我是一名机械工程师，一本大学毕业以后，规规矩矩车间实习，做机械设计。自认为学习都还可以，学习能力也不错，可是参加了工作以后，我发现了很多问题。
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4 r8 m- K3 Q3 X4 b" U+ Y, M 我的专业是机械设计制造及其自动化，科班出身，然而在实际工作中，最起码在我们厂内还有几个像我一样的机械工程师，他们也是大学毕业，而且比我资深的多，行业内10多年经验。
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厂里的技术人员除了我们这些科班的大学毕业的机械工程师，还有车间工人提拔出来的机械工程师，其中有两个特别突出。
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/ z' O; p/ E3 j0 V 具体表现在
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" T1 t) M6 ^# _( r3 N- w 1. 常用标准设备设计，他们两个因为是车间工人出身，太熟悉了，怎么修改好，出了问题怎么解决，吊打我和我的机械同事! u' N6 ~+ R! d: \8 h
( P W8 A/ L! u& f6 x0 n/ |( V 2.新产品开发% f, D# Y$ b0 O* s$ j
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当然了我们的新产品开发，也是基于现有设备，他们两个也会玩，运动机构，夹具，他们设计的比我们还周到。 我们的设计出问题了，最后他们往往能用极强的动手能力修改好，又把我们吊打一顿3 v% k( L/ n3 @% E5 C& m
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以前他们是工人，初中毕业，可是现在早已是成熟的机械工程师，令我们这班科班出身的机械工程师汗颜！ 现在公司的难做的项目，技术难度大的，老板也是放心让他们做，而不是我们这些科班的机械工程师，因为每个项目最后的难题他们能解决，我们很多时候却无能为力。
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看到这里很多人要喷了，什么你们厂里的技术肯定低端，你们这群机械工程师是废物，你这典型的读书无用论。 喷子说这些无用，事实就是我被他们吊打，我们公司的那些10多年的资深机械工程师也是被他们吊打！
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看着他们的成功，我发帖的目的是想讨论为什么这些工人出身的机械工程师（很多可能就是初中生）比我们这些科班的强很多？我们需要借鉴什么？ 学习什么？弥补什呢？ 从他们身上学优点，学习他们学习机械的方法，经验，弥补我们的不足，迎头赶上，最后提升我们超越他们。# W2 O1 H) g. k }" x# L5 v: z
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我不知道大家身边有无这样的案例，有了请你总结分析，没有也请你客观分析，事实就是初中生工人搞设计吊打我们这些大学生，这种情况真的有。包括十多年的资深机械工程师。
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不要喷，喷了解决不了问题，请客观分析之。
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补充： 我被他们吊打了，因为我经验浅！ 可是我们团队也有工作10多年的机械工程师，也是大学毕业科班出身，他们一样被工人机械工程师吊打。 开发新设备，看视频设计，解决问题照样被吊打，这就让我跟迷茫了 |
发表于 2019-9-30 07:04:41
