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楼主: xiaobing86203

中国5S失败率高达90%?

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发表于 2018-2-2 19:24:38 | 显示全部楼层
失败原因就是这三条:高层支持力度不够;中层不重视;员工不配合;3 a! m4 e* I0 s

) M8 ~: [5 U# Y2 u要搞好确实不易。
发表于 2018-2-2 21:18:06 | 显示全部楼层
5s的管理模式是好的,但是咱们做起来的时候总喜欢走极端,不会去适应,书上怎么写的咱们就怎么做,不理解5S的精髓是失败的原因
发表于 2018-2-4 10:32:45 | 显示全部楼层
最先打破规则的,往往是规则的制定者( M. {3 k0 {( V/ A1 k: B( I# o8 M
发表于 2018-2-4 11:10:22 | 显示全部楼层
基层员工完全不理解  往往浮于表面
 楼主| 发表于 2018-2-4 11:36:11 | 显示全部楼层
黄金馒头 发表于 2018-2-4 11:109 h5 ^$ o% V. d8 U. J5 C+ @4 l, k7 ~, R
基层员工完全不理解  往往浮于表面
- Y9 y. E2 u7 E
太多人报以出多少钱,干多少事的思想啊) F3 @& s: X, _# R2 c+ A
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