本帖最后由 远祥 于 2019-9-8 20:17 编辑 8 h" |" \) M1 P7 R; ~% A$ q
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https://v.qq.com/x/cover/mzc00200v5zvt3p/r0918n0qkka.html
; m/ V! j3 V# c* c; V 昨天在朋友圈看到一个人转发一部影片叫《美国工厂》，看封面很相似是好莱坞动作片，结构一打开是个记录片，本来不大喜欢看这类电影的，但看到封面是前美国总统奥巴马投资制作的；
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9 v! X/ }8 Z0 n, H G2 c- S' A; j带着好奇心，我把片子看完，确属精品，并且解决了我一直以来的疑问，特此分享给各位社友：
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& Y0 \+ L( ?. s该记录片，主要是讲了中国玻璃大王曹德旺在美国开设工厂的故事。
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' B! u# A! w% z5 \1、玻璃大王的为人？$ z$ ~; E1 l' X
2016年，刚刚上任的特朗普就与蒂姆·库克对话，希望对方考虑让苹果制造业回流美国；也就是在那一年，「中国玻璃大王」曹德旺把玻璃厂搬到了美国，跑到了美国俄亥俄州的代顿。当时，大批中文媒体惊呼「曹德旺跑了」。 1 x: S+ g$ b* I* D
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很多人都对人报以负面消息，我也一直以为他和郭台铭是一路人，利益最大化，没有爱国的立场！
0 f3 A. a: j8 Z但其实曹德旺不是什么「黑心资本家」。相反，他热衷慈善，捐出了一百多亿的资产，用来扶贫救灾等工作。
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% E0 b* K# X6 ~+ W a4 T8 t7 X% @% v+ _2、为什么搬厂去美国？4 z) B& i! F0 u5 [2 l7 G5 T
曹德旺在接受媒体采访时曾说过一句话：5 X: n+ g, b, A) w
「中国除了人力，什么都比美国贵」。2 W0 c1 b3 B' \" A5 f) X
「美国天然气每立方相当于 7 毛钱人民币，只是中国的五分之一，中国卖 2 块 2，这还是政府对我很优惠的前提下；电价，美国 3 毛钱左右，中国 6 毛多；高速公路，美国不收费，中国过路费一吨 5 毛钱。」
; a4 u8 ?* s; L. N6 t% X更大头的是税收。
; b# K8 r( q' }) G! i# Q中国制造业的综合税负比美国高 35%。& R) u6 s; S5 A- r4 _( q
因此从长期看来，他认为这是一笔稳健的投资。
/ x/ ~) L1 [5 i更别说，当地政府还给了他 3000 万美元的优惠。4 q/ \( m& x* B, W4 L* `
「等于厂房不要钱。」" j2 i A7 r8 w2 j; I" ]" ^. a
6 L: ^' L2 J/ g$ Z' u9 D8 ^于是，曹德旺接盘了通用汽车的废弃工厂。
' w* p0 t9 |* L" x- U% {# W1 |! o }0 T+ E先后共投资 10 亿美元，创造了 2000 多个工作岗位。
3 J% B$ d: [" D% g' m9 E定厂名叫「福耀」（Fuyao）。3 k: ?% ^8 ^! z# r; h' F
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& Q5 c& j6 S+ |) @' c0 P; d3、福耀工厂状况？
+ {' a# { x u% |$ j( ?3 T 员工大多是通用汽车等大公司曾经的员工，有丰富的工作经验。另外，母公司还派了 200 多位中国员工，去指导美国人的工作。曹德旺许诺，会将福耀建设为一个「美国工厂」。聘请美国人组建管理层，尽量遵循美国规则。工人做五休一，8小时工时，到点下班。他说，要「入乡随俗」。
) N q( J5 V7 l; T" z2 g- K 一开始，所有人都对这个新兴工厂充满了期待。中美两国工人之间也相处融洽，迅速建立起了友谊。这位胖胖的大叔，在感恩节邀请了中国同事一起体验美式节日。一起骑马，烧烤，玩枪。 5 W4 c% o6 [8 K* _" J+ l5 f7 r
& F. J$ @3 c0 D; t6 T: p: w 但短暂的「蜜月期」之后，矛盾很快凸显。首先，是薪酬。过去在通用汽车公司上班的老工人们，曾经的时薪是 30 美元，如今却只能拿到 13 美元。巨大的落差一时难以接受。 8 N. i# `5 P) l9 A8 ` w
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其次，是安全。工人频繁进出 200 度高温的房间，没有任何降温和防范措施。某些厂房里只有一个门，发生火灾会有安全隐患。有个熔炉工人在通用公司干了 15 年，从来没受过伤。但在福耀干了几个月，就负了工伤。
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. N% X W! o8 n& o而令中方头疼的，是美国工人效率太低下。建厂一年，却仍迟迟达不到产量标准，公司在不停亏钱。
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! `4 N- V. U# d4、美国人眼中的中国工厂4 c$ t8 d$ f7 J! U" P5 X: H/ S6 W
早上正式开工前，工人们排排站报数，接受班长的训导。鸡血式管理，纪律性极强。中国工人被要求强制加班。一天工作12小时，一个月只能休息 1-2 天。一年也只能回家一两次见儿女（留守儿童的日常）。
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安全措施更是不到位。分拣碎玻璃，没有戴护目镜，手套也不防割。美国人直言「太疯狂」。% B4 x+ Y+ ?% Z8 z, I- ?: K
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5、美国工人的态度# E/ u6 Y; p# B: G, [3 K2 i8 r3 @ A
美国工人效率太低下。福耀建厂一年，却仍迟迟达不到产量标准，公司在不停亏钱。6 m' D* t+ l1 e) U7 l
片中很多细节值得砸味。有个汉语很好的美国员工跟中国员工交谈。中国人说「你们周末双休，一天 8 小时，已经很爽了」。对方频频点头，语气激烈地抨击美国人就是烂。
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4 v% W! t7 ^ }, w6 O+ i 还说如果拿胶带把美国人的嘴封起来，工作效率就能提高一倍。但美国人的生活并没有想象得那么「舒服」。借一个中国员工之口我们得知，其实美国工人同样很辛苦。在玻璃厂干完活之后，还会去打第二份工。他们也都有家要养，有日子得过。
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" `9 x8 M. F: I9 ~看到最后，有一段十分有意思：福耀举办年会，是我们常见的中国大厂式套餐。美食，文艺汇演，集体婚礼。7 F T% o3 Z+ F# K
5 x1 [; j1 D+ s5 E! t$ r) }7 o我们都清楚，这不过是些作秀。
- h) N2 N n7 ^8 u; I& ~1 s5 l是对于「企业荣誉感」的精确培养。0 p7 `- z5 _/ ]. g8 ^( L
但一位美国员工看到这里时，却禁不住眼眶湿润。* ^$ o2 s1 o* W+ D, p; L
他动情地说，「世界如此分裂，但又是一个整体，今天我在这里感觉到到了」。流下的「这是幸福的泪水」。0 }# G$ z1 Q( e4 w
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发表于 2019-9-9 10:01:07
