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日企第二轮面试之实例

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发表于 2020-3-25 05:34:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 平实生活 于 2020-3-25 05:37 编辑 ) S/ T- ]1 o9 O- R" j" d1 a7 w7 Y" c
8 R2 R7 M3 @8 z, \
昨天下午进行了第二轮面试,开车比较累,今天才提起精神整理一下,希望给大家做个参考。% w6 j; G1 C( K4 U4 U  j; b1 r
面试官有两位,主面试官是公司负责技术领域的副总。副面试官是技术专家,闲谈时得知,这位专家刚结束20多年的菲律宾外派工作。对海外,特别是东南亚非常了解。! }/ o" i; h  Y8 N+ {

5 A$ M% \9 G: H5 }( A主面试官问了我如下问题,
5 [- G0 X3 b2 w$ F% s! h6 \. I第一个问题,为什么要转职
" t! W( r0 R' L, W我答,现在的公司原计划去年派我去上海工作,由于上海政府看中了公司的地,强行让公司搬家。总公司结合今后公司的发展战略,最终决定关闭上海分公司,撤出中国市场。我的外派机会也就彻底没有啦。我想发挥自己的中日业务长处,因此决定转职。6 l, k* q3 Y* n- v" p2 \

' b- k0 Q6 w) h' v$ V* C& p第二个问题,来我们公司的话,你能做出什么贡献
2 V) Z' h: a3 k6 D  x" a6 s我答,贵公司招聘的职位是具备高度外语能力,擅于和中国厂商沟通,并且了解生产,加工,品质保证等一系列流程的人才。尤其是能应付突发不良品的对应能力。我以往的职场经历完全可以胜任贵司的要求。无需培训就能尽快融入新工作。
( a9 Y- K. M  I. }6 M2 x2 l8 J0 e/ ^  U1 y# U
第三个问题,你的性格是怎样的,长处和短处是什么
4 ^) [% z8 R) }/ V. B我答,我属于交际型外向性格,特别喜欢与人交流。长处是擅于沟通,有很强的逻辑分析以及语言表达能力。短处也与长处相关,有时候自己说到兴头容易刹不住车,现在正在改善中,希望语言更加精炼,同时也启发谈话对象能多表达他的观点。尽量避免一言堂。( ^% f' V6 |( q5 m$ C( I

! U- t2 K% C2 Z' p3 v. e" b副面试官问了我一个问题,1 R' }# f0 ]# ^4 X' W$ T8 ~7 R1 X
假如一台没有更改任何技术设置的注塑机,操作人员也是熟练工,却忽然出现了不良产品,你能告诉原因有哪些吗。* A- L( e( h* O' z# q1 u( A- W
; ~% ?/ J8 K1 h7 `) e2 i
我首先说明,我的过往经历没有涉猎过注塑机的工作,因此下面的回答只是基于理论知识的推测。
" G. ^, t& d9 r5 i3 y0 t/ Z$ t5 {我认为原因可能有两点,
) O9 g% u& N! _, V' h第一,注塑机的模具原因
0 E% l% J* e3 a& D9 k: y* [在使用过程中模具会发生老化以及磨损,外表看不出来,但是内部出现损伤的可能性很大,从而导致产品不良。( [$ h8 K% G8 \' j0 l
第二,材料原因6 |" Z! t' R! ]5 g; G
同样是一种材料,厂商每批提供的产品却可能存在差异。为了减少成本,厂商可能会调整具体成分的比例。因此出现问题时,要坦诚不公的与厂商沟通,确认原料成分是否发生变化。变化的话,具体是怎样的调整。接下来再进一步分析,强度,粘度等性质的情况。
8 W1 C- l# u2 {7 c) Y7 I& K: w# C- S" R$ v2 e' D9 V8 a
现在正在等待面试的结果,不管是否通过都希望能给大家做个参考,祝大家今年都能度过疫情难关,找到理想的工作,谢谢。
+ I7 Y" F% e( @+ P( Q* p; \& D8 c' y+ q0 G0 _0 u! B7 ^

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管理团队 + 100
子子61961 + 1 思想深刻,见多识广!

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发表于 2020-3-25 07:44:33 | 显示全部楼层
静候佳音~干巴类
发表于 2020-3-25 07:56:59 | 显示全部楼层
比起中国老板,这工种为日本人打工赚多少呢,楼主能否透露一下呢。
发表于 2020-3-25 08:31:39 | 显示全部楼层
日企面试需要穿西装吗
发表于 2020-3-25 08:41:06 | 显示全部楼层
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发表于 2020-3-25 08:44:09 | 显示全部楼层
LZ情商很高
 楼主| 发表于 2020-3-25 09:56:30 | 显示全部楼层
qq252011149 发表于 2020-3-25 07:44
4 x! W' e$ z5 {# D- U( [: S$ U4 o静候佳音~干巴类
  E* Z( P8 X1 @* m
谢谢2 a- |$ F+ `, p. w2 \2 n6 c9 k
半小时前收到了第二轮面试合格的通知。
# D( d- W7 C* s- y周五跟董事长再进行一下最终面试,如果双方都没问题的话,就应聘成功啦。. c- Y: I, u  i$ ]
 楼主| 发表于 2020-3-25 10:01:50 | 显示全部楼层
davyhero4 发表于 2020-3-25 07:56
5 }# w  z% @, I% m4 J: r比起中国老板,这工种为日本人打工赚多少呢,楼主能否透露一下呢。
6 j$ g( j4 X, m2 ]5 L
不了解国内的薪水情况,也许无法进行直接比较。我目前希望月薪税后两万,他们没有奖金制度,所以年收是税后24万。
& U7 G2 ]2 v) T; c' H! E3 P我有个表弟在佛山大众,他说今年汽车行业情况不好,我要的薪水也算合理。/ L9 C$ _- n8 k! H4 T
要是两年前景气好的时候,我就要低啦。
' t; D8 e; ?+ Y现在还在等对方的回复,实在太低,我就放弃转职。
% B& H' X% Q( I- v" x
 楼主| 发表于 2020-3-25 10:03:43 | 显示全部楼层
理性的人很感性 发表于 2020-3-25 08:314 \6 S2 @( ~+ v, m0 m8 O
日企面试需要穿西装吗

: Y2 R5 E* u$ f/ j4 V( V! Q. N" h+ Y可能我是传统思想严重吧,我认为必须穿西装,即使是网络视频面试。" r4 ~. [- {) @3 b2 ?5 o- @
我为了这次面试特意买了一套新的。8 h/ n+ O6 H/ h9 M+ R) i5 h
发表于 2020-3-25 10:11:06 | 显示全部楼层
也不是搞注塑的。但楼主答这问题,可能的缺少了几个方面,至少应包括到机床因素和环境因素:机床往往是最大因素,针对注塑程序,保压时间,成型压力值,冷却时间等。程序有可能会出错,参数有可能会变化(未更改不代表程序不会出故障BUG),机床里的传感器有可能会失效,但还未达到不能运行的状态,等。材料这方面你说了,方法没谈,环境更是直接没说。+ P+ e% z1 Q  [
5 ]; ?+ d5 F' a7 D
提问者给你下的套,或挖的坑所谓的隐含意思:$ }, f9 R! E; L
1、未更改任何技术设置“:想引导你说明机床及程序没问题(但机床出故障未达到报错状态不可突视);
/ Z" L6 K: O$ ]# G: U0 c2、操作员也是熟手:想引导你说明人员也没问题,方法没问题;, p0 b, }! _, @& @4 V! y3 H

- D: z8 d" F( X影响生产的环节:人(员)、机(器)、(材)料、(方)法、环(境),这中间任何一环出问题了,都会导致出不良。或许这才是面视答这题的切入点。
0 ]% q6 w/ e' g+ X* C' B8 y* k* L9 e; d1 L4 |3 M1 T5 B
祝好运~
) `7 d  |3 y1 M# _1 q

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