产线安全培训如何做？

万字难写

  V! T! i% ~& ~) u附近有个厂子，前两天工人被锯床拖板抵到墙上，等发现的时候人已经没了；
% O7 P: P  }/ X- s. z! a3 ]; }9 s我们自己的车间，接连好几个人把手割伤；
. c/ R+ X7 M: |8 m- }' b带工人去包扎的时候，缝合的几分钟里，急诊室来了三个受伤的。
1 \: t1 }) m# ~/ a  v3 O" B想请教大家如何给工人做安全培训的。。。
* K! M9 y* a0 `（我现在只想给他们放事故视频，看了吃不下饭那种）
3 a( I( |. `: v+ d- ~% [（金加工车间：数控车，加工中心，磨床，插齿滚齿，还有后道一些工序）

xue4335

VR事故视频体验，身临其境

菜鸡攻城狮

安全还是从员工的根本意识上和习惯上做起，每天都必须强调，看到有违规危险操作的就提点提点，多次多次强调，工人做事都是图快捷方便。首先安全管理就从中上层领导抓起，上面不重视，下面基本就乱套。即使有一个两个人比较注重安全，大环境没做好也是白搭。大企业做的5S6S7S虽然看起来是很麻烦，但有了制度的规范和保障，大家才会去遵守规则，只有每个人都“守交规”，道路才会运行通畅，事故发生率才会减少。

韩寒11

培训是一方面，主要还是要减少企业的危险源，发动群众，减少一个是一个

万字难写

韩寒11 发表于 2019-3-28 16:32
, K( K6 G" g- x$ [8 {8 v8 g培训是一方面，主要还是要减少企业的危险源，发动群众，减少一个是一个

$ K  A) A  W4 Z; K* z- j" z危险源也是一方面，
" O* L* h& t" t3 u还记得我被行车吊钩撞坏眼镜的事

陈年往事2011

物的因素（防护栏、安全锁、）、人的因素（安全操作规程、安全制度、安全责任制）、人和物的因素（培训、连锁、违规操作）。

45°人生

我原来做过安全教育，首先要工人定期提交危险源，针对危险源制定解决方案，例如增加保护，隔离，配备安全用品等，在机台后面增加急停按钮较少危险程度等一系列措施，这个根据不同情况制定不同方针，要求员工上岗前明确安全职责，这不是推卸责任，如果真出事了后果很严重的。
  b4 Q$ a- @5 l0 s

彭波

学习了