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【聚焦】工程师在公司干不长的原因归纳

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发表于 2020-3-19 20:55:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
    想要知道,为什么多数工程师在公司做不了多久,其实无非是统计一下这些人的离职原因而已。在这么些年的江湖闯荡中,LZ总结了50条诱发离职的原因

8 J2 |2 V3 D4 E& u
1、工资低,通过跳槽实现工资增长1 C9 e  W" Y5 S5 L
2、行业窄,希望通过跳槽避免被困住0 p( l9 d. I$ C$ m; P0 R
3、多学技能,提高专业能力,获得安全感
2 m4 E6 p% V* d" s% _# _; l4、被公司变相克扣工资,如绩效分不高,每年调薪只减不加6 B, y  {4 O) Q4 D" V! l
5、工作内容和想象中的有差别,想换个地方
6 q( i/ ?5 w, M6、纯粹想骑驴找马,步步推进! {, {3 F6 E2 P6 }- m8 `
7、忙了一年却没几个奖金
: O. U# {* ^4 e! ~: D8、吃大锅饭,奖金被平均分配,甚至没参加项目的都平均你的奖金! X6 E  }8 B/ G: Y
9、哪怕不是工资原因,身为堂堂工程师,读了这么多年书才能胜任的岗位,价值居然比不上其他部门
( t# ]- {% V6 \. E0 A! w10、公司发展让人看不到希望,所以提前跑路
7 l! f* }# Y, j  h) R  \11、公司倒闭、搬迁、被裁员8 u8 O0 b8 C4 J
12、公司过河拆桥,利用完了就想踢掉
% {, Q$ Z- Q+ {* \& Z$ j13、受够了机电行业,想转行  a) ^% u: J+ w$ B
14、受够了木有妹子的生活,想换个地方
1 Y: t8 ]; H0 L8 O15、受够了工作强度,影响健康影响生活,想炒公司鱿鱼
4 W) Q+ t+ N( D* Q16、受够了打工的生活,想创业, P( d' I+ ^$ S6 U& E2 K4 D
17、公司规章制度变态,忍无可忍
3 v. Y. X8 [  _& R18、公司比较远,想找个离家近的& W9 F! B) [) p; q& d" p, X
19、无法胜任工作,如行业或岗位和之前吻合度低等等
% I5 i+ ?- }. L8 Z/ H' g# C20、招聘前就把你定性为勤杂人员,在公司地位边缘
; h9 R5 O  ^$ f2 Y. n) x21、公司上下推诿扯皮、政令不通,干着心累. C& h" h$ a  w
22、公司员工素质低下,氛围野蛮+ k( Y9 x( \6 p/ l" O+ W% \
23、管理者人品欠费,如嘴巴欠抽、当面一套背后一套、算计手下还装好人等等
$ @' a* n  q$ r5 @9 `/ x24、招聘时说的和实际不一样- h$ L; K% ?& N# q
25、部门外不管和人遇到何事,直属领导都抛出“就是你不对”系列,心生委屈
! ?2 F4 a- x- q$ _26、公司默认部门外的废物拥有部分设计决定权,而不是建议权,导致工程师被掣肘
" \8 y: l3 y( v; z+ P* c5 v27、技术领导插手过多,最终变成他决定你执行的局面,思路被限制,工作方式不熟悉
28、办公室政治
29、氛围沉闷、领导古板,画图和工作交流之外的,容易被认为不务正业而被打击,哪怕你只是在啃一个水果。。
30、你十八般兵器做出来的高价值成果,公司却觉得,就这么点东西还有啥
31、管理者2B,一将无能累死三军
32、因为性格、关系、资历、公司战略等原因,导致争权夺利失败,失意离开
33、管理者性格缺陷难以相处,如多疑、小心眼等
34、自身迷茫导致跳来跳去
35、原本自我感觉良好,但谈对象备受打击,推动自己发奋图强
36、扁平化管理,缺乏晋升和成长途径,一眼就看到头
37、因为公司缺乏某些条件,导致工作不好开展
38、老总格局狭小,让人不想再为他卖力
39、没有归属感,感觉自己像编外人员,不像公司的一份子
40、单位里沾亲带故的人太多,产生关系户阻碍自己发展的错觉
41、与管理者发生过冲突,心生隔阂
42、同事背景成分复杂,相似点少,难以融合,如年龄、学历、性格、成长环境社会经历、社交圈子等
43、被人挖
44、本来没打算长待,只是个过渡
45、鄙视公司没有现代化企业管理方法,员工更像一群无头苍蝇聚在一起嗡嗡嗡,不想再跟这群low货共事
46、老婆自身条件高于自己,比如工作比自己好、房贷老婆还、彩礼不要还陪送嫁妆等,导致在家腰杆不硬,工作选择受制于女方
47、在个人层面上,人格方面不重视你,不把你放在平等位置上(员工40以上为主又是农村出身的公司会遇到),让你向往年轻人多的地方
48、部门层面上,各色废柴通过打击技术人员,来维护自己脆弱的自尊,长此以往导致研发处于弱势,继续工作憋气
49、没有高人指路,感觉自己在里面穷折腾
50、遇到夺命连环催,心烦意乱萌生去意
1 ?9 W: [; A) p! {$ p9 _
PS:新年伊始到现在,LZ已经被恶心了不止一回两回三回,所以从今往后,LZ不会在这里发帖了,更不会回复大家发的帖子。思来想去,重回涯叔怀抱是个最好的结局。
" `* ~# F7 o& y6 C3 [) e0 _
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发表于 2020-3-19 21:03:53 | 显示全部楼层
还有一条: 在单位不能太玻璃心,也不能过度解读同事的行为和说的话。
发表于 2020-3-19 21:16:45 | 显示全部楼层
离开的理由千千万。
发表于 2020-3-19 21:23:35 | 显示全部楼层
  我身边 一万五六 ,离职都是压力大。。。  
发表于 2020-3-19 21:38:20 | 显示全部楼层
楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。
发表于 2020-3-19 22:18:48 | 显示全部楼层
shentu 发表于 2020-3-19 21:386 H) v% Q4 m3 S' Q4 g
楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。

! Q1 ]% O7 m. I3 j# l0 `- u* E对!"混"社会,必须得有平常心。
# l, ]2 k! S5 Y& M% A6 z- v$ d  i# }% E( ^
发表于 2020-3-19 22:48:15 | 显示全部楼层
shentu 发表于 2020-3-19 21:38% e' e2 i1 K; t" Z6 x8 \9 A+ [4 P
楼主,最后一条,说明你还没有一颗平常心。。。
# e, i1 ?1 H( L1 i" U  s
呵呵,我们这儿不少人都是被催走的.......

点评

或许我表达的文字,引起了你的误解。我想说的是楼主最后的文字,说的以后不在这发贴,是因为被别人恶心到了这一条,网络键盘侠太多,没有一颗百毒不侵的心,哪能混论坛。  发表于 2020-3-20 08:47
发表于 2020-3-20 08:38:04 | 显示全部楼层
总之一句话:+ Y6 C. N" v3 i' l* b6 e

0 p: ~; O; U2 \+ [- t2 |8 i; B要学会进退的能力,进可以攻,退可以守;
( f* z3 x$ E$ t% |( h0 L8 S' H. |$ q+ q& w7 m
这个能力包括,专业技能,自己情绪的把控;
/ @6 Z1 O1 f0 J' f' l" h4 ~6 I7 l4 i
如果能力不够,用沉默和低调来弥补。! V8 Y8 v1 R  C9 e: ?
$ b# b, j4 N# o; F+ K
发表于 2020-3-20 08:42:34 | 显示全部楼层
说到底主动离职的原因就一条:钱没到位

点评

钱到位了,事情就一定能做好吗,很多时候答案是否定的  发表于 2020-3-21 00:34
发表于 2020-3-20 08:56:06 | 显示全部楼层
楼主闲的。简单的东西就那几条,钱少,干的不爽,无法克服的客观原因。
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