让员工参与投资

只有快乐

准备好最坏的计划，才敢去做好事儿。

Mr.wu_Y4rjr

很难，矛盾很多。

鱼跃复试YY

能遇上这样的老板真好，

will_wang

其实你这个模式和计件工资差不多了

正在连接...

will_wang 发表于 2018-4-23 20:13
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4 i1 y3 t8 {* N, U其实现在想想越来越迷茫，你有听说过产权式酒店嘛，在互联网和房地产金融上都是用模式赚钱，可制造业一直都是以产品赚钱，我感觉这就是制造业低迷的原因，吸引不了资本进入。

刚毅

好思路

loveskycc

正在连接... 发表于 2018-4-23 21:10
4 U- V5 U! x2 R+ m' O6 m其实现在想想越来越迷茫，你有听说过产权式酒店嘛，在互联网和房地产金融上都是用模式赚钱，可制造业一直 ...

制造业低迷也不是这个原因，制造业和互联网房地产一样都是和产品挂钩的，互联网是因为灵活性高，几台电脑就可以搞一个公司，最近几年互联网爆发式发展还源于云服务器的出现，以前还要投设备，现在设备都可以先不买了，创业门槛大大降低，而房地产因为土地是稀缺资源趋向于垄断，某种程度属于卖方市场，制造业是重资产行业要想垄断形成卖方市场需要高技术比如生产光刻机，富士康那样的超级代工工厂都不敢说有绝对的话语权，所以制造业没有什么门槛，尤其是信息大爆炸时代普通技术壁垒被打破，竞争相当残酷，老板开始给工人打工，另外制造业低迷一个很重要的原因是长期代工挣加工费没有核心技术附加值太低，大量劳动力流向其他行业，换句话说现在年轻人哪里挣不到3、5000一个月，何必一定到厂里搞得油乎乎的，总之就是老板不愿意干，工人也不愿意干。另外楼主提到产权式酒店，那是你没投资过可能想得比较美好，这种成功的例子我敢说凤毛麟角，有兴趣可以了解了解一些商贸城比如五洲的模式，也是买了里面的商铺全部交给五洲团队运营，最后承诺根本兑现不了，我被坑过一次所以特别有体会，以后也没人投资的，从投资者的角度看就是一个骗局，在集资的时候说的很好，到了分钱的时候就开始这不对那不对了，我发现这类模式必须有一个大前提，哪怕所有的财务都公开，还要保证相当程度的繁荣~~~那么你面对两个问题，首先有多少公司可以完全晒账本呢，其次谁能保证订单都是不断增长的
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kaixinjixieren

认为不错的想法，但是建议步子不要迈得太大