i4 _) C! |4 O5 @5 Y: l0 f: s可能我是传统思想严重吧,我认为必须穿西装,即使是网络视频面试。
8 }0 q0 m! |) u) z" a1 R+ {2 R0 j! o我为了这次面试特意买了一套新的。
" q; b* E) F' r( x) o
发表于 2020-3-25 10:11:06 | 显示全部楼层
也不是搞注塑的。但楼主答这问题,可能的缺少了几个方面,至少应包括到机床因素和环境因素:机床往往是最大因素,针对注塑程序,保压时间,成型压力值,冷却时间等。程序有可能会出错,参数有可能会变化(未更改不代表程序不会出故障BUG),机床里的传感器有可能会失效,但还未达到不能运行的状态,等。材料这方面你说了,方法没谈,环境更是直接没说。8 o, S$ B5 b( q* E0 M9 I, c6 K

4 K$ _' `  ?; w$ H' L! {5 [9 t提问者给你下的套,或挖的坑所谓的隐含意思:
8 B2 d( ]/ y6 i% t5 ]5 E1、未更改任何技术设置“:想引导你说明机床及程序没问题(但机床出故障未达到报错状态不可突视);
3 V; O* s/ h  D- u2、操作员也是熟手:想引导你说明人员也没问题,方法没问题;- x' j/ t- ?5 y; ~9 m( ~

1 V& P; Y9 q: t影响生产的环节:人(员)、机(器)、(材)料、(方)法、环(境),这中间任何一环出问题了,都会导致出不良。或许这才是面视答这题的切入点。8 g& j6 p& S8 n9 ~2 x  F
6 Q; T7 ]. O/ B( v) _7 s9 N2 t' K
祝好运~/ _7 T' z3 i: B5 K4 ]9 \3 z

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