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楼主: 晓昀

难怪人都说烂透了,国企好不了!

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发表于 2019-12-15 20:01:08 | 显示全部楼层
但这合作模式本身就是灰色的啊
发表于 2019-12-16 09:23:44 | 显示全部楼层
想问一下怎么打点的,酒桌上给,还是微信发红包,还是送礼啊
 楼主| 发表于 2019-12-16 09:53:45 | 显示全部楼层
一水江山JS 发表于 2019-12-16 09:23
3 q8 x- d0 _7 c6 B/ _* S6 z想问一下怎么打点的,酒桌上给,还是微信发红包,还是送礼啊
2 z: y5 {, V( m- E
你给谁也不敢收!一张微信截图,所有的把柄都被掌握了: v4 C& ?8 i9 s$ q8 E+ t/ [
发表于 2019-12-16 09:58:48 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2019-12-16 09:538 p% e1 o- I. |& A
你给谁也不敢收!一张微信截图,所有的把柄都被掌握了
& V8 E* q# Y5 u7 Z4 @4 R# U+ ^
我只给驾校教练送过烟……那怎么打点,想了解下2 B- p" M3 f$ v5 e7 h+ S

点评

教练就是被你们惯坏的,就想魔都的老师就是被家长惯坏的一样,职业操守都么得了  发表于 2019-12-17 17:18
发表于 2019-12-16 10:00:36 | 显示全部楼层
那简单,你不和国企做不就完事了
发表于 2019-12-16 15:58:16 | 显示全部楼层
以前的公司,两边都是私企,咱们给人家加工零件,没等拿到钱呢,利润的50%以上都花在“人情”上了,从库房、质检到基层领导、中层领导,还好规模不大不用经过上层领导的“关照”,这还是产品合格正常走流程。要是有些不影响使用的瑕疵就还得“交流”一下。到年底结账,上面领导换了,拖着钱不给,就说刚接手得了解了解。啥意思都明白,但到结账这步利润其实就不多了,为了继续生产工资和材料都借钱弄的。最后没招只能起诉他们,当然以后也别想接到他们公司的活了。说实话自身不硬的企业,在中国都是被剥削那个等级的。就算你很强,这些“人情”也免不了,不过是多少罢了。老板说不算工资能剩20%的利润就喜出望外了。
 楼主| 发表于 2019-12-16 17:12:33 | 显示全部楼层
WO7608889 发表于 2019-12-16 15:58
) z$ W- L, W$ ?) }9 \0 e' E$ s, m以前的公司,两边都是私企,咱们给人家加工零件,没等拿到钱呢,利润的50%以上都花在“人情”上了,从库房 ...
4 R' v; |$ V, ?' L4 @+ z2 j
的确是这样,层层盘剥最后剩不了多少。
6 {6 c/ b: `7 o3 C. ?7 f. c8 {
发表于 2019-12-16 20:34:35 | 显示全部楼层
大白小白 发表于 2019-12-12 08:05( ~; H" s- ~/ s2 t9 E- {6 s/ ]
留下证据
$ [8 o# e5 [# P
对!
8 P5 l8 U; \; r! u4 y, A
发表于 2019-12-17 09:42:32 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2019-12-16 09:53
: E2 M, Q9 O* y1 A8 g你给谁也不敢收!一张微信截图,所有的把柄都被掌握了

0 j1 O  w1 j5 u现金么?
- a. K: z7 g# q+ l+ o+ v
发表于 2019-12-17 22:56:10 | 显示全部楼层
Dandylian 发表于 2019-12-12 08:158 o1 V1 H# u0 }( B: K) ^0 {
做生意就是做关系,关系是有成本的,不光是国企,其他单位都一样,只不过国企过分了而已!赚了10元钱,其实 ...
+ Q4 o( x! T; |+ R4 I% H
精辟" i' D: R9 k3 i7 x0 `. y9 E8 i% }# o
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