找回密码
 注册会员

QQ登录

只需一步,快速开始

搜索
楼主: 魍者归来

【魍生技】最后一根稻草的罪与罚

  [复制链接]
发表于 2019-11-27 13:54:07 | 显示全部楼层
做企业不是开福利院。自己的生老病死自己担起来。我们为什么要工作,就是为了解决生活问题。有人因意外或是天灾人祸生活无法延续,那么早是干嘛的?不知道居安思危吗?不知道早点给自己弄份保险吗?不知道闲暇时学习充电提升自己多掌握一门技能吗?生于忧患死于安逸啊!

点评

我买保险不是为了保我自己生病了突然被公司辞退....  发表于 2019-11-28 10:04
有限公司是什么意思你懂不?社会契约你懂不?黄世仁逼杨白劳的债,究竟错在哪里,你懂不?  发表于 2019-11-27 18:25
国家也不是福利院,可是为什么国家会巨资补贴这些公司?为什么还允许有限责任公司的存在?你懂不懂?  发表于 2019-11-27 18:24
 楼主| 发表于 2019-11-28 07:31:01 | 显示全部楼层
threetigher 发表于 2019-11-25 20:17% N3 k3 k# Y) k6 P* V- J5 c
华为的办法好,干4年主动辞职再聘用,再循环。
# j4 n% m" v" P* I
; l8 t! K/ P) E5 m老板都是聪明人。
7 A) z1 S/ ~( D2 O; U0 y. y
城市套路深,我要回农村……我擦,没有农村户口!
! a5 f9 J/ ?: t5 V8 f7 S
 楼主| 发表于 2019-11-28 07:34:28 | 显示全部楼层
晓昀 发表于 2019-11-25 22:13
* [8 i3 R) {( C: D& Q& o6 t4 b任何事件发生了,吃瓜群众能看到的都是表层的现象,深层次的需要带着脑子去思考。不要轻易评价任何一件事和 ...

2 M1 {' o. H3 Y/ J) z/ N( Q. z现在只是群众,「瓜」已经吃不起了' o8 x$ [; F3 _
 楼主| 发表于 2019-11-28 07:35:14 | 显示全部楼层
sgxap666 发表于 2019-11-26 07:44
; @1 M0 ~" F9 d8 \1 K3 X$ T% m江森座椅那时出差人员收入比东日的还要高,美国佬是要大方些,比台湾人好多了。

* @6 [2 @# G0 a  F! W台企大部分都抠门……' c5 A* N3 U( q8 h* U7 P. Y" C
 楼主| 发表于 2019-11-28 07:36:25 | 显示全部楼层
aguolaode 发表于 2019-11-26 08:003 v' m, S7 o0 C6 z4 v% y
大叔讲的好深刻

1 J0 W; Q4 y2 I. L7 ?: l% e3 `' l额,抛砖引玉,哈哈
: {! u2 J/ c. C- u1 k: \; a
 楼主| 发表于 2019-11-28 07:38:09 | 显示全部楼层
机械社区618 发表于 2019-11-26 08:47
% E$ W- l+ F; T) J$ V9 u  l我的看法是:有效的外部监督和奖惩机制,才能让企业、社会、个人三方共赢。光靠道德约束去让网易华为们不 ...
7 N7 _8 p# Q; X2 ?& l
在家靠父母,出门靠朋友……为啥就不能靠一回自己呢?! H1 U  K6 g( O. Y2 G

点评

你靠自己,我们都没意见。就怕某些人口口声声靠自己,其实却不是那么回事。  发表于 2019-11-28 08:54
 楼主| 发表于 2019-11-28 07:45:11 | 显示全部楼层
007learn 发表于 2019-11-26 11:05
$ D8 E4 `3 z- g未雨绸缪,手中有粮,心中不慌。
4 g- t* q, y" x; J2 j
高筑墙,广积粮……0 @) a, u) `/ \: C' ]
 楼主| 发表于 2019-11-28 07:46:57 | 显示全部楼层
风仔很忙 发表于 2019-11-27 08:53$ T1 a/ ]4 y4 s, N' f5 t
大公司为了名声才会想着会不会捣鼓招牌的问题,小公司自己的死活搞不定还管别人死活,表象看的是制度问题, ...
* n2 Y. Y( q# r8 u
正在建立的信用体系能缓解这个问题3 D( G. [0 O* A3 k  F& X
 楼主| 发表于 2019-11-28 07:59:40 | 显示全部楼层
海慕之 发表于 2019-11-27 11:47" Z" @0 H! I! f7 e2 `
律师存在的意义是因为法律规定有漏洞?实在无法苟同
  Q! _1 q: q+ q! {2 p
把这句话单独从语境里摘出来肯定是有问题的。单就这件事而言,企业法务部和人事部本质上就是解决这样的劳务纠纷的,让企业出最少的钱,摆平最麻烦的劳动者。操作的空间就是相关法律的漏洞(或者未明确的事项)。另说句题外话,黑龙江的「大小地主」案,46位律师辩护,很有意思。5 X( ^1 K# x) g0 |9 C4 C

点评

还好意思提公会。。。。。你是太年轻还是太老?  发表于 2019-11-28 13:15
呵呵,这跟监管又什么关系?祈求上苍赐予一个青天大老爷吗?种花家没有公会吗?没有仲裁吗?没有新闻媒体吗?……为什么没有尽到尽管的责任?是「±」的问题还是文化属性的问题?另:人身攻击这种行为挺Low的  发表于 2019-11-28 09:28
这个问题根本就不是法律的漏洞问题。是有法不依不执行的问题。没有约束劳动部门的外部监管才是关键。像你这种人永远只能看到表象。  发表于 2019-11-28 08:55
 楼主| 发表于 2019-11-28 08:00:57 | 显示全部楼层
寒寒thunder 发表于 2019-11-27 13:20
# S, o& b4 e! A- h7 _; T9 w在对员工权益的保障上面,国内法律及企业的自律跟欧美日韩等没有可比性,他们都是员工自己经过多少年的集体 ...

( I7 h1 z; y/ g6 U$ ~& d「猥琐发育,别浪!」重点就在「猥琐」二字,浪不浪的不是关键。  |! n( b. S1 K; W* ~. w3 O
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册会员

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|机械社区 ( 京ICP备10217105号-1,京ICP证050210号,浙公网安备33038202004372号 )

GMT+8, 2025-10-20 17:29 , Processed in 0.090951 second(s), 19 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表