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楼主: 老瓜在路上

若您是员工或是老板,您会怎么处理这个问题

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发表于 2017-6-1 22:04:23 | 显示全部楼层
一个连自己都照料不好的人还能指望他干什么,这个人干掉,给招聘主管开个罚单
发表于 2017-6-7 16:42:32 | 显示全部楼层
xzcs 发表于 2015-4-10 15:33% K; s5 V' G% h) B
我公司有制度,上班时间禁止带手机、打手机。
* I: d1 H* R; g
眼一花, 看成了打手枪
' x0 [% n0 Q) W  z4 h2 r
发表于 2017-6-9 15:17:45 | 显示全部楼层
pain 发表于 2015-4-10 15:21
1 Z  f! K2 P5 [2 T$ O要是掉到路边水沟里怎么办?难不成找政府赔?
/ f5 L# Y; o* s) F我觉得这是无理取闹,没见过这样的,说理的人都不会这么干。 ...

2 X! s% B& X+ N% [; h! X# H可以让他滚蛋了。6 `& v  `* Q& I+ y7 h
; P7 X2 S) `4 E5 G$ B8 \
能干就干,不能干就滚蛋,或者安排累活给他干,让他自己提出来。
+ Y" D1 Z4 h9 t9 w+ |6 Y0 w" J- ^3 A
这样的问题居然都找公司。这样的员工能被重用??自己没有保护好手机还要怪公司领导,还要连累公司!!
! W/ T9 @; [" v3 ?% m) [4 H9 U% n) S! t
+ i! v( R, W- ?: }/ p首先不找找他自己的原因,第一是否穿工作服,第二自己的手机由于保管不当,谁能证明他不是故意讹公司???. Q( r3 m' \; j' y: p  K* ?
1 X& _, R- X8 {7 X3 P: Q
  m4 I/ p5 X5 p/ {9 J6 t9 G
强烈鄙视这样的员工。
( d, R, @$ b$ n- R) g
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