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辞职注意事项

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发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
年后辞职的话,在给公司交接的过程,应该注意哪些事项,请大侠说说自己的经验
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
人敬我,我敬人;人犯我,我回敬。临走之前,找机会把没有报的仇报回来,对帮助过的人说句感谢。不要有什么遗憾在。把因果了掉。
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
缘起缘灭 ,最后那一霎那 都解决了
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
这个敏感的时间节点,还是不要辞职了吧

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也对,我是陷入固定思维了。如果有副业可以养家糊口的话,可以考虑熬着,没有的话就果断跳槽吧。  发表于 5 天前
想熬到破产,想跟老板分一杯羹,可能你的时间熬不起。及时止损,时间宝贵。  发表于 5 天前
耗到它破产,不香吗?  发表于 5 天前
在敏感的时间点,应聘公司对求职者的空窗期普遍比较宽容~  发表于 5 天前
跑的晚了可能就不好抽身了  发表于 5 天前
有些公司离开可能是个解脱....  发表于 5 天前
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
1、不接受领导挽留) o% |" H9 @& s4 R
2、速度要快,不能拖拖拉拉3 d% B7 X3 y7 M6 m# D
3、避免找不到领导签字,导致手续迟迟无法办理
; W5 N' K! c) N2 R' r3 C1 s6 p4、不接受新任务
# ^8 b+ i3 O- j; C( N5、不能搞得满城风雨、人尽皆知
/ K- W  y0 j* }

点评

不能搞得满城风雨、人尽皆知 大侠,这句话是什么意思  发表于 4 天前
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
等这段时间过去后
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
5楼说的对,哈哈,还是低调一点好
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
aguolaode 发表于 2020-2-13 10:11  G* D/ N2 L! x
1、不接受领导挽留$ P0 d$ A- G% P  s' N( v  n
2、速度要快,不能拖拖拉拉
7 z! o/ Q* v( f0 {2 T( U3、避免找不到领导签字,导致手续迟迟无法办理
- S5 Z$ M5 ?9 e' a
补充:单位在退工单、劳动手册上除了“辞职”什么都无权写,具体可参见法条。
! T' @7 [) F0 W6 i+ \2 m; _9 D
- X/ a  `$ Z, Q& X1 o不要相信“竞业限制”,除非公司在你辞职后的两年里一直给你发钱(通常30%)- p" P- r3 d6 T, O1 N
不要相信人事“背景调查”的说法,坚决维护自己利益。
9 ^  o8 K9 i' I1 ]5 d9 v
- G1 h9 s9 g3 {3 ?6 k

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非常感谢  发表于 4 天前
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
把工作交接清楚,把与财务等其他部门有关的借用等手续弄清楚,离开了有些人,这辈子或许永远都不见面了,但是,谁不欠谁的。

点评

是的,非常感谢  发表于 4 天前
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发表于 5 天前 | 显示全部楼层
520zjwtcabc 发表于 2020-2-13 08:38, \" k% o7 ?/ V& R( c
人敬我,我敬人;人犯我,我回敬。临走之前,找机会把没有报的仇报回来,对帮助过的人说句感谢。不要有什么 ...
. M  |2 v; q& P3 j% V8 e+ l" [
对,电脑里该删掉的全删掉,不要便宜后来的。5 A: E( d  f7 O! M( H8 l$ {
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