毕业以来对领导们的感想

魍者归来

siralop 发表于 2019-10-9 11:31
强调管理者素质的同时，需要考虑自身环境的好坏。如果你要管理的群体比较特殊，需要有过硬的管理办法，比方 ...

更多的是【双低】，说多了都是泪啊

aguolaode

好长的一坨。。。。先mark一下，日后再细细一看
/ z+ H/ c5 {4 k# L& x

lsl4510441

aguolaode 发表于 2019-10-9 15:28
好长的一坨。。。。先mark一下，日后再细细一看

4 M& C0 Z- @: [8 \6 I哈哈哈，纯手打。
* J/ ]# x% K5 J  t% A& f

韩寒11

以前公司的领导就是一个技术大拿，而且对管理也是有一定的见解，从不刻意的要求你必须按照他的想法去做，做错了再找他，然后人家认真的给你讲解一遍，让你自己都觉得不好意思，部门内部很和谐，出错率很低

未来第一站

各有特色。

siralop

lsl4510441 发表于 2019-10-9 11:40
# _& I6 @5 X7 K; y你说的很有道理，部长不知道为啥，车间里的工人，班长，段长，主任对他也是言听计从。哈哈哈，我也不知道 ...

: p8 A. Z  ~/ j( Q( K8 T个人魅力必不可少，需要沉淀。
+ t$ r* _- M8 e3 Z

siralop

魍者归来 发表于 2019-10-9 12:01
+ x# C  V* E- v( g更多的是【双低】，说多了都是泪啊

& u( ^, m' [$ c9 v9 P) A9 J: b* x这大概是制造业大多数厂建在城乡结合部的通病

DianGongN

楼主能不能透露是哪家公司？正在换工作。

lsl4510441

DianGongN 发表于 2019-10-10 09:43
- z) y8 D; V, T! I楼主能不能透露是哪家公司？正在换工作。

你是哪里人？
2 s  p) [3 {0 x3 y" d6 v' W6 U2 a

懒得理

我辈之楷模