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如题 ,我是一名学徒 ,公司人不多 ,加师父和老板一起也就4-5个人。我现在有一件事很被动 , 情况是这样的 ,我师傅是公司的设计师 ,名下有两个徒弟 ,徒弟都是负责装配调机,设计类的东西基本上很少占,我们设计的东西老板也信不过。因为老板经常性的拖工资 ,而且平时也没有假日福利 或者年终奖什么的。对比 我师父有很大的意见,所以在装机的时候跟我说进度要慢一些 ,不要搞那么快,(我当时没明白 这句话的意思)。2 U( D. U- J- @ k% w$ J
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因为是我在装配,有时候老板会经常性的问我机器的装配进度 ,我这个人又比较老实,一五一十的都跟老板说了。结果就是,在我不知道情况下,我说的和我师傅说的对不上口径。相当于把我师父卖了。所以我感觉我装快了,老板是开心了 东西可以提前交货 ,但是我们和师傅的工资有可能就拖着了。装慢了,师父是开心了,但是老板问起进度的时候我就有可能会挨批评。所以这次我是按照装机的正常进度 把事情做好了 ,结果因为我直接跟老板说了进度的事情 被师父当场听到了,然后叼了我2个多小时。后面我师父也说了 ,没有他就没有我。然后也想了想 老板对我们也确实挺垃圾的 除了忙的时候没命的加班 其他时候并没有什么好的福利。
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本来是想明年打算出师的 ,我和我师弟19年底提了这个事 师父没有明确说可以或者不可以,只是说有想法是好事 但是有没有这个能力?如果只是为了调机 就没必要走了。(因为我们的工资有至少1500-2500多是给了师父的 平时都是他给我们算工资 事后我们也没有核对 核对了也不敢说)
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2 Q$ J- d3 v/ J- a* y 对于以上情况,有时候我感觉夹在中间好难做人 ,请各位仁兄 给点建议。我后面应该怎么做 ,我上面这种行为在以后的公司中是不是大忌?以后自己独立去别的公司混 需要注意些什么?, q2 O8 Q! i1 [9 t6 p' ]
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